一般社団法人日本油料検定協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成長性は現状の経営状況ではまずなし。
ただ、安定はしている。
経営者もその安定感にもたれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職で方々は友好的でとてもよく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめがひどい。管理職から職員に対してのいじめがひど...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給休暇の日数が一般的な企業より多く(14日)、夏休みもあるため自分の時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休...続きを読む(全184文字)

育児休暇などはとりやすい環境。
有給も業務次第でしっかりとれる。
残業代もしっかりでる。
夏休みも完全消化でき、土日休み。
たまに出勤あり。
人...続きを読む(全161文字)

人間関係/将来性/業績/仕事内容/上司
仕事内容はルーチン業務がほとんど。そのため、現在している仕事以外に技術が身につくことはほぼない。
年配層はバブル...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)