この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方であれば、比較的有給やフレックスなど自由に使える部分が多い。
GW、お盆、年末年始は各1週間ほどまとまった連休となる。
※エンジニアリン...続きを読む(全286文字)
武田テバファーマ株式会社 報酬UP
武田テバファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方であれば、比較的有給やフレックスなど自由に使える部分が多い。
GW、お盆、年末年始は各1週間ほどまとまった連休となる。
※エンジニアリン...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
それなりに評価されてくると
マネージメントや業務の一環として
高額で日数のかかる資格を取得できる。
※ただし、こういった教育・資格取得者ほど転...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育制度は、ネットで受けるものなど会社からお金が出て、受講することが可能である。目標を一年に一回、設定し、中間レビュー及び期末レビューをし、ボ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本での知名度はないが、海外でのジェネリックとしては、そこそこ知名度がある。
転職も採用担当者たちの人を見る目がないため、かんたんに採用される...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事をしないでいい人は、暇。暇な人は暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集まる。
役職が上の人ほどフレックス制度を使...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産の状況によっては残業が多い時もあります。生産予定は頻繁に変わり、自分の予定も立てづらいので、改善してほしいと思...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
問題解決の意見交換の場が設けられていること。
今までの会社ではなかった女性上司の方がいらっしゃって、一つのロールモデルとして見れたこと。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出産前休暇や育児休暇は非常に取りやすい雰囲気であった。時には10名程度の課で3人が同時に育児休暇を取得していたこともあった。また、男性社員も育...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
転職者にも住宅手当が適応されている点は良いと思う。
また、一部の社員には会社負担で語学研修の機会を与える制度があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の企業と同じようにKPIが設定されて期毎に自己評価を実施します。
それを元に査定の評価となりますが、部署によっては上長の個人的な判断によると...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流通を改善したほうが良い。医療機関の医療従事者とどんなに一生懸命と信頼関係を構築していても、製品が供給されなければ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収としての考え方が大きいので、基本給は高く、賞与は少ない。賞与は会社の都合で減らすことができるし、基本給がベースとなるので、基本給に重きを置...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
単身赴任者は1回/週の帰省補助が支給されるため、大変助かります。
また、敷地内にある社員用食堂は日替わりメニューが豊富な方だと思いますしご飯は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ジェネリックメーカーの中では給与が良かった。またグローバルの強味を活かして品質強化やDI導入など積極的に取り組んでおり、非常に勉強になった。人...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
わからないことがあれば、きちんと丁寧に教えていただけると思います。なので業務上何か問題があったときは、社員さんに的確に指示をいただけて、非常に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ひとつの製品を任せてもらえるので、
責任感を持って業務に取り組むことが
でき、非常にやりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内公募制度はあるようです。ただ、人員が不足するということはそれだけ退職者が多いということの裏返しでもあり、募集職種に魅力的なものがないので何...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社同様どんどん悪くなっているようです。他社ではその分ベースアップなどに転嫁しているようですが、この会社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
世界最大手のテバと国内最大手の武田の出資会社であるということから、絶対につぶれることはないという安心感がある。今のところ国も後発品使用を推進し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスはとても取りやすい。コアタイムは10-15時で朝は場所によっては全員10時出社のところもあり、通勤ラッシュで無駄な疲弊をすることもな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアアップは見込める環境はあります。やれば評価を受けられますし、競争はありますが。武田薬品と合併したので、優秀な方も多くいて働きがいはあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日が125日以上あったので、基本的には週休2日でGWや年末は大型連休になる。また平日の夜9時以降は上長に報告しないと残業できないため、ほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されます。その分お給料へもきちんと反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司のさじ加減になると思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的、有給休暇は取得しやすい。また、基本土日休みの部署でフレックス対象でもあるので、プライベートの予定も組みやすく、その点で不満に思ったこと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格取得の補助制度や、社内で英語教育制度があること。
若い人でもいろんなことに挑戦させてもらえる機会が多いので、経験値が上がる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 武田テバファーマ株式会社 |
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フリガナ | タケダテバファーマ |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 328億2000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | マーク・サバグ |
本社所在地 | 〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目24番11号 |
電話番号 | 052-459-2001 |
URL | https://www.takeda-teva.com/ |
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