回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長や部長など女性管理職もいるため、男女に関係なく評価される。育児休暇や短時間勤務の方も多くみられる続きを読む(全56文字)
株式会社菊水
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菊水の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社菊水で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
課長や部長など女性管理職もいるため、男女に関係なく評価される。育児休暇や短時間勤務の方も多くみられる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社全体的に女性が多く既婚者も多いので子育ての相談や学校の各種行事の際の有給を優先的に取れやすくなっており子育てと仕事を両立しやすい環境が整...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性のベテランパートの方がたくさんいらっしゃいます。
女性が多い職場ならではの特有の環境下は致し方ないと思いますが、比較的働きやすいと思いま...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
業務上リモートワークはできないが、基本的に残業するかどうかは本人次第である。大体の人が19時までには退勤しているのであまり働きたくない人にはよ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
基本的には土日祝など休みで、何もなければゆっくり過ごせる。特に経理系、営業事務、マーケティング系など得意先と直接関わらない部署はオンオフがはっ...続きを読む(全343文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月28日【良い点】
基本的には自由度が高く、エンジニアとしてはかなり楽し...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月30日【良い点】
食堂があり、一食に300円かかるが、毎朝弁当を作る手間だったりコンビニで買うことと比べればかなりありがたい。カップ麺やソイジョイ等補助食品もあ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月13日【良い点】
業界知識を多く身につけられる。
いいと思う。
いいところもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが希薄。
年収の割に業務が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社後のギャップはそんなになく、
入社前に構えていたよりも、良くも悪くも緩いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場は夏...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国に菊水の麺が美味しいと言ってくれる人が意外と多いので、そのような人の声を聞くと働きがいを感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に1回昇給し、2回夏と冬に賞与がある
評価制度は最近ポイント制と昇給試験を導入するようになった。基本的には年功序列続きを読む(全64文字)
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【良い点】
食堂で麺が無料で食べられる。
住宅補助、通勤手当、冬の燃料手当がもらえる。
サポート札幌にも入会するようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良い人が多いと思う
大きくない会社で、社長や会長も同じフロアにいるため、いい意味で距離が近く、意見を言える環境
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事務職は比較的休みが取りやすい環境だとおもう。
半休や時差出勤もあるため、予定に合わせて行動しやすい
場合によってはリモートワークもできる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コンプライアンスがとても行き届いている。
伊藤ハムの子会社なだけありコンプライアンス違反にならないか有給休暇を月に何回もとらせてくれる。
あ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇使えるそして休みが多い。
突発的な休んでも有給休暇使えるし休みやすい環境がいい。
子育てしてる方は働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事に慣れてくれば、いろいろな商品を製造するようになるので、技術や知識が身につくと思う。
社員は希望すれば3年ごとに部署を変われる可能性があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パート従業員が多いが、パートさんによって就業時間も違えば出勤時間も違うので、自分に都合の良い時間帯で働くことができるのではないかと思う。
家...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
制度面では非常に整っており、産休・育休の取得はごく一般的です。復職に関しても周囲の理解があり、スムーズに戻れる環境があるため、ライフイベント...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ほとんど女性しかいない職場なので私は働きやすかったです。仕事の相談やお休みの相談などもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性でいい役職ついている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと年齢が高い女性が多いので、気を使わないといけない。ま...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スピーカーする人しかいない為、産休なりで居なくなればすぐに噂が広まる。
戻ってきたらきたで産休していた人という目...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目にも記載したが、時短勤務も有給取得もしやすい環境で、男性でも、育休半年取る方が何人かいらっしゃるので、家庭を持った...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休は取得を推奨されているので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいない。ストレスを感じているよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女とか差別はないから大丈夫。むしろ女性の方が若干多いかも。たまにパートのおばさんとかと話しながらやると時間もあっという間に過ぎて楽しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や育休はほとんどの方が取得できている印象です。時短勤務も選択可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方でも業務量は...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社菊水 |
|---|---|
| フリガナ | キクスイ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 種村洋一郎 |
| 本社所在地 | 〒067-0051 北海道江別市工栄町19番地の6 |
| URL | https://www.kikusui-ltd.co.jp/ |
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