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株式会社アクティシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクティシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクティシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクティシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アクティシステムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アクティシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系職場にしては女性の比率が高く、大卒正社員も女性を積極的に採用していた。新卒でも中途でも採用実績あり。
自分が在籍中は女性管理職はいなかっ...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクティシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
1人暮らしかどうかは関係なく、住宅手当が一律で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあまり期待できないかも。異動もあまり時...
続きを読む(全113文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年11月15日
回答者:

【良い点】
手を挙げれば色々任せてもらえる。
当時は部門長ですら職歴、年齢関係なくやる気があれば任せてもらえたほど。
これは小さい企業ならではかと思います...
続きを読む(全203文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの固定客を持ち継続して仕事をもらえている人にとってはルーティーンでこなすことも可能だが、飽和状態の社員旅行案...
続きを読む(全103文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
中には素晴らしい人もいるので、そういう人を探すと良い
証券業務に強いので、ちゃんとそれがやりたいと考えた上で入社するならば良いと思う
【気にな...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
新たな商品、マーケットを開拓しようという動きはキチンとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチながらも競合が増えてきたので、...
続きを読む(全103文字)

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アクティシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクティシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自分が担当した顧客から別の顧客を紹介してくれることが多いらしく自分の仕事が次につながることを実感できるのでやりがいになりそう。続きを読む(全63文字)

株式会社アクティシステムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

会社の人柄で営業をしなくても契約がまわってくる企業とのことで将来性はあると思う。自社パッケージも持っている。続きを読む(全54文字)

株式会社アクティシステムの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

賞与は年2回、昇給が年1回あるため評価制度もきちんとしている。6か月ごとに目標を立てて計画を立て評価を行うらしい。続きを読む(全57文字)

株式会社アクティシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

新人研修がしっかりとしていて、具体的に計画が立てられていた。1年間プログラミング研修を行い、二年目からSEとして顧客と関わるので文系未経験でもついていける...続きを読む(全81文字)

株式会社アクティシステムの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ITの知識を使うならではの企業理念や企業文化があった。チームでモノづくりを行うのが好きな人が多い。続きを読む(全49文字)

株式会社アクティシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって熱量の差があると感じました。続きを読む(全40文字)

株式会社アクティシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事熱心な方が多く、緊張感をもって仕事に取り組むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社がかなりの僻地にあるため、業後...続きを読む(全99文字)

株式会社アクティシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い段階から様々な工程に携われるため、若手が成長できる環境が整っていると思いました。続きを読む(全48文字)

株式会社アクティシステムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を伝えた直後に段取りを進めていただけて非常に助かりました。続きを読む(全40文字)

株式会社アクティシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって当たりはずれがあったかもしれません。
技術的な質問には丁寧に答えていただたので、安心してスキルアッ...続きを読む(全127文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休がとりやすく戻ってきやすい雰囲気。最近は管理職になる女性が増えており、昇格のしやすさに性別の偏りはない。続きを読む(全61文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、女性の割合が少ない。会社として支援が足りないと言うよりは...続きを読む(全126文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく働きやすいと思います。男性の割合の方が高かったです。男性8、女性2ぐらいの割合だったかと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社ビズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトが柔軟に組めるため、非正規の女性のパートタイマーさん達も多く働いています。このシフトの柔軟さが一番の魅力だと思います。続きを読む(全68文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女の人が少なく、時短勤務の方は肩身が狭そうだった。
子供を産んでキャリアも目指すのはむずかしいのかもしれない。続きを読む(全75文字)

キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はかなり少ないが、かといって性別を理由とした不当な扱いなどはなく、男性社員と差は無く働ける環境である。続きを読む(全61文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は社内で見ることは少なかったが、特に問題ないと認識。少なくとも現場には1人2人程度で社内で見かけることの方が多かった。続きを読む(全67文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクティシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクティシステム
フリガナ アクティシステム
本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町350番地5
NOKIZAL ID: 3231078

アクティシステムの 選考対策

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