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株式会社OCS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OCSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OCSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社OCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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OCSの 学生による会社の評価

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社風・文化
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OCSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社OCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、シフト制は聞かされいなかったが、シフト制があり入社してからずっとシフト制で...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OCSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年2月5日
回答者:

【良い点】
店舗では、おすすめ商品を売り出す販促の企画を毎月行っており、売上に一番貢献したスタッフが表彰される。売上点数や金額が分かるので、退職を決めた際...
続きを読む(全267文字)

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在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年10月20日
回答者:

【良い点】
突然の休みに対応してくれる。
基本土日祝休みなので現場が入らなければ長期休暇も可能。
会社のイベントが多いので社員同士のコミュニケーションは取...
続きを読む(全193文字)

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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年4月4日
回答者:

【良い点】
賞与については、労働組合が経営と賃闘を行っており、年間約4ヵ月超の支給が安定して支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至る...
続きを読む(全458文字)

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在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月18日
回答者:

【良い点】
専門性の高い金融知識(または実務スキル)を磨きながら、顧客の課題解決に深く貢献したいと考え入社を決めました。特に、地域経済への貢献度や、安定し...
続きを読む(全94文字)

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OCSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社OCSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制がある、比較的優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい、情報共有があまり出来ていない、クレーム対応が多い続きを読む(全77文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社OCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当あり、何年目に取る資格を決められていたのでスキルアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に取らされる資格がある続きを読む(全77文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社OCSの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に貢献できる、需要が高いサービスなので喜ばれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に見て商品の質が劣る、競合他社が...続きを読む(全86文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社OCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい、インフルエンザの予防接種は福利厚生にあった、健康診断もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署は...続きを読む(全82文字)

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株式会社OCSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は多い、男女比率は半々の為働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席ではまだ男性社会だった、酔っ払った上司の...続きを読む(全85文字)

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株式会社OCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい、残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署と無い部署があるので不平等、土日祝休めない部署もある続きを読む(全77文字)

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株式会社OCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはノー残業で帰ることが推奨されているので、帰りにくさ等は全くない。ワークライフバランスは優れていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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株式会社OCSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と比べるとどうしても低く感じてしまうが、県内の水準で照らし合わせると、悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社OCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤル気さえあれば、会社がたくさんバックアップしてくれます。特に資格や通信講座の面は良いと感じた。資格試験の受験料なども、合格した場合には一部...続きを読む(全167文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社OCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、比較的しっかりしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産前産後休暇、育児休暇取得率が極端に悪いです...続きを読む(全152文字)

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金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外でも、私が在籍していた部署では残業や早出が常態化していた。シフト制の職場であれば、決まった日時の習い事...続きを読む(全84文字)

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株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い人、押しの強い人、声の大きい人が評価される傾向にある。静かで優しく優秀な人が正当に評価されにくい。続きを読む(全73文字)

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アイフル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は消費者金融のハードワークで固いイメージがあった。入社してみると長時間勤務もなく、有休もとりやすく、働きやすさに関しては全く問題がなか...続きを読む(全177文字)

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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の高さと、福利厚生が良いことと、安定していることが魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休日出勤があるので、割に...続きを読む(全89文字)

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ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
土日祝休みで、7じかん15ふん勤務で、まぁ基本給も上がるならいいかなと思ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上げるべき。ボ...続きを読む(全86文字)

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トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
既存の業務を淡々と従順にこなしておけば、評価は間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・企画部署、営業部署に所属出来れば...続きを読む(全134文字)

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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見がいい人が多く、時には厳しく、時に助けてもらえる。そんな文化が根付いている
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法については...続きを読む(全136文字)

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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップあった。いい人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人や、やる気のない人も少なからずいる。の...続きを読む(全93文字)

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楽天カード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないこと、あっても、顧客優先でなくなること。
体調が悪く離席することもあったが、一部の管理職からサボって...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングクレジットカードとは何かを理解して入った方がいいかと思います。入社するほとんどの方がクレジットカード...続きを読む(全110文字)

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OCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OCS
フリガナ オークス
設立日 2008年8月
資本金 2億7900万円
従業員数 142人
決算月 3月
代表者 高良雅昭
本社所在地 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地1丁目11番1号
電話番号 098-901-0094
URL https://www.ocsnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697124

OCSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。