【22卒】スバル信州のカーライフアドバイザーの内定者のアドバイス詳細 体験記No.15438（大東文化大学/男性）（2021/7/9公開）

行きたかった企業だったから。
福利厚生が充実していたから。

８月にある予定、と言われました。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

私と同じ選考過程では少なくとも３人でした。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分かりません。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

女性の方もいました。

特に期限は設けられなかったです。
気のすむまで続けてください、と言われました。
正直なところどのくらいの志望度ですか？と聞かれました。
不安なことがあったらいつでも連絡してください、などとても親切な対応をしていただけます。

コミュニケーション能力がまず第一に来ると思います。カーライフアドバイザーは営業職ですので、いかに初対面などでも話すことが出来るのか、は大事だと思います。
あとは企業研究です。ほかのメーカーのディーラーと比較して、なぜここなのか、というのを説明出来るようにしておけば基本的には内定をもらえると思います。
SPIなどの筆記試験対策ですが、最低限のことが出来ていれば通ると思います。
私は全然できなかったような印象でしたが、半分よりは上で通過したと教えてもらえました。
学歴などは関係ないです。

笑顔で挨拶ができること、ハキハキと話せること、が重要だと思います。
分からないことはわからないでいいですが、自信なさそうに話してはいけないと思います。
とりあえず笑顔でハキハキ話すことは大事だと思います。

地方就職ですので基本的には人手不足だと思います。
特に最近はディーラーも志望人数が減ってきているみたいです。
しかし、だれもが受かる、というわけではないので、最低限の準備は必要だと思います。
人事の方と仲良くなれば色々とアドバイスしてもらえると思います。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

松本日産自動車株式会社

どちらもよかったのですが、自分が売りたい車種があったことがでかいと思います。結局は入社してからつまらなかったら意味ないので、少なくとも自分が売りたい車がある会社を選びました。
また、メーカーSUBARUの１００％出資会社なので福利厚生などが充実している点も選んだ理由です。潰れる心配もありませんし、残業などについても、しっかりしていました。
あとはサイトなどの口コミをみて、いいところ、悪いところを参考にしつつ、決めました。