北海道旅客鉄道の総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年休は現業機関ならほぼ100パーセント消化できる。残業も管理者以外はほとんどないので、プライベートな時間はしっかり確保できる。計画部門では、以...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社から数年はかなり安く感じるが、社内試験に合格するとそれなりに基本給があがってくる。また、コロナで昇給がない企業も増えているが、毎年の定期昇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
各地に独身寮や社宅がある。格安で入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はとにかく老朽化が激しい。冬には水が凍ることも...続きを読む(全178文字)

年休は取得しやすい。消化率は8割超え。労働組合の力が強いため、残業代も当然のことながら全額支払われるが、一昔前は未払い問題があった。現在の課題は全社的に無...続きを読む(全167文字)

鉄道関係の仕事だけでなく、さまざまな仕事ができます。
駅ビル開発や旅行業、建築、医療関係など。
ただ、一度その系統の仕事に就くと、基本的には同じ系統で...続きを読む(全194文字)

出産・育児休職はありますが、法定のもの(3年上限)なので、特にすぐれているということはありません。
女性自体がもともと少ない企業なので、管理職の女性はご...続きを読む(全174文字)

基本的に年功序列です。
試験に受かれば、給与は上がります。
駅員や乗務員は超勤が分単位でついてくるので、そこで稼ぐことができます。
北海道内では比較...続きを読む(全174文字)