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徳倉建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徳倉建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、徳倉建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に徳倉建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

徳倉建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

徳倉建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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徳倉建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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徳倉建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋を本社にしている建設会社では大きいほうなので安定していると思っていました。一年間しか働いていなくてバブル崩壊に業績が段々悪くなってきた感じです。監...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    徳倉建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップはあまりなくて先輩方は非常にいい人が多かったように思います。人間関係はあの時期は非常によくて親切に教えていただき勉強になりました。現場監督をして...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    徳倉建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月2日
    回答者:

    【良い点】
    休めるやつは自由に休む。休めないやつは身体壊すまで休めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が1人に集中するため、仕事するやつは...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    在宅などもご家庭によってはうまく使われています。お子さんがいる方は在宅や直行直帰をうまく活用して時間を創出されています。ただ、仕事は浴びるほど...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月3日
    回答者:

    【良い点】
    家庭の事情での退職だったので、事情を理解していただき円満退職した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、ここでの学びはあまり...
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    回答者:

    【良い点】
    年間休日も121日ありますし、法に守られているためサービス残業などは基本的にありません。有給もほぼ通ります。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    建設コンサルタントとして国や都道府県が発注する公共事業(主に環境調査業務)に携わり、社会基盤整備に貢献してきましたが、長時間労働が常態化し、継...
    続きを読む(全166文字)

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    徳倉建設の 他のカテゴリの口コミ

    徳倉建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場が対応してくれるので営業的には楽。また仕事が取れれば楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしいくら受注しても営業は取って...続きを読む(全261文字)

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    徳倉建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマもなく楽な会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと締め付けを厳しくし、受注割合に応じてのインセンティブを支払うべき。OBを...続きを読む(全92文字)

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    徳倉建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートは確立できるはず、若い社員(女性)は定時と同時に帰れる。これまた不思議な部分だが、就業時間を使って帰宅準備に入れる。私語はいくら...続きを読む(全218文字)

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    徳倉建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の業務内容は工事写真の撮影や安全管理を行う事が多かったです。毎日毎日工事が進んでいくので飽きる事などは無いと思います。建物が立った時の...続きを読む(全187文字)

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    徳倉建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩や上司はとても優しく仕事を教えてくれ、わからない事はなんでも聞きやすい環境だった。周りの同世代に比べて給料が多くもらえて居た気がする。
    ...続きを読む(全177文字)

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    徳倉建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のイベントに家族を参加させる事ができる。ノー残業デイある。毎年仕事とは関係のない目標立てて目標にたいして行った事を毎月報告すると賞与が出...続きを読む(全189文字)

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    徳倉建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場仕事の醍醐味はやはり建物が出来上がり
    竣工した時です。
    その場所を、通るたびに辛かった思い出も多々ありますが
    建物があるかぎり、その工事...続きを読む(全162文字)

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    徳倉建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場を終えた後の達成感は何事にも代えがたいです。
    周期的に現場が変わるので飽きることがなく
    変化のある生活環境で仕事が出来ることは非常に魅力...続きを読む(全188文字)

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    徳倉建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社に比べれば、初任給は比較的高めにもらえますし、どこもそうでしょうが、資格手当、住宅手当、既婚者は単身赴任手当がもらえます。
    ボーナスは夏...続きを読む(全206文字)

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    徳倉建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    2020頃まではオリンピック関連の需要が見込める為、ある程度の受注は見込めると思います。また、直接の工事はおそらくありませんが、リニア関連の...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    川本工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エバジツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
    実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の設定がかなり低い。設計職のボーナスは最低レベルの金額。基本給が低いので、給与の額...続きを読む(全91文字)

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    株式会社高橋重機興業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    機械に乗る機会がすぐに与えられた。若手を大切にしてくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みの会社にならなければ今どき...続きを読む(全87文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    JR東日本管内の線路メンテナスを行ってる会社ではあるので、転勤がやはりあります、希望の業種で、対応の事務所や支店によっての勤務地にはなります...続きを読む(全204文字)

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    徳倉建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 徳倉建設株式会社
    フリガナ トクラケンセツ
    設立日 1947年4月
    資本金 23億6800万円
    従業員数 775人
    売上高 715億1600万円
    決算月 3月
    代表者 徳倉 正晴
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目13番5号
    平均年齢 48.2歳
    平均給与 733万円
    電話番号 052-961-3271
    URL https://www.tokura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139334

    徳倉建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。