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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OCSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OCSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社OCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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OCSの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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OCSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社OCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、シフト制は聞かされいなかったが、シフト制があり入社してからずっとシフト制であ...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OCSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社OCSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と比べるとどうしても低く感じてしまうが、県内の水準で照らし合わせると、悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内金...続きを読む(全111文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤル気さえあれば、会社がたくさんバックアップしてくれます。特に資格や通信講座の面は良いと感じた。資格試験の受験料なども、合格した場合には一部補...続きを読む(全167文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、比較的しっかりしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産前産後休暇、育児休暇取得率が極端に悪いです。...続きを読む(全152文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはノー残業で帰ることが推奨されているので、帰りにくさ等は全くない。ワークライフバランスは優れていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優しく働きやすい環境ではある。一部嫌な感じの人もいるが気にしなければいいと思う。残業も部署によるが基本ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ANAの関連会社である分安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がなく、危機感が弱い。また、同業他社と比べて...続きを読む(全187文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の比率は男性が多かったように思うが、女性も若い方から年配の方まで勤務しており、比較的長期的に働ける会社なのかなという印象を持った。また、海...続きを読む(全201文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
荷物が無事通関を通るように書類を確認したり、配達トラブルがあると現地と英語で電話やメールのやりとりをして対応した。専門職の方や外国籍の方もいた...続きを読む(全181文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は管理職にならない限り必ず申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回、1回につき給料の100%である。昇...続きを読む(全229文字)

株式会社OCSの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で交代の人がいるため残業が少なかった。年休、産休、育休は取りやすい。部署にもよるが、飲み会や接待などは厳しくない。断りやすい。
【気に...続きを読む(全396文字)

金融(クレジット、リース)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

オリックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
23年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍が目立つ会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のマネージャーが総合職で仕事のできない人がなるケースが...続きを読む(全159文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびり同じことがずっとできる人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は入社してから数十年とオペレーターをさせられ...続きを読む(全127文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリュー
女性が多いので和気あいあいとした感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がとにかく難しい
期間内に試験に受からないと...続きを読む(全82文字)

株式会社しんきんカードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社という箱とそこに当てはめる人事ポスト、社内制度等の機能に関しては大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時...続きを読む(全133文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオングループだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループだったので福利厚生はとてもいいが、オリコに買収されてからは、...続きを読む(全115文字)

株式会社アプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は審査業務に配属されました。ここへ一年中無休なのでシフト制なのですが、休み希望を月に三日出すことができ、平日に休めたため遊び行く時などは空い...続きを読む(全204文字)

株式会社キュービタスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT体制がしっかりしており、独り立ちするまで面倒を見てくれます。また、疑問点や不明点があれば、すぐに相談できる体制もありがたかったです。
【...続きを読む(全177文字)

ポケットカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良い。また緩く働ける環境なのが良い。成長や一人前のビジネスマンになりたい場合は、他の会社の方が良いと感じる場面が多い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

トヨタと金融ということが新たなチャレンジなのではないかという感じ。新たなことにチャレンジできるようにはなっている。続きを読む(全57文字)

ライフティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも昭和的な縦社会文化が根強い。ビジネスマナーはかなり身につく環境だと思うが、あまり時代にそぐ...続きを読む(全84文字)

OCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OCS
フリガナ オークス
設立日 2008年8月
資本金 2億7900万円
従業員数 142人
決算月 3月
代表者 大山一
本社所在地 〒900-0032 沖縄県那覇市松山2丁目3番10号
電話番号 098-901-0094
URL https://www.ocsnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697124

OCSの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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