一般社団法人日本油料検定協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成長性は現状の経営状況ではまずなし。
ただ、安定はしている。
経営者もその安定感にもたれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職で方々は友好的でとてもよく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめがひどい。管理職から職員に対してのいじめがひど...続きを読む(全203文字)

育児休暇などはとりやすい環境。
有給も業務次第でしっかりとれる。
残業代もしっかりでる。
夏休みも完全消化でき、土日休み。
たまに出勤あり。
人...続きを読む(全161文字)

人間関係/将来性/業績/仕事内容/上司
仕事内容はルーチン業務がほとんど。そのため、現在している仕事以外に技術が身につくことはほぼない。
年配層はバブル...続きを読む(全152文字)

・評価制度
まったくない。課長以上になるときに推薦状が必要になる。
・給与
9時～17時の企業なので基本給は低い。残業代比率が高いので残業することが必...続きを読む(全238文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)