この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内でも女性の働きやすい企業として認知されており、実際に出産後などのライフプランの変化後も継続して働いている同期も多数在籍している。私が在籍し...続きを読む(全162文字)
株式会社埼玉りそな銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
県内でも女性の働きやすい企業として認知されており、実際に出産後などのライフプランの変化後も継続して働いている同期も多数在籍している。私が在籍し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きが活発で、女性がキャリアアップをしやすい職場であると言える。また、育児休暇取得や社員の時短勤務も積極的に活用さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が多く、育休産休取得している社員が多く在籍している。また、休暇取得した後もスムーズに復帰できる雰囲気がある。
窓口の係や個人の営業のチ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休を取ることをできるので、制度は整っています。支店勤務の場合、女性社員も多いので、一定の理解と協力が得られます。例えば妊娠後お腹が大きく...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
産育休から復職する方は多く、また、預金業務や渉外業務であればキャリアアップをを図りやすいです。
女性のマネージャー、部長職は多いと思います。
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の管理職比率が多い。30代でマネージャークラスになっている女性もいるので女性は働きやすいと思う。育休産休の取得率も高い。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休などの福利厚生はきちんと取れるようになっていると説明があった。実際に小さい子供がいる社員は定時で帰るようにしてもらっている人もいた。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務等、制度がきちんとととのっている。育休から戻ってこられる方、時短で働き続ける方が多くいらっしゃる。ただ、産休や育休の方が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
積極的に何でもやらせてくれるOJTがしっかりしている。上司の気遣いもきちんとしていた。休日もきちんと休め福利厚生なども充実していた。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を複数回取って、その後戻って来られる方は沢山いらっしゃいました。長く働ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの女性が取得しており、女性にはかなり優しい会社。女性管理職も多い。男性女性変わらず、働ける環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休は当たり前に取れます。復帰する人も珍しくはありません。妊娠中もギリギリまで働くことが出来ます。
セクハラ防止についての研修も頻繁に行...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度がしっかりしている。休み明けに復帰しても子どもが一定の年齢になるまでは時短勤務の制度があるため、ワークライフバランスは保て...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働き易いと思います。女性で結婚、出産後も働き続けている人も多かったです。同期も結婚、出産後もやめてないです。子どもが熱出して保育園からお呼びが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出世希望の方は、頑張れば頑張るほど上に行きやすいです。女性の管理職を増やしたい会社側の意向もあるので…、、しかし周りの男性社員の目は厳しいと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休は取りやすい。取得しても、復帰して不利益に扱われることない。子供の行事や体調不良などで休みを取る場合も、ある程度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休制度や時短勤務がありますので女性はとても働きやすい環境だと思います。女性の比率は高く、女性管理職の方もいらっしゃいました。子育て中の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休産休はとりやすい。支店は女性ばかりで、みんな取っているので特に取りづらさもない。復帰に向けた研修なども充実している。上司は男性が多いが、女...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境が整っていると思う。社員全体に占める女性の比率も高く、育休取得率も高い。時短勤務で働いている人も多く在籍して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる環境。育休は最大2歳まで。時短勤務は3歳まで。そのあとも残業免除申請を出せば定時で上がることができる。時短勤務になっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休産休はとりやすいと思う。実際に復帰され働いている方が多かった。女性管理職も増えているため、ばりばり働きたいという人にも良いのではないか。
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【良い点】
女性の活躍を推進している会社なのでキャリアアップを前向きに考える人には良いと思います。女性のマネージャーはすでにたくさんいますし、部長や支店長...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の育休、産休は取りやすく、独身女性よりも家庭を持った女性に優しい会社であると感じた。また、女性のリーダーやマネージャー、支店長などもたくさ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結婚・出産が理由で退職する人はほぼおらず、女性管理職も多く在籍しています。男性社員の理解もあり女性も長く働きやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本時には男性陣みんなが女性に優しいです。
女性だけに更衣室、ロッカー、休憩所が用意されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マネージャーになると部下の管理だけでなく中間管理職としての業務もあるため、板挟みになり、中堅社員でマネージャーになりたくないと思う人も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みも多く、年に一回1週間丸々休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時退社は基本的に守られているが、マネージャークラスになると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
埼玉県内で圧倒的なシェアを誇る銀行で地元に就職したかった自分にとってベストだと思っていた。銀行ということもあり資格試験は入社前から強制的に受け...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
先輩方はみんな親切だった。今もやりとりしている。頑張り屋でよく働いていていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると退職する人が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生なかったように思う。健康診断も忙しくてダッシュで10分で受けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットを感じたことがな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
面白くなかった。英語ができるのに全く活用できなかった。なぜこの部署に配属されたかわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
激務で体を壊してしまった。もっと早く辞めれば良かったと後悔。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えた途端、辞めても良いことない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく休めなかった。土日も出ていたこともあった
【気になること・改善したほうがいい点】
休める環境がひつよう。窓口業務が混みすぎ。インターネ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている、役職になればボーナスの額が倍になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女社会なので独身と既婚...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅補助や、資格に関しての補助は手厚い。結婚したあとのまとまった休みもとりやすく、補助も六万でるのでそこそこいいアパートに住める
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比べると女性のキャリア形成はやや遅れていると感じる部分はある。女性の評価制度をもう少し見直すべきだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍されている方はたくさんいらっしゃいます。以前は窓口は女性、渉外(外回り等)は男性のイメージが強かったと聞きますが、今は会社の方...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休育休取りやすい、復帰後仕事続ける人も多い。ただそこへ辿り着くまでにやめていく若手が多い。昔の人たちはいいよな。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートであれば、勤務時間が自分で希望できるので、個人の都合でかなり柔軟に設定することができる。有給休暇も消化しやすく、残業もない。総じて子育て...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
残業は適度にあるが、家庭と両立できる範囲かと思います。結婚、出産後も働き続けている女性社員も多かった印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境かと思う。窓口業務は基本的に女性が多いなど職種によって男女の偏りはあるものの、働きづらい環境ではなくしっかり評価されると思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度面は普通に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の管理職にはなれるが、役員や部長クラスを目指すなら独身男性や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界でも最高レベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇で女性職員の職場離脱は女性の他職員に業務が皺寄せされることがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は充実。戻ってきても、昇給昇格してる。
預金機能だけのお店だが、女性支店長も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすいと思います。育休産休は当たり前、取らないなんて信じられないという雰囲気です。時短勤務も子供が小さい間は可能で、周りも嫌な...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
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フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 3,256人 |
売上高 | 1527億7100万円 |
代表者 | 福岡聡 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
電話番号 | 048-824-2411 |
URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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