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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちママさんばかりの会社。融通がきいて仲良くもなるが、給与が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取。給与が低すぎる。続きを読む(全78文字)
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株式会社埼玉りそな銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちママさんばかりの会社。融通がきいて仲良くもなるが、給与が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取。給与が低すぎる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍の場は多く、意欲があればキャリアアップできる。
法人の営業担当も最近は女性が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員制度等働き方が多様になったため家庭、プライベート等両立することも可能だと思います。パートから社員へ登用制度も毎年あり、また女性管理職も多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小さい子供を抱える社員について、時短勤務や勤務時間を短くできる制度があり、比較的働きやすい環境であると思う。以前は結婚後退職する社員が多かっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休を使ったり、スマート社員として時短勤務もできるところ。子供の体調が悪い時にも半休を使ったりもできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でもやる気と能力があれば、ある程度昇給や昇格もできるようになっている。一方で、時短勤務や時間外免除など、子育てしながらも両立できる制度が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
制度自体は整っているため、育休等とりやすい環境。コロナ禍で妊娠した社員は、ウイルスのことが心配であることを上司に相談した結果、育休を、早めて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お子さんがいながら働いている女性もたくさんいます。周りも非常に理解があるのでとても働きやすいと思います。早退すること事情を汲んで対応させてく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性に理解のある会社。子供の発熱や行事で休んだ際も、理解を示してくれ休みやすかった。有給も取りやすく、自由に休む事が出来た。年一度、連続で5...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性においては産休・育休は勿論、復帰後についても同じ環境の人も多い上に職場の理解があることからとても働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
子育てしている女性も多く、子供に熱が出た等での突発的な休みや帰宅などの対応に柔軟に応じてもらえると思う。時短勤務もあり、産後に復帰して働いて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
県内でも女性の働きやすい企業として認知されており、実際に出産後などのライフプランの変化後も継続して働いている同期も多数在籍している。私が在籍...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きが活発で、女性がキャリアアップをしやすい職場であると言える。また、育児休暇取得や社員の時短勤務も積極的に活用...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が多く、育休産休取得している社員が多く在籍している。また、休暇取得した後もスムーズに復帰できる雰囲気がある。
窓口の係や個人の営業の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休を取ることをできるので、制度は整っています。支店勤務の場合、女性社員も多いので、一定の理解と協力が得られます。例えば妊娠後お腹が大き...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
産育休から復職する方は多く、また、預金業務や渉外業務であればキャリアアップをを図りやすいです。
女性のマネージャー、部長職は多いと思います。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の管理職比率が多い。30代でマネージャークラスになっている女性もいるので女性は働きやすいと思う。育休産休の取得率も高い。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休などの福利厚生はきちんと取れるようになっていると説明があった。実際に小さい子供がいる社員は定時で帰るようにしてもらっている人もいた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務等、制度がきちんとととのっている。育休から戻ってこられる方、時短で働き続ける方が多くいらっしゃる。ただ、産休や育休の方が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
積極的に何でもやらせてくれるOJTがしっかりしている。上司の気遣いもきちんとしていた。休日もきちんと休め福利厚生なども充実していた。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を複数回取って、その後戻って来られる方は沢山いらっしゃいました。長く働ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの女性が取得しており、女性にはかなり優しい会社。女性管理職も多い。男性女性変わらず、働ける環境にあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休は当たり前に取れます。復帰する人も珍しくはありません。妊娠中もギリギリまで働くことが出来ます。
セクハラ防止についての研修も頻繁に...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度がしっかりしている。休み明けに復帰しても子どもが一定の年齢になるまでは時短勤務の制度があるため、ワークライフバランスは保...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働き易いと思います。女性で結婚、出産後も働き続けている人も多かったです。同期も結婚、出産後もやめてないです。子どもが熱出して保育園からお呼び...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
巷で言われているほど悪くはない。
近年はベースアップも図られており新卒者でも少し前の5年目程度の給料は貰えているのでは。1年目でも額面で40...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・一人一人の業務負担が重く、人を育てる環境にないこと。1から10教えてもらえる環境ではないため、現場で問題にぶつ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
「最近は働き方改革が進んで、20時以降の残業は原則禁止。以前に比べるとかなり帰りやすくなった」
「有給休暇の取得が推奨されていて、年間15日...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に異動したい旨を伝えたところ、女性だから融資課にいるよう言われた。
また、若い女性という理由で偉い人の横に座...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事が終わったら週末の資格試験の勉強をして、土日は本社の勉強会や資格試験の受験で全くワークライフバランスが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい会社だと言っていたのに真逆だった。また、面接官と違い支店の人々は常に怒っており働きにくい職場だった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社に比べて圧倒的に少ない。また事務職は、高い評価はあげられないと言われ、ボーナスが低かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常にイライラしている人ばかりだった。銀行に勤めているんだから笑うなと言われ、真顔で仕事をするように言われた。
上...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格を取るように言われるが、受験料や教科書代は自腹だった。給料から天引きされるので、月々手元に入るお金が20...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中間管理職の職務が激務。決裁権限を持つ管理職はピンキリで能力のない人も管理職まで上がっているケースが多い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
残業が女性は特に多いわけではなかったし、結婚して子供がいらっしゃるママさん達は、少し早く帰れる時間の制度もあった。(給料...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者率を高めようとしていますが、女性役職者の大半は未婚かもしくはお子様がいらっしゃらない。
あまりにも多忙...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休・育休をとても取得しやすい環境にあると思います。復職後も時短勤務など、柔軟に対応してくれます。女性でも、長く続けてれば役職に就けます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に大卒女性はいろいろな部署で活躍できる機会が与えられる職場だと思いました。ノルマや人間関係さえクリアできれば働きやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
支店運営を任される副支店長は女性の登用がかなり進んでいる。窓口出身の女性が多いため親和性が高いからだと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私自身は特に関係ないのですが部署内の女性で産休や育休、時短勤務などしてある方も一部いる。
また、それにより何か白い目で見られる事などはない。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 3,256人 |
| 売上高 | 1919億3600万円 |
| 代表者 | 福岡聡 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
| 電話番号 | 048-824-2411 |
| URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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