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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの求人では年間休日数が105日とあり、週休2日のはずでした。しかし実際には「4週8休」ではなく「月8...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルスペースワウのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルスペースワウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの求人では年間休日数が105日とあり、週休2日のはずでした。しかし実際には「4週8休」ではなく「月8...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の半分くらいが女性で、女性は働きやすいかもしれません。こども写真館の方の仕事は基本的に女性しかやりませんので、遺影の仕事が相対的に少ない...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きこども写真館ですが、実際の仕事は8割遺影の加工です。フューネラルビジネスであることは会社の看板からは分かり...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、技術認定試験を受けると試用期間が終わり正社員になりますが、になれますが、自分から声をあげないと試験を実施...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場次第だが、雇用先側企業が無茶を言わない限り自分の時間は確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが強制参加なの...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
36協定を遵守しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより、残業が多くなる。36協定の関係で残業が続くと...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。ほぼ残業をしていない部門もあるが、人によっては朝イチに来て、1番遅く帰る人も。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に残業を良しとしない風潮があり、平日退勤時刻移行に業務をすることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の申請が1...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、在籍当時はワークライフバランスなどという概念は存在しなかった。これは同社だけでなく取引先含めて...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的ワークライフバランスはいいと思います。
在宅ワークができ、ほぼ家でたまに出社みたいな働き方もできます。部署によりけりかと思いますが、出...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
基本的に、全社の方針として残業はあまりしないようにする、有給はなるべく消化する、といった方針があるので、ワークライフバランスは良いと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事にやる気を持って取り組む社員ばかりで、モチベーションが常に高く保てる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。固定残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れて、事情があれば午後休とかも取れると思います。給料が少ないので旅行とかはいけませんが。オンとオフしっかりしている会社だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的ゆるめの社風であるため、ワークライフバランスを重視する方には良い会社かもしれない。一方で、プロジェクト次第ではあるが仕事がないわけでは...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルスペースワウ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルスペースワウ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 本木浩喜 |
| 本社所在地 | 〒981-0923 宮城県仙台市青葉区東勝山3丁目5番10号 |
| URL | https://wow.ne.jp/ |
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