この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労組が非常に強いため、有休申請は必ず取ることができます。また繁忙期の時間外労働の依頼は来ますが諸事情をの旨を伝えると簡単に残業を断ることができ...続きを読む(全185文字)
株式会社NTTフィールドテクノ 報酬UP
株式会社NTTフィールドテクノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTフィールドテクノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTフィールドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
労組が非常に強いため、有休申請は必ず取ることができます。また繁忙期の時間外労働の依頼は来ますが諸事情をの旨を伝えると簡単に残業を断ることができ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当するエリアによって忙しさに差があり、暇なエリアに行けばゆったりペースでのんびり業務を行うことができて、この内容で安定した給料をもらえるなん...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業については繁忙期以外はほとんどなく、残業代もしっかりと支給されます。また、有給についても希望どおりに取れますし、100%消化しないと怒られ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
NTTグループ会社ということもあり、福利厚生はしっかりしている。正社員でも契約社員でも有給はほぼ100%取得できる。産休、育休取得も可能。研修...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取りやすく、福利厚生はしっかりしています。
様々な研修があったり、スキルアップも可能です。
大企業なので、安定していると思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常にゆとりのある業務内容で、職場環境も良く福利厚生も厚く大手ならではという感じでした。
年休消化率も管理職以外はほぼ100パーセントだと思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与がいいとはいえませんが、会社が会社なので遅配はなく残業代はきちんと出るし、直接雇用であれば交通費も出ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事内容を考えるとそれ相応な額。年輩の社員、契約社員しかいないので、残業は好きにできるため、多少のプラスになる。なお、業務内容も大したことない...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
残業代はしっかり払ってもらえるし、休日出勤、呼び出し手当てなどお給料系は大企業系なのでしっかりしています。もちろんボーナスも出ます。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給が1時間単位で使える
有給休暇が取りやすい
土日祝が確実の休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュームの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最低限の給料と休みは保証されます。仕事に対しての給料は多く感じます。正社員になる道もあり、資格を取り、成績を残し、業績を上げれば正社員になれる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
古き良き社風で、立場は違えど全ての人に対して公平であろうとするところ素晴らしいでした。また研修やOJTも非常に良く、習熟度が上がる事を実感出...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給は必ず消化できる。非常にとりやすい。部署によっては高度な仕事を任せられ転職の準備ができる。全くの無学歴無資格でも入社できる。仕事が部署によ...続きを読む(全586文字)
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はっきり言って、基本給は残念な額である。
仕事があろうが無かろうが残業がしにくく
人によっては窮屈な職場に感じるであろう。
ただし、だらだらなまぬるく働...続きを読む(全103文字)
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中途採用社員を積極的に採用しているが給与が低すぎる。また昇給の額も微々たるもので結婚していても共働きの方が多いです。
良い所は安定して働き続ける事が出来...続きを読む(全171文字)
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評価上司の評価次第。給料は安い、ほとんどが契約社員と派遣、部署によっては人間関係がきつい、通信建設なので、ガテンの雰囲気ただ、社内は緩いし、公社の雰囲気が...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては、契約社員で月16万前後といったところでしょうか。
昇給などは半年更新で毎回契機ごとに時給が前後します。
評価制度は、勤務態度、一日に受...続きを読む(全162文字)
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タイムカード式で残業代はきちんと出る。また、残業しなくてもシフトの違うスタッフへ業務の引き継ぎができる。(さすがに夜勤だと出来ないがリーダー等のサポートが...続きを読む(全165文字)
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給料はとにかく安いです。
住宅手当等もあったので、それでしのいでいます。
しかし企業としての信頼が高いので、住宅ローン等の審査が余裕で通るのは
有り...続きを読む(全157文字)
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とにかく給与の面では全く満足が出来ません。定期昇給は最大でも年間5000円で上限も決まっています。正社員登用の制度もありますが非常に狭き門となっており正社...続きを読む(全153文字)
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私が入社した当初、時給制契約社員→月給制契約社員→正社員というキャリアパス制度でしたが、まず、時給制の時はかなり高時給でした。しかし、月給制になると、賞与...続きを読む(全220文字)
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基本は故障修理の契約社員からスタートです。
新卒で来てる人はほとんどグループ会社からの出向。
契約社員にも時給制、月給制がある。
時給制は昇給なし、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コールセンターでのオペレーターとしての業務に携わっていました。業務としては回線接続やPC操作でのお困りごとに対応していました。その日の仕事はそ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
電話応対、PCスキルなど様々な研修を経てデビューするのですが、それまでに結構な知識を付けることができました。応対面でのトークや、PCの技術的な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年休が多く、諸先輩方もライフワークバランスの良さを口を揃えて仰られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間関係が良く、楽しく穏やかに仕事を行うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方が多く、その事を気にされていない方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修期間が長く、ある程度の方であれば全く知識がない素人でも問題なく仕事を行うことが出来ると感じた。
回線故障だけであれば、原因の可能性を順を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員として就活の為、退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良く、働きやすかったが、期間満了のタイミングで契約の更新をお断...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修がとても手厚く、普通の人なら全くの素人でも問題なく業務に取り組める。インターネット関連の基礎知識をつけたい方はいいかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
非正規社員でも在宅勤務をすることが出来た。正社員であればフレックスで働け、途中で子供のお迎えに行っている方もいたので、働きやすい環境ではあると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内資格の制度が整っており、勉強会も頻繁に開かれているので、正社員であれば自分のやる気次第でいくいらでもスキルアップできる環境だなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事に直接的・間接的にかかわることが出来るので、世の中の役に立ってる感を味わえる。このほか、業務の自動化が進んでいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
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フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 1906億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桂一詞 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-6870 |
URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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