北海道旅客鉄道の内定者のアドバイス一覧（全4件）

【内定後の企業のスタンス】まだ受けたい企業があることを伝えたら、期限付きではあったが「納得いくまでやってきてください」と応援してくれた。その点はかなり好印象であった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】会社だけでなく北海道そのものについてもきちんと勉強すること。地域密着型の企業なので、地域のことに興味がないという態度だと評価されない。基本的にはこちらの人間性を知ろうとしているので、見栄をはって嘘を言うよりは、自分がやってきたことを丁寧に説明し、どういうことが会社にとってプラスになりそうなのかを説明できると良いと思う。突拍子な質問はないが、就活本に書いてあるようなことは答えられるようになっておいたほうがいい。学歴は関係なさそう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】「なぜ北海道なのか」「他の鉄道会社ではないのか」といったところにはっきりと答えられない人は評価されないと思う。自分の場合はそこがしっかりと言えていたので、深く突っ込まれることはなかった。内定者は真面目な人が多く、みんな個々に会社や地域に対する考えを持っていた。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】医学適性検査があり、色覚や視力、心電図に異常があると問答無用で落とされるらしい。インターンの参加の有無は関係ない。説明会やマイページで告知のあるイベントは絶対に行っておかないと次のステップに進めないのでマイページの確認は毎日行わないといけない。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定者懇親会が数回あった。内定者同士や先輩と話す機会が他企業よりも多かったと思う。