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エレクス株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(22件)
  • ES・体験記(0件)

エレクス株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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エレクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年2月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】極端にギスギスする様な人間関係は少ない。部長との関係を良好に保てて、実力があれば余計な事は言われない。【気になること・改善したほうがいい点】教育...

エレクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年12月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】能力不足による残業で稼いでいる人が多く、本来もっと貰うべき人の給料や待遇が著しく悪くなっている。その結果、力のある社...

エレクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年11月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】基本的にはお客先への常駐でしたので、服装はお客様先のルールにのっとりました。お客様先ではスーツの着用は不要で私服でよかったためその点がよかったで...

エレクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年10月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】教育体制はほとんどない。逆に言えば、自分でスキルアップの方向性を決められる。【気になること・改善したほうがいい点】自分で方向性は決められるのだが...

エレクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年10月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】社員の方は皆さん常識あるいい人が多いと思います。【気になること・改善したほうがいい点】定時後の残業時間中ところどころに休憩時間があり、その部分は...

エレクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年2月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】任せられる範囲は多いので自分にやる気があれば実力がつくチャンスと思い取り組むことで実力はついていく環境。レベルの高いエンジニアの人もいるのでスキ...

エレクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年1月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • その他経営企画関連職

【良い点】気になること、改善したほうがいい点で記載した企業風土には、強い抵抗を覚えたが、同僚は大変まじめな方もおり、多く学ぶべき点が在るとともに、具体的に...

エレクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年1月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】給料の内訳は、基本給に手当てや見込み残業代(20時間分)を合わせたものだが、基本給が低く、そのためボーナスもかなり少ない。人事評価は上司の独自の...

エレクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年1月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】知識豊富な人材はやりたいことを率先してやらせてもらえる。またその分の報酬もある。人付き合いが上手な人であれば居心地がよい。【気になること・改善し...

エレクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年12月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】・営業の人間が、技術者を見下している節があり、営業の意にそぐわない人間は、人格否定までされる。・「会社への滅私奉公、...

エレクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年11月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

「エレクスでしか通用しない社員」にならないと、続けられない。
少しでも社風に合わないと外へ出される。
外に出されても、常に営業に監視されることになる。褒め...

エレクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年8月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

給与体系が変わって固定残業制になった事で給与が激減しました。
変更前と同じ給与を得る為には月20~30時間余計に残業する必要があり
また、それに合わせて賞...

エレクス株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年8月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】
IT業界に興味があり未経験でも入社可能の為、テスターとして入社。
IT未経験から入りやすいが、その分個人のスキルアップにより今後が変わる。
テ...

エレクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年8月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

評価されるポイントは
・管理職に好かれるか。
・リーダーに忠誠を尽くすか(理不尽な命令も聞き入れる等)
・会社の為なら、私生活を犠牲にできるか(急な深夜残...

エレクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年5月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

無茶な納期設定とやりたいことを詰め込んだ仕様と極端に少ない予算のせいで、全部一人でやらなければならない感じだった。クリスマスイブも一人で遅くまで残業して帰...

エレクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年3月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • WEBデザイナー
  • 社員クラス

スタート時の給与は当時の私の技術に見合ってそれほど高くありませんでしたが、年々着実にアップしていきました。
評価制度としてきちっとしたものはなく直属の上司...

エレクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年8月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

事業内容はシステムは完全に派遣
デザインはサービス残業これといった強みもないので、
ただのIT土方の仕事しかありません。単価だけ安いので依頼する会社はあり...

エレクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年5月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

2012年度から固定残業制と言う名の賃金カットがスタート
年2回の昇給(降給)の評価制度を導入すると吹聴していたものの結局は未だに一度も行われることなく、...

エレクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年2月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前

基本的には人材派遣型です。渡しの場合はたまたま社内での開発でした。この会社ではワークライフバランスなんて期待しないことです。深夜までサービス残業、そして休...

エレクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年12月29日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 5年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

若手社員育成に重点を置かれているため、中年層は人柱か踏み台程度になる。やり甲斐を持ちにくい環境にあるため、生活のために割り切って働くなら、社外に趣味ややり...

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