回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に仕事は現場で覚えます。毎日がOJTですね。
いい先輩、いい上司にめぐりえあるかどうかが、今後を大きく左右します。
研修や教育の場はあまり整備...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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徳倉建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、徳倉建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に徳倉建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に仕事は現場で覚えます。毎日がOJTですね。
いい先輩、いい上司にめぐりえあるかどうかが、今後を大きく左右します。
研修や教育の場はあまり整備...続きを読む(全163文字)
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研修制度自体は少ない会社だと思います。
資格所得についても、取れというばかりで、社内講習は少なかったと思います。
しかしながらゼネコンでは資格所得が...続きを読む(全161文字)
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入社後は研修施設で新入社員全員を全国から集め研修を一週間くらいしていました。和気あいあいと雰囲気良くでき、研修してくれる先輩はいい人ばかりでしたよ。建設...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月16日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年7月17日
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【良い点】
現場が対応してくれるので営業的には楽。また仕事が取れれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしいくら受注しても営業は取って...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ノルマもなく楽な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと締め付けを厳しくし、受注割合に応じてのインセンティブを支払うべき。OBを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートは確立できるはず、若い社員(女性)は定時と同時に帰れる。これまた不思議な部分だが、就業時間を使って帰宅準備に入れる。私語はいくら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一年目の業務内容は工事写真の撮影や安全管理を行う事が多かったです。毎日毎日工事が進んでいくので飽きる事などは無いと思います。建物が立った時の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先輩や上司はとても優しく仕事を教えてくれ、わからない事はなんでも聞きやすい環境だった。周りの同世代に比べて給料が多くもらえて居た気がする。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社のイベントに家族を参加させる事ができる。ノー残業デイある。毎年仕事とは関係のない目標立てて目標にたいして行った事を毎月報告すると賞与が出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場仕事の醍醐味はやはり建物が出来上がり
竣工した時です。
その場所を、通るたびに辛かった思い出も多々ありますが
建物があるかぎり、その工事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場を終えた後の達成感は何事にも代えがたいです。
周期的に現場が変わるので飽きることがなく
変化のある生活環境で仕事が出来ることは非常に魅力...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他社に比べれば、初任給は比較的高めにもらえますし、どこもそうでしょうが、資格手当、住宅手当、既婚者は単身赴任手当がもらえます。
ボーナスは夏...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
2020頃まではオリンピック関連の需要が見込める為、ある程度の受注は見込めると思います。また、直接の工事はおそらくありませんが、リニア関連の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しい施策を常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どの位の頑張りで評価が上がるのかが分からない。項目や段階が細かく分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 徳倉建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トクラケンセツ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 23億6800万円 |
| 従業員数 | 775人 |
| 売上高 | 715億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳倉 正晴 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目13番5号 |
| 平均年齢 | 48.2歳 |
| 平均給与 | 733万円 |
| 電話番号 | 052-961-3271 |
| URL | https://www.tokura.co.jp/ |
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