徳倉建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場が対応してくれるので営業的には楽。また仕事が取れれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしいくら受注しても営業は取って...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ノルマもなく楽な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと締め付けを厳しくし、受注割合に応じてのインセンティブを支払うべき。ＯＢを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プライベートは確立できるはず、若い社員（女性）は定時と同時に帰れる。これまた不思議な部分だが、就業時間を使って帰宅準備に入れる。私語はいくら...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一年目の業務内容は工事写真の撮影や安全管理を行う事が多かったです。毎日毎日工事が進んでいくので飽きる事などは無いと思います。建物が立った時の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
先輩や上司はとても優しく仕事を教えてくれ、わからない事はなんでも聞きやすい環境だった。周りの同世代に比べて給料が多くもらえて居た気がする。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社のイベントに家族を参加させる事ができる。ノー残業デイある。毎年仕事とは関係のない目標立てて目標にたいして行った事を毎月報告すると賞与が出...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場仕事の醍醐味はやはり建物が出来上がり
竣工した時です。
その場所を、通るたびに辛かった思い出も多々ありますが
建物があるかぎり、その工事...続きを読む(全162文字)

【良い点】
他社に比べれば、初任給は比較的高めにもらえますし、どこもそうでしょうが、資格手当、住宅手当、既婚者は単身赴任手当がもらえます。
ボーナスは夏...続きを読む(全206文字)

【良い点】
2020頃まではオリンピック関連の需要が見込める為、ある程度の受注は見込めると思います。また、直接の工事はおそらくありませんが、リニア関連の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも、男性社会の体質があるので、女性で活躍するのは、難しいと思います。
しかし、割り切って考えると、産休育休を取得しても、定時に帰宅...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マネージャークラスだと年収1,000万は割と目指す事も現実的かと思う。
いかに利益を出すかが重要で、営業次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
前職では上司が現場の状況をほとんど把握しないまま指示だけ出してくるということもありましたが今の職場では管理職が現場の実態を踏まえたうえで話し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個々への干渉は少なく、会社行事も多くない点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係については、上司に相談をしても改善...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内に優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務負荷・ストレスが多いように見受けられた。積極的に管理職になりた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い人は多かったイメージです
パワハラ的なものはなかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にモチベーションはなさそう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
体育会系文化。飲み会は多いし全社で体育館に集まる朝礼があったりする。その分一体感はある気がしており、大企業ながら部活的に仕事をしている雰囲気...続きを読む(全227文字)

【良い点】
それぞれがしっかりした人しかいない
仕事に対して懸命な方しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
所長が絶対の権力を持っているため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昔は新卒生え抜き社員が多かったが、後に中途の割合も増え風通しが良い印象
派遣社員から正社員登用もある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
管理職を除けば、お世辞抜きに皆さんいい人です。1部キャラクターが濃い人いますが、雑談や時に積極的に助け合っていたりする。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
目標はプロセスの数字で明確に設定されていて、何をどれだけやればいいかが把握しやすい構造でした。
上司が結果よりも動き方を見てくれていると感じ...続きを読む(全194文字)