この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度の充実や新しいことを積極的に取り入れてる様子、他社の研究にも熱心で熱い会社だなと感じたため。自分も新しいことに挑戦して会社に貢献したか...続きを読む(全193文字)
株式会社サンゲツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修制度の充実や新しいことを積極的に取り入れてる様子、他社の研究にも熱心で熱い会社だなと感じたため。自分も新しいことに挑戦して会社に貢献したか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っているほうだと思います。
部署の中で前日に引き継ぎをしっかり行っていれば確実にお休みをとれました。
むしろ積極...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男女問わず有給消化はほぼ問題ないかと思います。
ただ部署によっては女性も遅くまで残っている印象でした。
営業、営業事務など、、
産休育休、お子...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安定志向で真面目な人が多かったと思います。人柄は温厚な人が多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方が残ってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
単調作業が苦にならない人には向いていると思います。決められた仕事を決まった時間に片付けることを楽しめる人にとっては、安定した環境で働けていいの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
総務系の仕事だったためか残業は多くなく、決まった仕事をきちんと終えればすぐに帰宅できました。帰ってからの時間を有意義に過ごすことができていたと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司や同僚も良い人ばかりで、似たような雰囲気を持っている社員が多く、会社の居心地はいい。一般事務の仕事は、一通り覚えてしまえば難しい事はなく自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与がとにかく良かったように思う。当時は女性でも夜9時、10時過ぎまで残業がざらにあったが、最近は時間になればパソコンが落ちるシステムになって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とにかく働いている同僚や先輩の人格が優れているという印象です。業務でミスをしてもそのミスを責めることはせず、なぜそのように間違えたかということ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が発生することはあるが、20:30にはPCが自動シャットダウンするシステムのため、皆、その時間までに仕事を終える意識で切り上げている。勿論...続きを読む(全356文字)
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産休や育休は改善された部分があり、比較的取りやすく、一般的な企業の中では女性が結婚後も働き続けられるキャリアプランが構築しやすいと言える。
ただし、女性...続きを読む(全178文字)
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1部上場だけに、福利厚生制度はしっかりと整っていると思います!社員食堂などもとてもおいしいですしとても安いです。出産育児、慶弔など補助金も出るみたいです。...続きを読む(全153文字)
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ここ数年間で出産・育児休暇を取得し、退職する社員が減ったように感じます。
時短制度もあり、継続して働きやすい環境になっていると思います。
女性が多い職...続きを読む(全156文字)
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面接で毎年恒例の社長面接があります。
同族経営でトップダウンな社風なので、また管理職の方々を崇めなければならない雰囲気。
ただ本社以外ですとほぼ関わる...続きを読む(全157文字)
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教育制度はきちんと整っていた。
資格支援などを推奨して補助金も出してくれる。
ただ女性の仕事は受動的であるので、やりがいは全く感じず、これでいいのかと...続きを読む(全174文字)
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入社してから、新入社員研修で社会人としてのマナーや名刺交換、プレゼンの練習などきっちりとしてくれます。また男性は物流研修や縫製研修、営業推進研修などさまざ...続きを読む(全167文字)
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コーディネート部門やショールーム、商品開発などの部署であればインテリア商社のトップということでやりがいがあったかもしれません。しかし入社後多くの女性社員は...続きを読む(全188文字)
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インテリアの会社で、壁紙シャア1位という華やかなイメージで入社しました。実際には地道な業務の繰り返しです。男性は営業、女性は内勤で、電話応対やパソコン入力...続きを読む(全189文字)
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大分前の話ですが…倉庫で壁紙ばっかり巻いていた。肉体労働。
ただ社員は若く仲もよかったのでそれなりに楽しかった。学校の部活動に近いイメージ。先輩も後輩も...続きを読む(全152文字)
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インテリア業界という華やかな世界を期待して入社。
職人、現場、施主などとの関わりが多く、毎日クレーム対応をしている印象。
コールセンターがあるわけでは...続きを読む(全263文字)
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社内での職種が限られる。
女性営業がかなり少なく、決して強制ではないが、内勤への異動希望を出しても営業へ出るように薦められる人もいる。
繁忙期と閑散期...続きを読む(全166文字)
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産休、育休を取る女性社員も増えてきたが、出産を期に退職する女性が多い。
朝が早い(通常朝8:30から)ため、時短にする人もいるが、かなり給与は減るとのこ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社サンゲツ |
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フリガナ | サンゲツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 136億1600万円 |
従業員数 | 2,750人 |
売上高 | 1898億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤康正 |
本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 052-564-3311 |
URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
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