【未経験からの挑戦】【20卒】成学社の夏インターン体験記（文系/夏の1dayインターンシップ）No.4728（佛教大学/男性）（2019/4/5公開）

大学一年生の時から、ここの会社の個別指導事業「個別指導学院フリーステップ」で工事のアルバイトをしていました。教師や教育業界は全く志望してはいなかったが、抑えとして内定が欲しいというのと、人事部の人に顔を覚えてもらおうとしたこと、さらに私が参加したこのインターンシップは教育業界を志望していない学生も参加すると言う事だったので参加してもいいかなと思ったから。

このインターンシップに選考はありませんでした。就活ポータルサイト主催の就活イベントに参加した際に、成学社がブースを出展していて、そこのブースに話を聞きに行くだけで参加できたので特に準備はしていません。

社会が求める人材とは/教育業界について

1日目にやったこと

会社紹介、仕事紹介があり、その後5人グループに分かれて、リアル面接体験。内容としては、1人が学生役、残りが面接官役になる。机の上に10枚程度の紙が裏返して置かれていて、面接官がランダムで一枚とってその紙に書かれてある質問を学生にするという即興の面接が行われた。その後、学習塾運営ゲーム、模型作成ゲーム、教育業界について、次回の予告でインターンシップは終了。成学社は外食事業をしており、学生と人事部の方でそこでお昼ご飯を食べる昼食会が催された。

なし

最も印象的だったのは、選考官は結果ではなく、過程を知りたいと言う事。なにか結果を残したものしか話してはならないのかなと考えていた中で、過程が大事だと言われ、結果が出ていることに越したことはないが、過程の重要さに気づけた。

リアル面接体験は本当に即興で質問されるため、「自己PR」や「志望動機」など、ありふれた質問にはある程度の対応ができたものの、その他の「尊敬している人は誰か」といった、あまり普段聞かれないような質問も中にはあり、少し答えるのに戸惑ってしまった。

大学2年の8月という時期にある程度の就活の土台作りにはなったのではないかと思う。1日という短い時間ではあったものの企業や選考官らが見ているところを教えてもらえたため、その後のESの書き方や面接などにとても役になった。教育業界の会社なので少し教育業界の話があって、私はその業界を志望してはいないものの、視野が広がったという点ではとてもよかったと思う。

自分がやりたいことや将来のビジョンなどをしっかり明確にし、自分の軸、芯となるものをはっきりとさせておけば、どんな面接官からの質問にもある程度対応できると思った。

もともと個別指導部「個別指導学院●●」で講師のアルバイトをしていて、インターンシップに参加することでより、この会社を身近に感じることが出来た。しかし、この回のインターンシップでは教育業界志望の学生向けの内容ではなかったっため、あまり仕事の話はなく自分が働いたら…などの想像はできなかった。

私は●●でリーダー経験があり、リーダー活動をする上で、社員の方と直接お話しする機会が多く顔を覚えてもらえたから。もしこのようなリーダー経験や塾講師をしていなかったら内定は出ないと思う。理由としては、やはり教育業界であるため頭の良さが必要と言う事で、適性検査で落とされると思った。

創業以来、ずっと業績が右肩上がりだったり、塾業界で上場している企業はとても少なく、関西を拠点にしている塾の会社で上場しているのは3社だけ、上場しているからこその安定性などのメリットなど様々な話を聞けたので良かったものの、少子化の社会で今後子供の絶対数が減るため何十年か経ったときにまだ働けるのかと不安に思ったから。

特にインターンシップに参加することで選考に有利になるというのは考えられなかった。本選考で筆記試験で点を取り、面接でちゃんと同業他社との区別が出来ていたら選考は通ると思った。

成学社のインターンシップに参加する前は、人々の生活に欠かせないお金を通して地域に貢献できる金融機関、特に地方銀行や信用金庫を志望していた。教育業界は、大学の定員厳格化やセンター試験廃止と新テスト導入など今まで以上に教育の必要性は高まるが、少子化の問題があるため定年まで働けないのではないかと不安があり、志望してはいなかった。

もともと塾でアルバイトをしていて、担当生徒が成長する姿を間近で見られることにやりがいを感じていたため、教育業界に対してのイメージは良くなったし、視野も広くなったと思う。大学受験や成績アップなど、塾業界と一言で言えど、目指すものは様々。そんな中で自分が一番賛同できる企業を探していったらいいのだなと感じた。しかし、少子化問題の不安はぬぐえなかった。