ＮＥＣソフト沖縄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修制度は一般的なITベンダーと同様にあり、期間も十分に確保されている
現業務で使用する範囲であれば十分にサポートされていると言える
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
NECグループに属する会社であるので将来性や安定といった点ではあまり不安はない
官公庁、NTTに関する仕事がたえることはあまりない
沖縄では...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大企業の恩恵は十分あったとは思う。
休暇も取り易く言いにくい雰囲気もなく穏やかな感じは常にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の職場には棘のある方は居ない雰囲気だった。わりかし波風立てずに争いごとは好まずに淡々と業務を進める方が多くその点では安心して働ける。管理...続きを読む(全214文字)

【良い点】
同業他社も多く何とも言えない。しかしだからと言ってライバル会社に後塵を拝している訳でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ技...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度は自分の責任においてコントロールできる。
上役から強制されるとかいうことは殆どなくある意味自由な傾向が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社会貢献を実感できる、自分御意欲次第で成長を企業と共に実感できる。
仕組みの根幹から携われるので０から完結までを見届けることにより
長期にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育受講については、会社からも推奨されていますが、実際には、業務の状況に影響されます。忙しいときには、教育受講どころではなくなることもしばし...続きを読む(全189文字)

退職理由は、とにかく仕事が忙しくてプライベートな時間を中々持つことが難しくなった事だと思います。独身のころならまだしも、結婚して子供が生まれてから特にプ...続きを読む(全193文字)

入社の理由は、大学での職場説明会を聞いて。ギャップは特にないが、とにかく忙しい職場でした。平日の残業は22時まで当たり前で、休日も朝から夜までの勤務も普...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)