この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様とのコミュニケーション能力が高められる。農家さん相手なので、何をすれば気に入れられるのか、相手の趣味等リサーチする能力が高められる。
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株式会社丹波屋 報酬UP
株式会社丹波屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
お客様とのコミュニケーション能力が高められる。農家さん相手なので、何をすれば気に入れられるのか、相手の趣味等リサーチする能力が高められる。
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【良い点】
基本的には個人の裁量で営業の回り方や時間の使い方はコントロール出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの担当件数は100...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークは比較的長めの休みが取れます。
また、夏季休暇はお盆に取らなくても、7月から8月の間であれば好きなタイミ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年末や地域の祭りの時期に全社員に有給が付与されたり、リフレッシュ休暇制度が導入されるなど、有給を社員に使わせるよう努力しているようです。それ以...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
支店によりますが、事務職であれば比較的休みも取りやすく、定時退社も可能です。またリフレッシュ休暇などの制度も定着しています。
【気になること・...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
支店の人間関係にもよるが、基本的に風通しは良いと思う。現場責任者に意見は言いやすく、提案なども全員で話し合い実行している。他支店であっても研修...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
朝8時から夜8時ごろまでは拘束される。といっても営業は車で移動がほとんどなので苦ではない。一度事務所から出てしまえばある程度自由ではある環境。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
北海道の企業ランキングでも上位に位置し、年収給与は道内ではトップクラスとまではいかないが間違いなく上位。
ボーナスも年に二回あり、月給とあわせ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
北海道の各農家畜産農家と繋がれることや現場での経験や知識は他の会社では得ることのできない財産となる。また商談する相手も基本は決裁権のある社長の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どこでもそうだが、雰囲気の良い部署・支店に当たれば、仕事はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は定時に帰っている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
北海道の会社としては高水準だと思います。業績も悪くないため賞与は5ヶ月程度、期末手当も1ヶ月程度は出ていました。営業職であれば出張手当も貰えて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
上司、後輩ともに人間味のある人が多かったです。業務上の課題について親身に相談に乗ってくれる事が多かったと記憶してます。また、休日の交流も多く家...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
場所にもよるが社員は皆面倒見がよく、チームワークもできているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営の会社。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は他の道内企業に比べたらかなり高いと思う。特に若手でもある程度の給料がもらえる。ボーナスも充実していて、役5ヶ月と期末手当がもらえる。
こ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業は自身のスケジュールと目標(ノルマ)を管理する能力が身につきます。
主な営業先は個人農家や酪農家になります。法人営業というよりは個人営業と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
北海道の様々な地域に貢献できる。
色々なところを見られるのは良いことだと思う。農家で丹波屋のことを知らない人はいないくらいの知名度があるらしい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職者が、多いため自分が退職することに罪悪感はない。社長も慣れっこになっているので特に引き留めもありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては、結婚しても働けるようになったり年々少しずつ改善されつつはあるとは思う。以前と比べては。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支店によるかもしれないが、とにかく人には恵まれている会社。
尊敬出来る上司、高めあったり愚痴を言い合える同期、かわいい後輩がとても多かった。
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【良い点】
月給は高いが、手当などはない。新卒で入ったら、手取りは20万ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。賞与がないに等し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業以外の採用ならばそれなりに自分の時間を作ることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は定時に帰れることはありま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇できたことにより、有給休暇は取得しやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みやリフレッシュ休暇など決...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。それが慣例化しており残業代はほとんど支払われない。しかし、支店ごとに残業の量は差があるよう。
ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業職であれば、売った分、インセンティブがもらえる。一応ちゃんとした評価を得られるため、結果を出すこことに意義を見いだせればよい環境になるとい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日は休みとなっています。有給休暇もそこそこの日数貰っていたとおもいます。
必要な事をやっていれば、有給休暇も取りやすかったとおもいます。
【...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社丹波屋 |
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フリガナ | タンバヤ |
資本金 | 4億6300万円 |
従業員数 | 255人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝間真也 |
本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
電話番号 | 011-721-2111 |
URL | https://www.kk-tanbaya.co.jp/kaisya |
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