東北電機製造のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事内容には面白みを感じる人も多いのではないか
現地出張の際の手当もあるし一般人はたちいれない場所へも入れたり続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社としてはお金の面や福利厚生面、組合があることなど悪いことは少ない
給料面を優先するならば辞めるのは勿体無い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業務上必要な資格はしっかりとらせてもらえる
資格チャレンジへの手当てもある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは個人差ぶしょごと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
充実している他社にある様なものはほとんどある様に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
金額的なものや規模は小さいかもしれない
家賃...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休制度等は充実し始め、生理休暇等も取得している人もいるが現場配属となれば使用は難しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若い人は多いが離職が増えている
人間関係は悪くはないが良くない方に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して魅力は給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インフラに欠かせない設備の製造を行っている企業のため、特に東北の生活を支えたいという人にはやりがいを感じることが出来る業務内容になっている。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社時は日立と東北電力の子会社かつ、事業内容としてもインフラに欠かせない設備のため、安定している企業だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立と東北電力の子会社ではなくなったことで、強みだった安定感を失ってしまったように感じた。また、製造業としての年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
東北電力次第かと。経営方針を決めるのも東北電力。日立製作所の資本も入っているが、どちらかというと技術担当。東北電力企業グループから抜け出すこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給は好きに使えるが、タイミングを見なければ基本自分に降りかかる負荷なので実際にはあまり有用ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は申請すれば取れる。(もちろん業務調整はつける必要あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば裁量を持って働けると言えるが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業は申請すれば認められます。月40時間以内であれば。
それを超える場合、理由が必要でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新光電気のワークライフバランスは、制度面・職場風土の両面で「休みやすさ」と「柔軟な働き方」がしっかり整っている点が大きな強みです。特に育児・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス出社などは自由にできるので都合が良い。今のところは週2回くらいであれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給が取りやすく、年間休日も申し分ない為、ワークライフバランスは非常に取りやすい。長期休みも事前に言えば取れると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
職場にもよるが、間接部門は残業が少なく、フレックス勤務も在宅勤務もできて、年休も取得しやすく、働きやすい。
私の職場の場合、年休取得の場合も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先企業にもよりますがわたしがいたところでは残業時間もすくなく、有給も取りやすい環境でしたのでワークライフバランスは良かったです。有給も使...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中小だが大企業の福利厚生を享受できる。出向者が多くて、落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の繋がりがあまりない。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業績が悪かったときに残業規制が入った。自分の部署では月に20時間が目安。休暇は自身の業務の都合さえつければ、いつでも休める。突発で休む方も少...続きを読む(全122文字)