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株式会社マネジメントソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントソリューションズの評判・口コミ一覧(全369件)

株式会社マネジメントソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.3

マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

マネジメントソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
369件中1〜25件表示

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(上司)による当たり外れが大きい。
第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
研修コンテンツは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期戦略(計画)の目標数字達成に向けて、連年、大量採用をしているが、案件の受注が追い付いていない。
PMO専門...続きを読む(全103文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
例)社員...続きを読む(全90文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人間力が高い良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社するとPMO、コンサルティング以外のキャリアパスを築く...続きを読む(全115文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リピート率が高いと言う点で、競合他社と比べ優位性があり、社員の努力によるものが大きい。顧客接点が強い点はAIの時代でも優位に働くと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

PMOのリーディングカンパニーであり、クライアントと提案から実装まで伴走できる。続きを読む(全40文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

年俸制であるため、ボーナスなどはない。評価制度はPDR続きを読む(全27文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員の方々がしっかりと個人を見ているため、就労環境は良いと思う。一人一人のキャリアビジョンを元に配属などが決まる。続きを読む(全57文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

コンサル業界の中では、残業などもすくなそう。休日や仕事終わりを趣味に使える。続きを読む(全38文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

個人のキャリアビジョンをとても重視している。配属なども人事面談で意志を表明できる。続きを読む(全41文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロジェクトマネジメント系のコンサルティングを行っています。クライアントが気づかないプロジェクトにおける課題の抽出や管理プロセスの提案などを行っています。続きを読む(全77文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルティング業界では平均程であるが高水準である。評価制度は新卒は横並びである。目標設定の達成度をレポーターが評価をします。続きを読む(全63文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ライフイベントの休暇や体調不良の際の制度などが揃っています。続きを読む(全30文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

PMOにおいても案件が雑務や事務仕事などがあったりしてい玉石混交の状態が続いているところが課題である。そのため、案件がそぐわないと思った社員の退職が止めら...続きを読む(全83文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

案件次第になってしまう。フルリモートでノー残業の人もいれば、週5出社で残業60時間の社員もいる。続きを読む(全48文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年々大きくなっていっている点からベンチャー感がありながら東証一部に上場していることからもわかる通り、成長していながらも基盤がしっかりした会社だと言えると思う。続きを読む(全79文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

完全週休2日制ではあるが客先常駐のためその客先次第ではある。有給などについてもある一定付与されるものの、客先によって具体的には変わっていくとのこと。続きを読む(全74文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

領域,業界を飛び越えて様々な角度の仕事に携われる。それは大企業はもちろん海外への展開を中期戦略としていることからもわかる通り多岐にわたる。続きを読む(全69文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

役員の1人はアビームからの転職、社長も会社が大きくなる前からの叩き上げであることから現場の声がわかっているのではないだろうか。続きを読む(全63文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社を決めた理由としては安定していること。コンサルでありながら福利厚生や休みなどがきちんと取れる点。様々な業種を横断的に経験できると思ったからだ。続きを読む(全73文字)

369件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

マネジメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
フリガナ マネジメントソリューションズ
設立日 2005年7月
資本金 6億7605万9000円
従業員数 1,402人
売上高 232億7300万円
決算月 12月
代表者 金子 啓
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
平均年齢 37.7歳
平均給与 698万円
電話番号 03-5413-8808
URL https://www.msols.com/
NOKIZAL ID: 1395349

マネジメントソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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