この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性向けの会社と言うことで、女性社長でなさっておられましたが、実質女性の独立を求めているのではなく、産休、産後復帰などは結果として1度も見たことがありませ...続きを読む(全168文字)
株式会社夢工房 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢工房の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性向けの会社と言うことで、女性社長でなさっておられましたが、実質女性の独立を求めているのではなく、産休、産後復帰などは結果として1度も見たことがありませ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性ばかりで働きやすかったですが
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりだからこそ起きる、いじめがあります。特定の古株のおばさまが...続きを読む(全212文字)
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女性だけだからか、かなり陰険です。社長のワンマンで業務がなりたっており、改善策をうたない姿には呆れました
基本自社ソフトの開発だが、他の業務に当たるとかな...続きを読む(全163文字)
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プログラマーとしての下積みにはいい環境だと思われるのですが、テスター、仕様書記入、電話受付など、プログラマーとして実務をまわしてもらえることは非常に少なく...続きを読む(全164文字)
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悲しいくらいにありません。まったくなし。自力でどこまで上がれるか。また、要望としてプログラマー希望であってもテスター、仕様書記入、電話受付、外部出向(開発...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社夢工房 |
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フリガナ | ユメコウボウ |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 田中裕子 |
本社所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通2丁目1番9号TSKK神戸4階 |
URL | https://www.yumekobo.jp/ |
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