この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年の6月まではパナソニックの全社システムや、一部の福利厚生(保険、物品購入、社宅など)を利用する事が出来る。
外部の人にくらべ社食も安めに利...続きを読む(全198文字)
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
今年の6月まではパナソニックの全社システムや、一部の福利厚生(保険、物品購入、社宅など)を利用する事が出来る。
外部の人にくらべ社食も安めに利...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の主任技師レベルになる為には試験(半年ほど続く研修を受講し最後に発表する必要あり)を受ける必要あり。その受験の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に年休は取りやすい。
ただ、量産テーマなどに当たると、量産直前などは休日出勤が出る場合などもある。
半休制度もあるため休日は...続きを読む(全188文字)
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事前に上司に連絡しておけば、問題が発生しない限り休みを取得できる。
勤務時間は、上司と相談の上ある程度調整を行うことができる。
経営状況がきびしくなっ...続きを読む(全154文字)
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年間の年休は20日間あり、上限40日まで翌年に繰り越しができる。
長期連休時に特別休日があり、連休は他社に比べ比較的長く取得できる。
住宅補助は、賃貸...続きを読む(全163文字)
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入社後は新人研修があり、配属される前に必要な知識を学ぶことができる。配属後も2年間は定期的に新人研修があり、社会人として必要な知識を学ぶ。その他には、パナ...続きを読む(全158文字)
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パナソニックグループの研修制度がそのまま利用可能です。
上司の承認が得られれば、どの研修も受講可能です。
(業務と無関係な内容については承認がおり辛い...続きを読む(全158文字)
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【休暇制度】
部署によって大きく文化が異なります。
毎月一回年休を取得できる部署もあれば、ほぼ年休を消化できない部署もあります。
ただし、多くの部署で...続きを読む(全155文字)
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【ワークライフバランス】
部署によって大きく文化が異なります。
忙しい部署は常時、残業時間が40時間を超える部署もあります。
休出も部署によってはあり...続きを読む(全167文字)
会社名 | ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミラクシアエッジテクノロジー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 723人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中澤省吾 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
電話番号 | 075-956-9499 |
URL | https://www.miraxia.com/ |
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