回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年の新人研修は必ず取り組んでおり、製造・テストの流れを身につけるとともに、開発言語に触れて実際に開発するため、業務と同じ感覚で取り組めると思います。
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株式会社テクタス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクタスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクタスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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毎年の新人研修は必ず取り組んでおり、製造・テストの流れを身につけるとともに、開発言語に触れて実際に開発するため、業務と同じ感覚で取り組めると思います。
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初めて入社したとき、未経験者にもわかりやすいように先輩がわかりやすくSQLやVB.netの説明をしてくれます。その他単体テストのやり方も教えてくれます。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
道内の他の企業からみれば、比較的給与は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員はSES事業にアサインされ、
それ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩後輩の仲がよく、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで昇進が決まる。仕事できないけど好か...続きを読む(全187文字)
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入社当時は出向を主としている会社ではなく、エンドユーザーに対して直接要件を伺って、開発作業に移る事が多かったのですが、最近では仕事量が少ないため、受注で...続きを読む(全256文字)
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仕事上どうしても大がかりなプロジェクトになると帰りが遅くなったりしていしまいますが、そのプロジェクトが終わるとみんなで飲み会に行ったりしてストレス発散し...続きを読む(全212文字)
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最初の基本給は18万円くらいです。そこから交通費や資格手当、家族手当などが加算されていきます。
自分の努力次第では次の年度に給与が上がっているので、努...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新人研修 & OJT(実務教育)
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
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【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社テクタス |
|---|---|
| フリガナ | テクタス |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 谷崎英二 |
| 本社所在地 | 〒003-0802 北海道札幌市白石区菊水二条3丁目1番10号 |
| 電話番号 | 011-831-0411 |
| URL | https://www.tectas.co.jp/ |
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