この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループ会社ということもあり、福利厚生はしっかりしている。正社員でも契約社員でも有給はほぼ100%取得できる。産休、育休取得も可能。研修...続きを読む(全176文字)
株式会社NTTフィールドテクノ 報酬UP
株式会社NTTフィールドテクノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTフィールドテクノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTフィールドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
NTTグループ会社ということもあり、福利厚生はしっかりしている。正社員でも契約社員でも有給はほぼ100%取得できる。産休、育休取得も可能。研修...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取りやすく、福利厚生はしっかりしています。
様々な研修があったり、スキルアップも可能です。
大企業なので、安定していると思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常にゆとりのある業務内容で、職場環境も良く福利厚生も厚く大手ならではという感じでした。
年休消化率も管理職以外はほぼ100パーセントだと思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与がいいとはいえませんが、会社が会社なので遅配はなく残業代はきちんと出るし、直接雇用であれば交通費も出ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事内容を考えるとそれ相応な額。年輩の社員、契約社員しかいないので、残業は好きにできるため、多少のプラスになる。なお、業務内容も大したことない...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
残業代はしっかり払ってもらえるし、休日出勤、呼び出し手当てなどお給料系は大企業系なのでしっかりしています。もちろんボーナスも出ます。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給が1時間単位で使える
有給休暇が取りやすい
土日祝が確実の休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュームの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最低限の給料と休みは保証されます。仕事に対しての給料は多く感じます。正社員になる道もあり、資格を取り、成績を残し、業績を上げれば正社員になれる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
古き良き社風で、立場は違えど全ての人に対して公平であろうとするところ素晴らしいでした。また研修やOJTも非常に良く、習熟度が上がる事を実感出...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給は必ず消化できる。非常にとりやすい。部署によっては高度な仕事を任せられ転職の準備ができる。全くの無学歴無資格でも入社できる。仕事が部署によ...続きを読む(全586文字)
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はっきり言って、基本給は残念な額である。
仕事があろうが無かろうが残業がしにくく
人によっては窮屈な職場に感じるであろう。
ただし、だらだらなまぬるく働...続きを読む(全103文字)
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中途採用社員を積極的に採用しているが給与が低すぎる。また昇給の額も微々たるもので結婚していても共働きの方が多いです。
良い所は安定して働き続ける事が出来...続きを読む(全171文字)
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評価上司の評価次第。給料は安い、ほとんどが契約社員と派遣、部署によっては人間関係がきつい、通信建設なので、ガテンの雰囲気ただ、社内は緩いし、公社の雰囲気が...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては、契約社員で月16万前後といったところでしょうか。
昇給などは半年更新で毎回契機ごとに時給が前後します。
評価制度は、勤務態度、一日に受...続きを読む(全162文字)
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タイムカード式で残業代はきちんと出る。また、残業しなくてもシフトの違うスタッフへ業務の引き継ぎができる。(さすがに夜勤だと出来ないがリーダー等のサポートが...続きを読む(全165文字)
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給料はとにかく安いです。
住宅手当等もあったので、それでしのいでいます。
しかし企業としての信頼が高いので、住宅ローン等の審査が余裕で通るのは
有り...続きを読む(全157文字)
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とにかく給与の面では全く満足が出来ません。定期昇給は最大でも年間5000円で上限も決まっています。正社員登用の制度もありますが非常に狭き門となっており正社...続きを読む(全153文字)
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私が入社した当初、時給制契約社員→月給制契約社員→正社員というキャリアパス制度でしたが、まず、時給制の時はかなり高時給でした。しかし、月給制になると、賞与...続きを読む(全220文字)
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基本は故障修理の契約社員からスタートです。
新卒で来てる人はほとんどグループ会社からの出向。
契約社員にも時給制、月給制がある。
時給制は昇給なし、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他にも派遣社員が多く在籍し、一人で抱える業務というのがほとんどなく、繁忙期等でも休みが取りやすかった。有給休暇もほぼ100%消化可能。
【気に...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
派遣社員なので残業は無理強いされない。また人数も多いので、断ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、派遣社員にももっと...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョン、理念を共有するのが目的なだけの研修、具体的な業務の理解に繋がらない、ベテラン正社員に人前でしゃべる...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
派遣社員は9割以上女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のおつぼね派遣社員による新人いびりがあった。経験年数が長いというだけで、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
通信業界の知識がゼロだったので、通信設備の仕組みなど、新しい知識を身につけるのは面白いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業が少なくワークライフバランスは取りやすいと思います。他の部署は分かりませんが、自分の所では派遣社員で残業している方はほぼいませんでした。正...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は派遣元に準じていました。
正社員の方は福利厚生が充実していそうな印象でした。詳しいことはわかりませんが、家賃補助など出るみたいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思います。正社員の方で、産休育休や介護休暇をとられている方もいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないです。工事の日程調整や手配の業務をすることが多いが、派遣社員には何を権限がないので、何をするのにも正...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にない業務をさせられることがある。断ることもできないので派遣会社の営業に相談したところ契約終了になりました...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与は契約した分だけもらえます。
夢はありますが、運のところも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れなければ雀の涙ほど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業成績があがればもちろん給与に反映されるが同業他社の半分以下でした
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が利益の9割を持っていく。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は昇進の目安が分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内線の施工管理に関しては、労基が退職後入ってどの程度良くなったか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
課長までは年功序列だと思います。給与も安定しております。平均以上の生活は可能と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与はとてつもなくもらえるため、給料を稼ぎたい人にとってはうってつけの企業だと思う。ただし、その分残業がえげつなく一手不足もあいまって相当精神...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は年2回に加えて業績賞与があって、この存在はやっぱり大きいです!
個々の成果を公正に評価する明確な基準があり、その結果が直接年収に反映され...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してもらえる! 勤続年数が長いと多くもらえる!役職があるともっともらえます!
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の影...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
県内ではマシです。残業も付くが残業しただけつけ放題ではない。部署によってはサービス残業もたくさんある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与:どれだけ仕事の幅が拡がっても、資格取得をしないと上がらなかった。
賞与:ほぼ無いと言...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが当時は賞与は少なかったです。賞与が大手企業並みに出るようになればよかったと思います。賞与につい...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
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フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 1941億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猪俣貴志 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-6870 |
URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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