日本設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所において現業部門ではなく管理する側のポジションになると、建物を作っている雰囲気から離れるため、モチベー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大企業に比べれば、ほとんどかなわないと思われる。自主的なクラブ活動は割とあり、会社から補助も出ているようではある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の就職率が、他の設計事務所と比べても高いと思う。一般企業に比べたら、更に高い。女性重要ポジションへの対応も今後増えると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放任主義。自己のやる気に左右される。企業によっては資格の有無が明確化され成績にも影響があるが、こちらではあまり関係が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅もOK、自主管理が求められているので、結果を残せば自由度はかなり高い。育児休暇も積極的に推奨している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一般のゼネコン社員と比較しても、大きく下回ることはないと思われる。評価で差はあるが、大きな差ではない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当初は終電なくなるまで資料作りとかあったが、さいきんはコンプライアンスもあり逆に無駄な残業をするのは能力が無いという事で、仕事の効率性UPに...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で定年、再雇用となるが、年収のダウンがかなりある。それまでに貯金があればよいが、もっと良い条件の会社がある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署の異動等ローテーションはちゃんと考えられていると思うので、業務内容、やりがい等合わないと持ったら相談には乗ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
よく知らないですが、NTTが顧客なので安定しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハングリーな雰囲気は全くなかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
サービスはすごくいいと思う。
自信を持って売りたいと思える商材ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が強すぎる。
エンは...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣のみでは売上利益貢献は難しく、業界的にもお客様的にもマイナス社員が多数発生しています。

勤怠不良がその...続きを読む(全128文字)

【良い点】
AIを活用したコールセンター運営
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの需要自体が減っているが、お客様からの要望は多い。
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
世界的な人材サービス企業として安定した事業基盤があり、人材派遣だけでなく人材紹介やBPO、コンサルティングなど幅広い事業を展開しているため、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
持ち株は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をあまり大事にしない会社なのだなと感じる。店舗スタッフはとにかく働かされるイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
少数精鋭であり大手と違ったバリューは発揮できるはずである
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事業を20年以上続けているがほかの事業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
技術派遣のため熱量をもって取り組めば将来性は確保できるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から率先して資格取得や業務に取り組...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業をさせまいと言う意欲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減でフルタイム従業員やパートから全ての手当をカット削除したこ...続きを読む(全374文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社の利益率や売り上げ傾向を見てもわかる通り将来性に関してはネックでしかない。そのうえ経営陣も何か施策を打つかと...続きを読む(全147文字)