2023卒の先輩が書いたツルハ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ツルハの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ツルハのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
全国勤務と福利厚生の部分に少し不満が残った点
内定後の課題・研修・交流会等
内定者座談会
内定者について
内定者の人数
わたしと同時期の内定者は20人ほど
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定承諾まで1か月以上も受けてくれた上に、お願いをしたらさらに1か月半伸ばしてくれた。かなり寛大な対応をしてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく、人柄を企業にマッチングさせることが大事。接客業ということもあり、明るく笑顔でハキハキと話すと評価されると思う。特に最終面接は、面接官が少し厳かな雰囲気の中だが、自分の明るさをアピールする必要がある。私の場合は、鏡の前で笑顔で話す練習をした。緊張感がある中で、笑顔で話すことはいきなりだと難しいと思うので、ある程度対策をして臨むべき。あとは世界20000店舗という大きな目標に一緒にチャレンジしていきたいという熱意を伝えると良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
正直に話すことが大事だと思う。深堀をされるので嘘をついていると見透かされるので、ありのままの自分で勝負することが大切。おそらく、求める人物像も完ぺきな人間というよりかは、良い意味で人間らしい人のほうが求められている気がする。
内定したからこそ分かる選考の注意点
秋ぐらいから、定期的に行われているインターンに参加するべき。特に選考はなくオンラインで日程も多く設定されているので、気軽に参加できる。このインターンの参加者向けの早期選考の案内もあるので、気になる人は参加すべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
希望者に登録販売者の資格取得のフォローがある。
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ツルハの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツルハ |
|---|---|
| フリガナ | ツルハ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 42億5200万円 |
| 従業員数 | 5,309人 |
| 売上高 | 4303億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 八幡政浩 |
| 本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 011-783-2754 |
| URL | https://www.tsuruha.co.jp/ |
