在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には向上的な会社ではないので、現状を維持するのがやっとで、プラスアルファの教育や開発なんか手が回ってない。
...続きを読む(全173文字)
株式会社鹿島屋 報酬UP
株式会社鹿島屋の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社鹿島屋の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には向上的な会社ではないので、現状を維持するのがやっとで、プラスアルファの教育や開発なんか手が回ってない。
...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
会社の対応が労働基準法違反であるのは確かなのに、それらを担当する人にそういう知識がなく平然としている。社内の動きと...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年6月27日【良い点】
最初は雰囲気が良さそうだった。
給料は安いが、異常なまでにこの会社に縛られている人がいる感じが、良さであり悪さであると感じる。あとは、女性社員...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年6月6日基本的なマニュアルが豊富で、月一回のマニュアルチエックで自分の実力を確認できる。
接客、販売も先輩型が親切に教えてくれるので、車いじりが好きな私はとても...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年7月4日この会社は近年、女性社員を積極的に採用しており、管理職へ昇進するケース
も増えてきている。
又、産休や育休を取得する社員に対する人事異動による業務軽減の配...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年7月4日給与制度の見直しがあり、昇進昇格が分かりやすい形式となった。
しかし、所課長クラスは、会社の制度には無い格下げが行われ、
現場のマネージャークラスは8割方...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2011年11月16日現在の市場では、ガソリン販売だけでは利益が出ないのでその他の消耗品を如何に販売していくかを考えていかないと生き残れない。
その為、ガソリンを販売している...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2011年11月16日給料はそこそこであるが、賞与はガソリン代程度。
求人には年2回とあるが、退職時には賞与は業績不振の為出ませんと言われていた。
昇進するには社長のお気に...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2011年11月16日ENEOSカードは獲得一枚につき500円(社員・アルバイト共に)もらえます。
バッテリー・オイル等の消耗品に関しては目標数を決め販売しているが、数字が上...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年10月12日・アルバイトの月間最長時間が170時間しか働けなくなった為。
・数年前に社会保険に入りたいとお願いしたら断られたが、今になって社会保険に入らないと170...続きを読む(全153文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社鹿島屋 |
---|---|
フリガナ | カジマヤ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 増田雄一郎 |
本社所在地 | 〒332-0016 埼玉県川口市幸町3丁目6番20号 |
URL | https://www.kajimaya.net/ |