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有限会社リアルビット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社リアルビットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

有限会社リアルビットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社リアルビットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社リアルビットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社リアルビットの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

有限会社リアルビットの 職種別年収

職種別年収

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有限会社リアルビットの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社リアルビットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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有限会社リアルビットの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仙台を基準にすると比較的よいのではないかと思います。評価制度はまだ整備されていないので社長にどれだけアピールできるのか重要だったと思います。昇進について...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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有限会社リアルビットの 他のカテゴリの口コミ

有限会社リアルビットの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にトップダウンでした。いろいろとやりたいこと示せばやらせてくれる会社であったので、チャレンジ精神が鍛えられる会社であったのではないかと思います。ま...続きを読む(全156文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

株式会社インターコムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)

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従業員数 1人
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