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【良い点】
個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができ...続きを読む(全228文字)
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エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業時間はそれなりにあるが、その分フレックスなどの制度が整っている。続きを読む(全34文字)
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ワークライフバランスを大切にしていると話していたし、実際に子供がいる女性も時間が調整でき働きやすいと話があった。続きを読む(全56文字)
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コアタイムなしのフレックス制度があるため自主的に始業時間など決めることが出来るためワークライフバランスは非常に取りやすい。続きを読む(全61文字)
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在宅勤務が可能で60%の人が在宅勤務をしていること、育児休業取得率が男女ともに100%であること、2023年に健康経営優良法人に指定されていることから、ワ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによ...続きを読む(全372文字)
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基本テレワークで、出社している社員も少なく、新卒は残業もほとんどないのでワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全53文字)
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コアタイムなしのフレックスタイム制度、時短勤務制度、リモートワーク制度がある。続きを読む(全39文字)
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コアタイムなしのフレックス制度。また出社勤務の時はカジュアルな恰好。在宅ワークは7割。有給取得率は74％。また5月1日と2日は休みのためゴールデンウィーク...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。残業もほとんどなかった。ホワイト企業といえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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残業規制がしっかりしているため、プライベートの時間が取りやすい。また、有給もしっかりとるよう上司から指示される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プロジェクトによって残業時間は変わるが基本的に残業時間は少ないです。有給休暇も断られたことはなくプロジェクトの進捗状況に影響が出ないか自己判...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的年休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだと思うが、繁忙期はそれなりに忙しい。休日出勤が必要な場...続きを読む(全81文字)
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【社員から聞いた】リモートワークが推奨されているので、ワークライフバランスはとりやすいと聞いた。また、新入社員へのサポートが手厚く、リモートワーク主体であ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年休はほぼ望んだタイミングで取得可能。残業も比較的少ないため、プライベートを充実できる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高く、有休消化率が高い。
残業時間の低減に取り組んでいて、IT企業の割には残業が少ない。もちろん忙しさに波はあるものの、45時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、私のチームでは毎日テレワークでした。部署によっては交代勤務等をしているところもあるようです。
全社的にもテレワーク...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
2019年2-3月頃から一斉にテレワーク(在宅)推奨となった。
中堅規模で、親会社の方針を見ながらの判断だったが、この時の規則・ガイドライン...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ですが、有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。土日は基本休みなので、三連休を作るくらいなら大体いつでも可能です。
全社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間は結構管理されていて、過重労働の人数はかなり少ない印象でした。
年休も取りやすい環境でした。
上司の評価に繋がるので年休は取得が奨励...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よほどスケジュールが逼迫していない限り、年休を取らせてくれる。
体調不良に関しても、ちゃんと上長に電話なりメールなりして、その旨を伝えたら休...続きを読む(全164文字)
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部署やプロジェクトにもよりますが、割と残業は少ないと思います。フレックス勤務なので6時 以降ぐらいにに帰る人は多いです。
また、会社として、残業代をしっ...続きを読む(全174文字)
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これは配属される部署や、プロジェクトにより違います。
ただ会社全体的に、それほど忙しく、上から圧力を受けることが少ないん小です。私がいた部署では、自分で...続きを読む(全157文字)
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大きく二つの事業本部に別れており、本部毎にやってることや雰囲気が全然違います。
手広く一般向けに色々な事業を展開している本部と、大手石油元売...続きを読む(全293文字)
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幅広い領域を対象としたサービスを展開しているため、やりがいは感じたやすいと思った。続きを読む(全41文字)
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他の企業よりも新しい事への取り組みが多いと感じたため、将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)
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業界最大手企業のグループ会社だけあって、年収は他の企業より若干高めである。続きを読む(全37文字)
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文系の未経験でも採用されることがあり、活躍している人もいるため、教育体制は整っている。続きを読む(全43文字)
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事業領域が幅広く宇宙に関わるものなど他社と比べて変わった事業が多いように感じた続きを読む(全39文字)
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グループの規模が大きいため今後も仕事の供給は安定しているため今後も仕事がなくなることはないと思う。グループからの仕事だけでなく直接取引している会社もあると聞いた続きを読む(全80文字)
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基本給は普通くらいだが住宅手当があるため一人暮らしなどは可能であるが賞与が他の子会社と比較して少なく感じた続きを読む(全53文字)
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福利厚生はグループのものがあるため充実しており有休などもとりやすくホワイトな環境である続きを読む(全43文字)
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グループ会社全体での合同研修などIT初心者からでも始めやすい環境があると感じた、配属後にも配属先での研修があると聞いた続きを読む(全59文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)
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残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
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残業に厳しい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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子育てもある中で課長以上の方には親身に相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでロープレなどがあるため...続きを読む(全99文字)
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皆体調が悪いとすぐ休むので休みやすい点がいいと思う。
一部プロジェクトだとフルリモートの方もいるのでその点は評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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有給やその他の休暇はとても取りやすい雰囲気があった。当日体調不良で欠勤しても、受け入れてもらえる雰囲気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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部署やプロジェクトによって業務量には差があるものの、比較的落ち着いた環境で働けるケースもあります。
また、体調不良時の通院や医療機関の受診に...続きを読む(全282文字)
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テレワークが多くのロケで取り入れられている。通勤時間がない分、プライベートとのバランスが取りやすい。ただロケ先に1時間以上かけて通勤している...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で退勤しています。月に一度、定時後に1時間ほどの全社員向けの会議があるため、実際に業務で残業している時間となると2〜...続きを読む(全273文字)
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ライフワークバランスはかなり大事にしてもらえる印象です。「プライベートが充実している人は仕事もできる」っていう考え方を上の人が言っているので...続きを読む(全198文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータシーシーエス |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 712人 |
| 代表者 | 新井健太郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5782-9500 |
| URL | https://www.nttdata-ccs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574738
エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの 選考対策
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