この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は問題なく取得できる。週休二日だったけど、土日が当番体制で勤務の場合があるが、出勤した分は平日に休めるようになっていた。どうしても忙し...続きを読む(全181文字)
株式会社NTTフィールドテクノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTフィールドテクノのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTフィールドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は問題なく取得できる。週休二日だったけど、土日が当番体制で勤務の場合があるが、出勤した分は平日に休めるようになっていた。どうしても忙し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間120日の休みと、20日の有給や夏休みがあります。
有給は労働組合が強いため、たとえ繁忙期だろうが100%消化です。
連休で10日以上休む...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇を20日/年と夏休み5日/年は完全消化を義務付けられます。
仕事の進捗具合もありますが、休みは非常に取りやすい(取らされる)と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
わたしは、派遣でコールセンター勤務です。お客様対応が終わればきっちり定時で変えれます。コールセンター勤務の割には、プライベートの時間は、比較的...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年20日の年休、入社5年毎に5日のライフプラン休暇があり、休みは多くもらえます。
休みの取り方は部署によりけりですが、担当部署内は基本人が多い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
WLBのアンケートを頻繁にとっていて職場と実生活の充実を図ることに積極的である。仕事に関してはノルマなどはなく業務に関係ある資格取得に関しては...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給消化は必ずする必要があるため、非常に休みやすい。また、連休もとりやすいため、お盆休みや年末年始、ゴールデンウィークに大型連休がとれるという...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても優れている会社です。年に複数回の研修(机上及びWeb)。管理者(トップマネジャー)からの訓示等でもこのワークライフ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制で輪番に入ると、日勤と夜勤の繰り返しになる為、それにうまく合わせられる人にはいいと思う。ただ、日勤後の夜勤日は、ほとんどと言っていいほ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
NTTグループ内で完結する仕事も多く、競合他者との競争にさらされている雰囲気が希薄なので、職場は穏やかな雰囲気。休みも比較的取りやすいです。グ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ほとんど定時に帰れるのでプライベートも充実させられたように感じます。特別行事がある日などは特に定時に帰るよう呼びかけもありました。人にもよりま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
テクニカルサポートの部分では勤務時間などの部分では、しっかりしたことを聞いていただけたのでその部分に関してはとても満足てきたと思いました。自...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みや急な遅刻・早退(もちろん正当な理由は必要ですが)にも寛容で、基本的に残業もないく、定時に帰れる。そのため小さい子供がいる人や共働きの人に...続きを読む(全183文字)
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コールセンター部門に所属していたが、有給消化率が高く、また月末あたりに来月分のシフトが出る為、調整はしやすくプライベートの時間も確保できる様に感じた。残業...続きを読む(全154文字)
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労働組合がしっかりしているということもあり労務管理はしっかりされています。社内全体として定時退社を促しています。出産・育児・介護をする上でも協力的な会社だ...続きを読む(全175文字)
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インターネット回線の故障や、ひかり電話の故障などの電話申出を受け、回線の調査や不具合の原因の特定をする事を主な業務として働いていました。
環境としては、...続きを読む(全171文字)
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リモートサポートセンターの電話オペレーターとして契約社員
顔の見えない本社側の人間が数字にしか興味がなく働いている人間の事を数でしか見ていない印象
管...続きを読む(全212文字)
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ワークライフバランスは非常に充実していると思います。就業時間はしっかりと管理がされていて極端に多い残業などはありません。有給休暇も年間20日しっかりと取得...続きを読む(全157文字)
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当時光ファイバー導入時期だけに忙しい時でしたが、マンモス企業だけにワークライフバランスはとても良好です。残業量は部署によりけりですが、有給はきちんと使用て...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、派遣社員(大幅に減らされた)なら100%、正社員もおそらくそれに近い割合で有給消化可能と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の管理者や幹部は多いと感じる
男女問わず育休や産休は取りやすい部署が多いと思う。一部取りづらい部署もあるようだが、それなりに覚悟があれば上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ここ数年で給料に関しては文句が無いほど改善されたと思う。ただし、働き方や働く場所は選べなくなったと思った方がいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
色々と新しいことに挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や安全性を考えずに色々と手を出しすぎている気がする。いつか収集...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
45歳までだった家賃補助が、何の予告も滞りもなく35歳までに変更となった。その代わりに色々な支給額が増えたとは言う...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良く言えば穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談事は課長級の管理職にする前にグループリーダーにする必要がある。しかし...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
環境が良く、研修など学ぶ機会が多くいい会社で居心地が良かった。社会的に属性が良い会社のためか変わった人、変な人が少なく周りの先輩や上司は尊敬で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大所帯で派遣や契約ばかりなので、期間が来れば後腐れなくスッパリ辞められる。もし仕事が合わないと感じたら、すぐに離れられる。
正社員は現場にほと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
淡々と言われたことをれやれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化はいいが、作った人の自己満足レベル。苦情は聞き入れてもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休に前向き
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性管理職も増えている。
部署にそんなに人もいないのに制度だけはしっかり利用し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
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フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 1906億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桂一詞 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-6870 |
URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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