回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を伝えたところ、特に何か嫌な対応をされるといったこともなく、辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全134文字)
日本特殊陶業株式会社
社員・元社員による日本特殊陶業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本特殊陶業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職の意思を伝えたところ、特に何か嫌な対応をされるといったこともなく、辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業もなくプライベートを優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りが非常に強く、チームで頑張ろうとする組織的な動きがない
...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本特殊陶業での経験を通じて品質管理の基礎を学びましたが、もっと品質を追求できる環境で専門性を深めたいと感じたた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常にホワイト企業であると思う。残業時間の管理や、有給関連で不満に思った点は一つもないです。現状はオフィスが新しくなったり、服装が自由になっ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から"海外で働く"を一つの目標にしていました。私は海外出張や部署異動など、比較的チャンスをいただいた身分...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高く、ワークライフバランスも良いほうなので、なんとなく働くには悪くない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今後のことを考え退職となりましたが、特段の不満点はありません。よい上司や良い同僚に恵まれたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職時の書類全て揃っており、退職後の申請マニュアルなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある社員が少ない。
やる気に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場という製造現場のためか、気性のあらい(?)上司がおり、全く気が合わなかった。部署変更を打診されたが、上司では...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年齢でみた給料が平均よりも高い点。成績などが給料に反映されるわけではないものの、満足した給料が支払われていた。成果評価に変わっていくというが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属組織のマネジメント崩壊の状況からこれ以上がんばってもキャリアにも人生にも何も得られないと判断した。
所属部門...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人物評価の会社です続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関に頼りすぎており、8割を占めている。社外からみるとかなり将来もまだ大丈夫そうに見えるが、かなり先行きが不...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料上昇が少なく他社の方が稼げる、また製品の特性から将来のビジネスに不安がある為。内燃機がなくなる事はなく、当社...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の差はあると思いますが、設計者が製造のようなことをやらないことがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員〜管理職の人で能力が高く本気で会社の将来を考えている人が極端に少ない。
みんな自分の上...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
来るべきEV社会に備え、経営陣が変わろうとしていることはいろいろな場面で伝わってくるし、延長線上にない成長を、と心意気は感じられる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えてからは、職場の引き継ぎ以外は、特に引き止め等もなく、有給消化して退職できました。少なかったですが退職金もちゃんと出ました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
将来的な安定を考えると退職した事に対して後悔している部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給与の低さだけでした。人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
36協定により、非正規社員の権利が守られている。コンプライアンスも、相談窓口の電話番号が、社内にポスティングされている。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックス制度は機能しており、早出残業者が多い。残業調整名目で早期に帰社できる点はよかった。
有給取得率は組合が機能しており高いと思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の場合は家庭の事情で地元に帰らなければならず、仕方なく退職を検討。この理由がなければ、転職はしなかったと思います。退職者が周りには全くいな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスはかなりいいです。
人事制度はまだしっかりし切れていないとはいえ改善していこうという姿勢は見られます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私は先輩や後輩に恵まれていましたので、とても働きやすく自由にのびのびさせていただきました。
残業を強いられることもなく、実家から通うには問題...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スパーク、センサと安定して収益が出せる事業がある。また、アフターマーケットで高い利益が出せるビジネスモデルがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
スパークプラグのシェアは高いが、他に特筆すべき事業がないため普通続きを読む(全32文字)
ガソリン車の動向に左右されるため怪しい。新しく開発している水質改善材料や人口骨の動向次第。続きを読む(全45文字)
一般的な大手メーカーよりも低く、平均年収が600-700万円となっている。続きを読む(全37文字)
小牧や名古屋市近辺など勤務地の立地は良い。車を持つ必要がある続きを読む(全30文字)
残業が少なく、ワークライフバランスが良好で、社員さん自身もホワイトと自負している続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料と勤務の自由度以外は特に魅力に感じることは少ない。責任感と上昇意識が乏しく、その場その場でのらりくらりごまか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与月数が9か月近くあり、半年に一回まとまった収入を得られるので「ボーナスをもらっている」実感は多い。その分月収は少ないので税金額が同じ月収...続きを読む(全348文字)
自動車エンジンに必要不可欠なスパークプラグでトップシェア有しているという魅力がある。続きを読む(全42文字)
EV化による内燃機関部品の需要減は避けられない。非自動車分野へいかに早く転換できるかが鍵となる。続きを読む(全48文字)
高収益を背景に、給与水準は製造業でトップクラス。社員への還元意識は非常に高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
人によって都合があることは理解してもらえる。有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多くなってきた。続く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス残業が常態化していること
非常に良くない。定時になっても残業申請をしない風潮が生...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
横浜の東証1部のヤマシンフィルタの子会社になったこと。ヤマシン自体も面白いくらい退職者がでていて、回ってない状態...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に退職する上で引き止められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方はほとんどが4年以内に退職するので、そのこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
学校卒業にともない、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に良い環境でしたので、物理的に就業はできなかったのですが気持...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事さえしていれば文句言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が安定しておらず1年に1回役員が変わる、人材の流出で知見が貯まらない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い目で見ると収入面に不安があった
確かに会社はあまり儲けてはいなさそうだったので仕方はないがとはいえ物価コスト...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
安全第一謳っているが、やはり生産が優先に感じるような時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足にも関わらず、増産を優先。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
小さい会社なので、社員同士の距離感が近く、穏やかな性格な人が殆どなので、のんびりと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職金は3年以上ででるそうですが、雀の涙程と聞いてます、実際に貰ったわけではないのでわかりませんが、正直金銭面が悪くなければ辞める理由は無か...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 16,253人 |
| 売上高 | 6529億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合 尊 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 987万円 |
| 電話番号 | 052-218-6095 |
| URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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