ＯＣＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育体制がある、比較的優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい、情報共有があまり出来ていない、クレーム対応が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職は多い、男女比率は半々の為働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席ではまだ男性社会だった、酔っ払った上司の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが取りやすい、残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署と無い部署があるので不平等、土日祝休めない部署もある続きを読む(全77文字)

【良い点】
有休は取りやすい、インフルエンザの予防接種は福利厚生にあった、健康診断もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格手当あり、何年目に取る資格を決められていたのでスキルアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に取らされる資格がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
地域に貢献できる、需要が高いサービスなので喜ばれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に見て商品の質が劣る、競合他社が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的にはノー残業で帰ることが推奨されているので、帰りにくさ等は全くない。ワークライフバランスは優れていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生は、比較的しっかりしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産前産後休暇、育児休暇取得率が極端に悪いです...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ヤル気さえあれば、会社がたくさんバックアップしてくれます。特に資格や通信講座の面は良いと感じた。資格試験の受験料なども、合格した場合には一部...続きを読む(全167文字)

【良い点】
親会社と比べるとどうしても低く感じてしまうが、県内の水準で照らし合わせると、悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内...続きを読む(全111文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で業務が属人化しており、引き継ぎやフォロー体制が不十分でした。周囲に...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小学校6年まで時短勤務可能で利用者が増え続ける一方、フルタイム勤務の人が休日や遅出勤務をメインに担当せざるを得な...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の常態化で、平日のワークライフバランスがないに等しい状態だったから。
改めて自分の今後キャリア形成を逆...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れが多い。優秀な管理職もいるが、そうじゃない管理職も多数おり、幻滅させられる。四十代後半以降の社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手外資系企業の傘下であり、社風や本社が一流企業と遜色なく働けること。コンプライアンスがしっかり機能しており、360度評価、ダイバーシティ、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
同僚と顧客どちらも色々な人がいた。他にはない経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な企業ではあるが、2代目の社長の経...続きを読む(全144文字)

【良い点】
職場環境や業務内容には非常に満足しておりました。三井住友カードという大手企業ならではの安定感があり、組織体制も整っています。人間関係も良好で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
当時は過払い金が多くなり早期退職 性能を持って退職しました。 関東の部署がなくなるというところで転勤後 余儀なくするということで大丈夫 を決...続きを読む(全322文字)

【良い点】
もう退職する時も非常に丁寧に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務、休日出勤がなくなればすごくいいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人間関係はとても良かったと思う。いい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて、きついとおもう。残業は少な...続きを読む(全205文字)