東北電機製造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
東北電力次第かと。経営方針を決めるのも東北電力。日立製作所の資本も入っているが、どちらかというと技術担当。東北電力企業グループから抜け出すこと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業規制もあり、定時で帰る機会が増えた。趣味にも没頭できるのではないか。有給も取りやすい部署が多い。将来的に子供を予定しているのであれば扶養手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は中小企業並み。東北電力のグループ企業であり、それなりの水準は確保されている。ただし、親会社とは比較してはいけない。転勤がないのをメリッ...続きを読む(全193文字)

設計者としての仕事は、主に各作業の工程管理、部品の手配、図面作成、顧客打ち合わせ、現場対応になります。
設計は新規開発があまりないため、標準図を用いての...続きを読む(全186文字)

・東北電力と日立製作所の共同出資にて設立した企業
・東北電力株式会社からの受注がほとんどで、年間の売り上げの8～9割程度を占める
・柱上変圧器のシェア...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)