2023卒の先輩がティルウィンド営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ティルウィンドのレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次はグループ面接で対面、二次はオンライン、最終選考は個人の対面だった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京会場/他社ビル
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着したら、提出書類を受付の方に提出する。選考後は、受付の方から今後の流れについて言われる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後やりたいことを具体的に伝えたことが評価されたと感じた。また、アルバイトで接客してきたため、その経験を伝えることで営業のお仕事にも活かせると思ってもらえたと思う。
面接の雰囲気
同調して話を聞いてくれるため、話しやすかった。2次面接より緊張した雰囲気ではなく、和やかな雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後にやりたいこと
私はグローバルに活躍する人材を育成したいです。入社後はまずは営業のお仕事でお客様との信頼関係を築きたいです。新規のお客様を獲得するためにはコミュニケーションが必要だと思います。英語の必要性や御社の英語教育の取り組みの目的などをしっかり密なコミュニケーションを通して伝えたいです。また英語だけでなく御社も身近に感じてもらえるように地域に根付く英会話教室を提供に貢献していきたいです。営業を経験した後は英会話クラブや国内・海外体験型イベントの企画・運営に携わりたいです。海外に関心を持っている子どもは多くいると思います。子どもたちに生きた英語に触れさせ英語を学ぶ楽しさを教え、世界に羽ばたくサポートをしたいと考えております。
アルバイト経験について
大学1年生から3年生までチェーン店のステーキ屋さんでホールスタッフのアルバイトをしていました。私が働いていたお店ではスタッフの人数が少なく、忙しい時間になるとお客様のご要望に対応しきれていないことが多々ありました。効率よくお店を回転させるためにはスタッフ間でのコミュニケーションが重要とされていました。具体的に、スタッフの行動を先読みして互いに指示を出し合いながら接客を行うことです。初めは指示を出すことに抵抗がありましたが、徐々に指示を出せるようになりました。その結果、同じ人数のスタッフしかいませんでしたが、効率が良くなりお客様からのクレームも減らすことができました。この経験から、仲間と共に協力することで、問題点を解決できることを学びました。
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ティルウィンドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ティルウィンド |
|---|---|
| フリガナ | ティルウィンド |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 代表者 | 田平均 |
| 本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地 |
| URL | https://www.tillwind.co.jp/ |
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