一般社団法人日本油料検定協会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• その他
• 正社員

【良い点】
成長性は現状の経営状況ではまずなし。
ただ、安定はしている。
経営者もその安定感にもたれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• その他
• 正社員

【良い点】
管理職で方々は友好的でとてもよく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめがひどい。管理職から職員に対してのいじめがひど...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇の日数が一般的な企業より多く(14日)、夏休みもあるため自分の時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 正社員

育児休暇などはとりやすい環境。
有給も業務次第でしっかりとれる。
残業代もしっかりでる。
夏休みも完全消化でき、土日休み。
たまに出勤あり。
人...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 正社員

人間関係/将来性/業績/仕事内容/上司
仕事内容はルーチン業務がほとんど。そのため、現在している仕事以外に技術が身につくことはほぼない。
年配層はバブル...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

・評価制度
まったくない。課長以上になるときに推薦状が必要になる。
・給与
9時～17時の企業なので基本給は低い。残業代比率が高いので残業することが必...続きを読む(全238文字)