この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに社内での教育制度はない。そして、内部研修も無い、希望すれば外部研修を受けることができる。しかし、近場で無料の外部研修がメインとなる。スキ...続きを読む(全197文字)
コーデンシ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とくに社内での教育制度はない。そして、内部研修も無い、希望すれば外部研修を受けることができる。しかし、近場で無料の外部研修がメインとなる。スキ...続きを読む(全197文字)
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一応、前期は過去最高の売上の実績があります。
ただ、営業に力を入れて生産が追い付かず、結果として顧客からの苦情も多く、損害賠償や臨時の費用の出費も多く、...続きを読む(全151文字)
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入社5年目くらいから年俸制になります。
やる気のある、頑張る人には結果が評価され給料UPになるかもしれませんが
年俸制になると残業代が出ないため、手取...続きを読む(全188文字)
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労働環境は残業は多いです。
特に設計、製造、生産管理、資材購買は23時以降まで労働はしょっちゅうです。
完全に36協定に違反しているが残業過多の原因、...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年8月27日【良い点】
転勤先では社員寮、社宅有。
カタログ販売、プロサッカーチーム観戦チケット、労金案内等、労働組合があるので、各種福利厚生は厚かった。
【気になる...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年9月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月16日会社名 | コーデンシ株式会社 |
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フリガナ | コーデンシ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9億3300万円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 178億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中嶋國雄 |
本社所在地 | 〒611-0041 京都府宇治市槇島町十一の161 |
電話番号 | 0774-23-7111 |
URL | https://www.kodenshi.co.jp/top/ |
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