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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.1

日本設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社日本設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

組織設計事務所であるため自社で施工ができないためコストがかかり将来的には不安だと思います。続きを読む(全45文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

特に需要が減ることも考えにくいため、安定していると考える。続きを読む(全29文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でもあり海外業務の交渉力は弱く、新規事業が少ないところです。続きを読む(全56文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内再開発事業の多くの経験・実績があり、多様で重層的なレファレンスが社内に蓄積されている。今後も多くのプロジェクトにこの様な会社資産を活用でき...続きを読む(全231文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型プロジェクトが多く、新しいものを作っていく仕事でやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに、オフィスビル、住宅ともに...続きを読む(全195文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する組織設計事務所であり、特に実績豊富な都市計画・再開発事業のコンサルティングおよび設計業務が現時点では豊富にある。
【気になること...続きを読む(全226文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今の不景気で、物件などの変化はあるとは思いますが、
同業種の中では、仕事は多いと思います。
超大型物件だけではなく、それなりの規模の設計もするように...続きを読む(全182文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織事務所の中でも特に再開発に強く、都市計画からのコンサル等の業務をしており、将来的を見据えた考えのもと、建築および経営を考えていると思う。日本の建設市場...続きを読む(全154文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

先進的な技術をどんどん使用する方針であると思うので、自分のやりたい設計ができると思います。続きを読む(全45文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

他の組織設計事務所と比較しても高いイメージがあります。30代で800万程度とお聞きしました。続きを読む(全46文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

オフィスが全員分が入るスペースが元から用意されておらず基本的にはテレワーク推奨らしいです。続きを読む(全45文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

学会への参加は会社側から推奨しており、発表機会が多いのは魅力を感じました。続きを読む(全37文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

オフィスは非常に綺麗で,福利厚生もある程度しっかりしている.続きを読む(全30文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

建設コンサルタントと比較して忙しい時期が分散しているため,休めるときは休める.続きを読む(全39文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方はコミュニケーション力がありつつ穏やかな方が多いイメージ.続きを読む(全33文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性社員の方も少なくなく,女性でも働きやすそうな印象を持った.続きを読む(全31文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

建設コンサルタントから転職された社員の方は,想像より自分の時間も取れているとおっしゃっていた.続きを読む(全47文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大手設計事務所で都市系にも強く、やりがいは大きい。続きを読む(全25文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本設計
フリガナ ニホンセッケイ
設立日 1967年9月
資本金 1億円
従業員数 956人
決算月 9月
代表者 篠崎淳
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
URL https://www.nihonsekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132068

日本設計の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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