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社員の方は、総じて「穏やか」「誠実」「真面目」という印象でした。ガツガツした競争というよりは、チームで丁寧に物事を進める文化が根づいていると感じます。とは...続きを読む(全174文字)
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中部電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の方は、総じて「穏やか」「誠実」「真面目」という印象でした。ガツガツした競争というよりは、チームで丁寧に物事を進める文化が根づいていると感じます。とは...続きを読む(全174文字)
愚直で真面目な方が多かった。メーカーと比較して、新しいことへの挑戦が少なく、堅いイメージ通りだった。続きを読む(全50文字)
フリーアドレスで、先輩にも聞きやすい。
OJT制度もある。
もちろん強制ではないが、飲み会は普通にある。
懇親会など、社外の交流はある。
原発の近...続きを読む(全112文字)
挑戦することを奨励する企業文化という話を伺った続きを読む(全23文字)
半官半民の企業であるが、再エネ事業・不動産事業など挑戦的に新しい事業に参画している。続きを読む(全42文字)
落ち着いており優しい人が多い一方で、インフラを担う一員としての責任感が感じられた。続きを読む(全41文字)
お堅いイメージ通りの部分と、新しいことにチャレンジしていこうという部分がいいバランスだと思います。続きを読む(全49文字)
社員の方々は穏やかな方が多く、ガツガツはしていないという印象。続きを読む(全31文字)
組織は縦割りだが、若手の意見も尊重され、挑戦を後押しする風土を感じた。説明会とOB訪問では、就活生に対しても誠実に対応してくれる方が多く、非常に好印象だった。続きを読む(全79文字)
穏やかな人が多く、高学歴な人が多いので、のびのびと心穏やかに働けそうである。続きを読む(全38文字)
元国営企業という事もあり、命令系統に昭和的気質があるように感じました。続きを読む(全35文字)
自分が生まれ育った土地や、魅力が未だ広範囲の人達に知られていない地方に対する愛が強い人が多い。実際に大半の社員が東海三県の出身だそうだ。続きを読む(全68文字)
穏やかな社風の印象。個々のスキルアップのための勉強も積極的に取り組んでいる社員さんが多いと感じた。続きを読む(全49文字)
私が説明会、インターン、選考を通して感じた印象であるが、穏やかな方が多かった。また、勉強熱心な方も多いと感じた。続きを読む(全56文字)
真面目で明るく、お仕事に前向きな社員の方々が多いイメージがある続きを読む(全31文字)
とても真面目で落ち着いている方が多かった。若手社員の方も落ち着いていて、淡々と司会進行や講義、企画を進めていて、良い方が多かった。続きを読む(全65文字)
安定的な業務遂行だけでなく、挑戦という社風を大事にしており、どんどん新しいことにも取り組んでいる。続きを読む(全49文字)
安定しており、年功序列であるイメージがある。イベントでは若手から裁量があることをアピールしていたが、社員との座談会ではそのイメージと実態にズレがあるように...続きを読む(全81文字)
豊かな生活をされている社員の方が多いと感じた。社風も電力会社の中ではかなり自由。続きを読む(全40文字)
他の電力会社と比較して挑戦する風土がある。続きを読む(全21文字)
会社の雰囲気はよく、上司との関係性も良好そうだった続きを読む(全25文字)
何度かオフィスを伺ったが、温かい良い雰囲気の職場であると感じた。続きを読む(全32文字)
大きい会社ということもあってトップダウンの社風です。インターンシップに参加して、真面目で優秀な社員の方が多いという印象でした。規模が大きいので、活動に制限...続きを読む(全97文字)
インフラ企業で多くの人に影響が出てしまうためからか、新システム導入などには時間がかかる。続きを読む(全44文字)
温厚な性格の人が多く、風通しがよさそうな社風続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調整業務がうまくできる人はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって根回し、調整がとにかく多い。新しいこ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援は手厚い。サブスクへの加入や資格試験の費用負担など、社員への投資は積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。
育休や時短勤務への理解もあり、申請もしやすいし必ず通るように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定感はある。潰れない企業なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり、新しいことをやらなければならないという意...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。女性だから昇進できないということもない。
環境整備も進めていて、女性活躍への意識も高い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全148文字)
中部圏の電力インフラを担う重要な役割。座談会では、文系社員が営業や企画、広報など様々な部署で活躍していることを知った。地域に密着したインフラ企業として、社...続きを読む(全91文字)
電力自由化で競争環境が変化し、電力以外の事業(ガス、海外事業など)にも注力。再生可能エネルギーへの投資を拡大している。浜岡原発の再稼働問題は長期的な課題。...続きを読む(全96文字)
電力会社として安定した給与水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。年功序列の要素が残っているが、徐々に成...続きを読む(全91文字)
座談会に参加した社員からは、働き方改革が進んでおり、残業時間は減少傾向にあると聞いた。フレックス制度や在宅勤務も導入されている。災害対応など緊急時の対応が...続きを読む(全88文字)
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。保守的な面もあるが、近年は事業変革に向けて新しいチャレンジも奨励されている。地域密着型の企業として、地域貢献を重視す...続きを読む(全84文字)
仕事を楽しもうとしている人が多く、温かい社風だと感じました。続きを読む(全30文字)
穏やかで優しい人が多いとお聞きしました。続きを読む(全20文字)
企業文化として新入社員の意見を反映する側の場合かなり風通しがいいと思う思続きを読む(全36文字)
経営側は「ガバナンス確立とコンプライアンス推進」を経営の大前提と明言し、変革に向けた姿勢を繰り返し示していた。続きを読む(全55文字)
旧体制的な社内風土からの脱却が見られた。
年功序列ももしかしたら今後変わってくるかもと仰っていた。続きを読む(全50文字)
安定重視の保守的文化だが、GX実行で変革志向が強まりつつある。続きを読む(全31文字)
元々国営の電力会社であったため、保守的な雰囲気があると仰っていた。革新的な変化を好む社風ではありませんが、その分、組織としての安心感や信頼性が高く、腰を据...続きを読む(全89文字)
新入社員でも意見を言いやすい空間だと思います続きを読む(全22文字)
電力会社の中では保守的ではなく革新的よりだと感じた。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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