この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体としてワークライフバランスは重視しており、会社全体としてサービス残業を認めない。有給休暇も特に難なく取得が可能。上司も休暇取得理由など...続きを読む(全159文字)
日本特殊陶業株式会社 報酬UP
日本特殊陶業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体としてワークライフバランスは重視しており、会社全体としてサービス残業を認めない。有給休暇も特に難なく取得が可能。上司も休暇取得理由など...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内でのスキルアップ講習や資格取得については、自ら率先してお願いすることで配慮してくれるため、比較的講習を受けやすいと感じます。例えば英語や機...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
高卒入社で三交代制の製造部に配属されています。年収はおよそ700万円〜900万円です。
所属している部署では、毎週土曜人の休日出勤はほぼ当たり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
かなりいいと思われる。特に家賃補助が月に5万円ほど出る点がいい。他にはベネフィットクラブやストックオプション制度も完備されている。実際に福利厚...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業も取りやすく、在宅勤務も可能であるため、子供の行事などの家庭の都合にも合わせられやすい良い環境であると思う。コロナウィルス流行後の在宅勤務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張った人が評価され、収入も増える制度となっている。おそらく、同世代と比べると高い収入だと思うが、賞与が多いことに起因するため、業績が悪いと少...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新規事業開発部門であることから新しい分野・技術に触れられる機会も少なからずあるため、新しい知識を得ることができ、テーマが順調に進めばやりがいは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カンパニー制となり、成果を出せた人に多く出す仕組みになりつつあるため、頑張った人は収入が増え、モチベーションアップにつながると思われる。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署にもよるが、研究所では仕事の進め方も自己裁量が大きく、残業も20時間程度でそれほど多くなくワークライフバランスは比較的取りやすかった。
た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理部門の人たちは総合職も多く働きやすいと思う。本社や工場では一般職から職種転換してエリア総合職になっている人も多い。(仕事内容は一般職時代と...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員〜管理職の人で能力が高く本気で会社の将来を考えている人が極端に少ない。
みんな自分の上司...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
人事研修は基本的なものは行われている。品質に関するもの、実験計画に関するものなども一通り用意されているため業務の外で基礎的なスキルを身につける...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の需要減に対し、他の事業がどこまでカバーできるかが大きな課題。全個体電池等力を入れている部分はいくつかある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は多い。(基本給が少ない代わりに)
年収もメーカー大手のの中では平均並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列体制が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的有休消化を推奨(現在は20日を目安に有給を消化しなければならないため)していることもあり、自由にワークライフバランスを設定できる。またフ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
かなりホワイトで、プライベートは充実している。しかし遊ぶお金がないため意味ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤の手取りが少なすぎ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスは多少多い 残業が基本的に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少なすぎて生活ができません。最近では基本的に残業もする...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
来るべきEV社会に備え、経営陣が変わろうとしていることはいろいろな場面で伝わってくるし、延長線上にない成長を、と心意気は感じられる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボトムアップで現場からアイデアを上げ取り組んでいくスタイルであり、前向きかつ主体的に取り組みたい人にはやりがいを感じられる可能性はある。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
確固たる技術を伴った製品があり、その製品を中心とした事業においては安定した売り上げと利益が今後もある程度の期間は約束されており引き続き安定的な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職であれば比較的年収は高く、額面だけで言えば満足感は高い。しかしそれなりにハードワークが求められ、下の人たちがみな高年収をめざして管理職に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事部に色々教育体制に取り組んでもらいますので、社内研修も外部主催の研修も充実している感じです。また、通信教育講座や英会話コースも様々あります...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって残業時間が違います。私の部署は、フレックス勤務を導入していますので、残業がほぼ発生しないように調整できます。しかし、経理や情報シス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生制度がかなり充実している感じです。住宅補助あり。家賃1万円ぐらい払えば済むので、凄く助かりました。勤務地によって社宅が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
20代前半は比較的に年収は少ないが、30代にかけて伸びのある賃金カーブを描く。総合的に見れば他社と引けを取らないと思うが、転職し入社するなど在...続きを読む(全220文字)
会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
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フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 478億6900万円 |
従業員数 | 15,832人 |
売上高 | 5625億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合尊 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 052-218-6095 |
URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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