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東北電機製造株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東北電機製造の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北電機製造株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東北電機製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東北電機製造の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

東北電機製造の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東北電機製造の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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東北電機製造株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実している他社にある様なものはほとんどある様に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
金額的なものや規模は小さいかもしれない
家賃...続きを読む(全85文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東北電機製造の 他のカテゴリの口コミ

    東北電機製造株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容には面白みを感じる人も多いのではないか
    現地出張の際の手当もあるし一般人はたちいれない場所へも入れたり続きを読む(全61文字)

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    東北電機製造株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはお金の面や福利厚生面、組合があることなど悪いことは少ない
    給料面を優先するならば辞めるのは勿体無い
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

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    東北電機製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務上必要な資格はしっかりとらせてもらえる
    資格チャレンジへの手当てもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは個人差ぶしょごと...続きを読む(全89文字)

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    東北電機製造株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日数、残業時間等見ても自分の時間は取りやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属次第で休日数が霞むほど現場出張が多い
    休日...続きを読む(全84文字)

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    東北電機製造株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度等は充実し始め、生理休暇等も取得している人もいるが現場配属となれば使用は難しいかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

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    東北電機製造株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人は多いが離職が増えている
    人間関係は悪くはないが良くない方に向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に対して魅力は給...続きを読む(全88文字)

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    東北電機製造株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、仕事が終われば毎日定時退社することも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては上限まで残業をしている人もい...続きを読む(全115文字)

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    東北電機製造株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラに欠かせない設備の製造を行っている企業のため、特に東北の生活を支えたいという人にはやりがいを感じることが出来る業務内容になっている。...続きを読む(全155文字)

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    東北電機製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時は日立と東北電力の子会社かつ、事業内容としてもインフラに欠かせない設備のため、安定している企業だった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    東北電機製造株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立と東北電力の子会社ではなくなったことで、強みだった安定感を失ってしまったように感じた。また、製造業としての年...続きを読む(全102文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社東洋電制製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金は確定拠出年金 確定拠出年金 3年以上働かないと貰えない。3年以内に辞めたら貰えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません続きを読む(全79文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮が4000円で住める点は非常に良い。家具もレンタルでき、社員寮もマンションベースでかなり綺麗になっている。続きを読む(全60文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業のため、福利厚生は充実していると思います。社員同士でイベントをやるためのレクリエーション費や自社製品の購入・旅行・自己学習・医療費な...続きを読む(全115文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前払い退職金制度と家賃補助のみ。
    家賃補助は2年間50%補助、そこから2年ずつ2000円くらい補助が減っていく。続きを読む(全62文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は皆無に等しい。住宅補助や借り上げ社宅は条件が厳しく、ないものと思っておいた方がよい。社内制度(研修制度...続きを読む(全167文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤時間2時間以上となる場合は独身寮に入ることができ、2、3割ほどの自己負担でそこそこの物件に住むことができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特別な福利厚生はないと感じるが、住宅補助や通勤手当などの基本的な福利厚生は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社はきれい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので、基本的な福利厚生は揃っているかと思います。それ以上も以下もないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が安すぎます。続きを読む(全78文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国内最高レベルと言っていい。他の会社に転職して維持できる可能性は低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メニューは汎用性には欠ける部...続きを読む(全233文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当が月5万まで。取得できるのはもらい初めてから7〜8年という制限がある。結婚しても特に家賃補助に関して増額...続きを読む(全98文字)

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    東北電機製造の 会社情報

    基本データ
    会社名 東北電機製造株式会社
    フリガナ トウホクデンキセイゾウ
    設立日 1958年4月
    資本金 1億8000万円
    従業員数 285人
    決算月 3月
    代表者 大山啓介
    本社所在地 〒985-0844 宮城県多賀城市宮内2丁目2番1号
    電話番号 022-364-2161
    URL https://www.tem.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1594644

    東北電機製造の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。