- Q. 志望動機
- A.
株式会社ツルハの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ツルハのレポート
公開日:2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
企業研究
企業ホームページに経営計画や展望、先輩社員の声などが載っているため見ておいた方がいいです。説明会で聞いた内容を参考にエントリーシートを書くことができるため、割としっかり聞いておいた方がいいと思います。また、面接で他のドラッグストアとの違いを聞かれるため、他ドラッグストアの説明会にも参加すると比較しやすいと思います。特に本などは読む必要は無く、ツルハがどんな企業なのかと他社との違いを知ることが必要です。
志望動機
貴社を志望する理由は人々の健康を身近な所で支えたいと考えているからです。貴社では、店舗での栄養相談会を通して、地域の方々の健康に貢献されています。また、実際に笑顔で丁寧な接客をしていただいたことが印象に残っており、また行きたいお店であると感じました。さらに地域に多く出店することで、身近に感じ、愛されるお店であると思います。入社後はこの店づくりに貢献し、人々の健康を身近な所で支えたいと考えおります。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
総合職の仕事内容説明など
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備は特に必要ないと思います。実際に働いてみて大変だったことややりがいなどを直接きくことができました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考直結型だったため参加した方が良いです。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
時間が限られているため早く正確に解くことを意識した。
WEBテストの内容・科目
SPI、性格診断
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
国語、数学、英語
30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生8 面接官2
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
一度全員が集合してから2グループに分かれグループディスカッションを行う。
グループディスカッションの流れ
事前にテーマが複数教えられ、グループディスカッション当日にその内の一つについて話し合います。分かれたグループで考えをまとめ、他グループに発表します。
雰囲気
和やかな雰囲気だった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
・ツルハのファンになってもらうためには? ・ツルハの課題と改善について ・成功体験と失敗体験、どちらが人生に必要か
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に採用基準が伝えられます。他者の意見をしっかり聞けるか、自分の考えを述べることができるか、議論を考慮して考えることができるかが評価されます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで会議を繋いでから始まり、面接官それぞれから複数質問されます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
和やかな雰囲気ではありましたが、最終面接であるため志望度や本気度が試されているように感じました。笑顔でいることを心がけました。
面接の雰囲気
いきなり面接ではなく、大学やサークルのことなど雑談から始まるため緊張するような雰囲気ではないと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の経験の中で一番伝えたいこと
私が1番伝えたいのは、大学でしているアルバイトでの経験です。私がアルバイトをしているレンタルショップで、本の場所のお問い合わせが多かったため、探しづらいレイアウトになってしまっていると考えました。そこでそれを改善するために棚に番号をつけ、お客様目線で探しやすい売り場に改善しました。その結果、本をすぐ見つけられるようになり、快適に買い物ができる店づくりに貢献できたと思います。この経験から、私は相手のためを考えて実行するという力があると思いました。
将来目指したいキャリア
私はまず店長になることを目標にしています。そのために日々の業務において、お客様のことを考えながら取り組んでいきたいです。医薬品や化粧品などの勉強をして商品の知識を身につけ、先輩社員の方々から接客の基礎を学び、自分しかできないような、お客様一人一人にあった接客ができるようになりたいです。そして店長になれた際には、身につけた知識を一緒に働く方々に還元し、よりよい店舗づくりをしていきたいです。そして貴社の長期ビジョンである「世界に20000店舗を展開する」という目標に貢献したいと思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度が高い他の企業に内定したため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
全国のの私立大学
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定から1ヶ月以上承諾検討期間が取られるためしっかり考えて決めることができます。内定の電話をいただいた際、他の企業の選考も続けていいと応援してくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
他の人の大学レベル的にWeb試験はそこまで重視されていないように感じました。ある程度できれば良いと思います。グループディスカッションでは評価基準が提示されるため、それを意識して行うことが必要だと思います。初めてのグループディスカッションで進行がぐだぐだな所もありましたが、それでも通過したため人柄も見られているように感じました。最終面接は緊張せず笑顔でいるように心がけた方が良いです。また志望度が高いことをアピールすることも必要です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
おそらく内定辞退者が多いのか志望度をきかれました。そこでキャリアの展望や入社後やりたいことをはっきり伝えることができればいいと思います。他社と比べて接客に力を入れているため、お客様のために何ができるかを自分なりに考えて伝えました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
他の人がどれくらい選考に落ちたのか通過したのか分かりませんが、グループディスカッションや最終面接の枠の数は結構多いように感じました。説明会やグループディスカッションで質問を積極的にしなくても通過します。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾をすると内定者の懇談会がオンラインで行われます。
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ツルハの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツルハ |
|---|---|
| フリガナ | ツルハ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 42億5200万円 |
| 従業員数 | 5,309人 |
| 売上高 | 4303億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 八幡政浩 |
| 本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 011-783-2754 |
| URL | https://www.tsuruha.co.jp/ |
