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株式会社テクタス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクタスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクタスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクタスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクタスの 社員・元社員による会社の評価

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1.4

テクタスの 学生による会社の評価

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テクタスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テクタスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年の新人研修は必ず取り組んでおり、製造・テストの流れを身につけるとともに、開発言語に触れて実際に開発するため、業務と同じ感覚で取り組めると思います。
...続きを読む(全167文字)

株式会社テクタスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めて入社したとき、未経験者にもわかりやすいように先輩がわかりやすくSQLやVB.netの説明をしてくれます。その他単体テストのやり方も教えてくれます。...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクタスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクタスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内の他の企業からみれば、比較的給与は多いと感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員はSES事業にアサインされ、
それ...続きを読む(全216文字)

株式会社テクタスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩後輩の仲がよく、相談しやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで昇進が決まる。仕事できないけど好か...続きを読む(全187文字)

株式会社テクタスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は出向を主としている会社ではなく、エンドユーザーに対して直接要件を伺って、開発作業に移る事が多かったのですが、最近では仕事量が少ないため、受注で...続きを読む(全256文字)

株式会社テクタスの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事上どうしても大がかりなプロジェクトになると帰りが遅くなったりしていしまいますが、そのプロジェクトが終わるとみんなで飲み会に行ったりしてストレス発散し...続きを読む(全212文字)

株式会社テクタスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の基本給は18万円くらいです。そこから交通費や資格手当、家族手当などが加算されていきます。
自分の努力次第では次の年度に給与が上がっているので、努...続きを読む(全169文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社デジタルソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修 & OJT(実務教育)

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)

株式会社ブレイバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)

株式会社富士通四国インフォテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)

テクタスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクタス
フリガナ テクタス
設立日 1979年11月
資本金 2000万円
従業員数 30人
代表者 谷崎英二
本社所在地 〒003-0802 北海道札幌市白石区菊水二条3丁目1番10号
電話番号 011-831-0411
URL https://www.tectas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375262

テクタスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。