デジックの評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

スキルアップには意欲的に取り組もうという気持ちはあります。
ただ、制度がついていかず後手後手になっています。
制度を確立しようとしている今ならセミナー...続きを読む(全183文字)

ほぼ出向している状態なので、出向先に馴染むことができれば楽しく仕事ができます。
社内だとが業務外作業が多く仕事に集中できないです。
出向していても社内...続きを読む(全159文字)

教育体制はないに等しい。
入ったプロジェクトで、どれだけ教えてもらえるかだが、基本的には
能力にかかわらず客先にアサインするため、ギャップに悩む人が多...続きを読む(全167文字)

給料に不満がある。給与改定が頻繁に行われているが、一向に改善される兆しがない。
社長の企業理念が毎年ブレていて今後この会社にいて大丈夫か不安になる。
...続きを読む(全155文字)

女性社員はほとんど居ません。
ですが、皆さん働き者で、男性社員と変わらぬ活躍をしています。
良くも悪くも男女平等です。当然、残業や出張についてもです。...続きを読む(全155文字)

教育はありません。新卒で入社するなら研修期間はありますが、たいしたことはしません。
スキルアップも望めないでしょう。したいなら技術力の高い人はいますので...続きを読む(全220文字)

世の中が全体的にそうなのだと言ってしまえばそれまでですが、仕事が縮小傾向であり、社員数も減少していることから管理職が余ってきています。以前より技術寄りに人...続きを読む(全395文字)

毎年のように人事制度が変わりますが、未だキャリアパス的なものは示されていません。技術寄りな人が好まれ、設計やマネージャ寄りな人はプロジェクトに従事している...続きを読む(全234文字)

・年棒制だが、評価基準が曖昧で査定自体が正しいのか甚だ疑問。
・リーマンショックのあおりで給与が10%以上下げられた。現在は当時より回復しているとのこと...続きを読む(全176文字)

スキルはほぼ身につきません。
入社する際に、ここならばドキュメント作成もしっかりしていて何かしらものにできるだろうと思いましたが、「アレは見たか?」「コ...続きを読む(全202文字)

日程が厳しいプロジェクトが多く、一度アサインされると終電もしくはタクシーで帰宅することが多かったです。年俸制で残業代は一切出ないので忙しい割には低賃金だと...続きを読む(全164文字)

・キャリア開発
2009年ではほとんどない。
・スキルアップ
基本的に本人任せ。
年に1度目標を立てるが、あまり意味がなかった。
でも、変...続きを読む(全164文字)

・女性社員は非常に少ないが、仕事に関しては男女差別はない
・産休/育児休暇等の休暇体制はきちんとあるが、運用された事はない(出産した人がいない為)
・...続きを読む(全160文字)

・現在、新卒者を取っていない
・毎年、3〜5名程度退職者がいる
・本社が北海道のため、北海道での作業は東京に比べて安く提案出来る
・半期に一度、売り...続きを読む(全172文字)

・年俸制の為、給与と労働時間は不釣り合い
・昇進昇級不満
・徹夜作業発生時、夜勤手当は皆無
・社員への情報開示と言いながら、あまり開示されていない
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