丹波屋の評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

【良い点】
売り上げを上げれば評価をちゃんとしてくれるところです。
また、新入社員研修などしっかりしてくれている所もあり、一社員として成長できるような環...続きを読む(全222文字)

【良い点】
アットホームな職場。上司との距離も遠く無く、役員と会話することもある。お客様ともプライベートで仲良くなるケースが多いため地方の支店に配属されて...続きを読む(全231文字)

【良い点】
北海道内では給料はそこそこ良い方だとおもう。また女性でも結婚しても働いているひとはいるが、それは支店によって変わったらくるとおもう。地方の支店...続きを読む(全212文字)

【良い点】
北海道の中では給与はそこまで悪くなかったと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は悪くありませんが、営業は基本みなし残業と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
道内中小企業にしては給料は良い
社員同士の人間関係は比較的かと
ただしこれはその人の人間性によるかと。
また、夏休み　冬休みが各々一週間あるこ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的には女性の事務職でも正社員採用のため、評価制度や給料面では男性の営業職と大きな違いはありません。女性でも役職についている人わずがですがい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い方だと思います。業界の中でも企業体質は強く、業績も安定してます。将来性もあると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収については賞与が年２回、４ヶ月程度あったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門であるため、社内評価制度はあるが目...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの定められた分の休暇が希望すれば100%取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員を用いる一部部署を除き、大半は総合職採用である。女性の営業担当はほぼ皆無であり、営業事務職となる。正社員待遇である以上、日々の業務には...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年収は北海道内では悪くない方かと思います。また年二回の賞与は必ずもらえていました。
休みに関しては日曜日は休めました。

【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年休消化促進の為にリフレッシュ休暇が制度化された。連続する平日で3日間。トップダウン色の強い社風につき、初年度から徹底消化されたようである。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
近年、成績評価が反映されるようになってきている。結果だけではなく、プロセスも勘案してくれるが、支店長や直属の責任者によるところがあるかも。社内...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善した方がいい点】
圧倒的に人材不足・業務内容が属人化しているため一部の社員に対する負荷が大きすぎる。現場責任者はそれを見て見ぬふり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
専門知識を習得したうえで、農家の栄養コンサルタント業務を行うことになる。
自分の取り組みの結果が数字になって現れることが多いため成功した際...続きを読む(全359文字)

休暇に関しては夏も冬も約1週間の休みをもらえます。
土日に関しては日曜日は完全に休めます。土曜日については隔週出勤で出勤日についても午前中のみの勤務です...続きを読む(全249文字)

この会社が第一志望ではありませんでした。
そのことを正直に伝えたところ普通なら嫌がられるのでしょうがその正直さをプラスに受け止めてくれました。第一志望で...続きを読む(全450文字)

上司が圧倒的に力を持ちすぎてイエスマンにならざるを得ない。社内での業務の役割分担ができてなく、早く帰る社員と遅くなる社員の差が非常に大きかった。
会社は...続きを読む(全166文字)

顧客が農家、建材代理店の社長がメインなので各々の仕事観・価値観を知ることができる。口が悪い人が多いが、面倒見は良いので新人のころは大きく成長できると思う。...続きを読む(全155文字)

営業成績の悪い社員はボーナスが1か月ぐらいだと思います。
成績よりも過程や努力を重視するので一生懸命働けば2か月×2はもらえると思います。
30代～4...続きを読む(全158文字)

給料はなかなか上がりませんがボーナスはしっかりもらえます。
男性は基本的に営業ですが、できない人は総務に回されます。
そこでもできない人は子会社に飛ば...続きを読む(全159文字)

普通に働けば、リストラや降格はほとんどなく、赤字部門でも年2回の賞与は安定してもらえます。
社風は古き良きタイプなので、遅刻や残業しない社員への評価は厳...続きを読む(全160文字)

プライベートと仕事とのバランスが悪く、オンとオフがはっきりしない。
365日取引先から連絡があるため休日休んでいても携帯が気になって休んだ気がしなかった...続きを読む(全182文字)

押し売りにと感じてしまう営業活動がどうも自分の性に合わなかった。あと、ノルマがかなり厳しくて、会議のたびに「何とかしろ」という感じのやり取りがありモチベー...続きを読む(全159文字)

やりがいを感じるのは、商品が売れた時はもちろんですが、こちらのアドバスでお客様が利益を得た時でした。お客様の繁忙期には、簡単な作業の手伝いなどもしましたが...続きを読む(全151文字)