ＫＰＭＧコンサルティングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ＫＰＭＧコンサルティング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ＫＰＭＧコンサルティング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＫＰＭＧコンサルティングの インターン
ＫＰＭＧコンサルティングの インターンの評価
- 総合評価
- 2.7
- 選考難易度
-
4.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
2.8
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ＫＰＭＧコンサルティングの インターンの概要
| 課題・テーマ | 廃棄される衣服に関して問題提起を行い、課題解決のための施策を提案せよ / 守秘義務のためかけない / 日本の食料自給率を向上させるための施策を考えよ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京本社、オフィス、KPMGの大手町のオフィス |
| 参加人数 | 学生13〜30人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 34％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 67％が有利になると思うと回答 |
ＫＰＭＧコンサルティングのインターンシップは、71.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,434件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて7.2%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン サマーインターンシップ （2025年9月開催）
- 2027卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン サマーインターンシップ （2025年8月開催）
- 2027卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン サマーインターンシップ （2025年7月開催）
- 2026卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 冬インターン ウィンターインターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン 限りなくリアルなコンサルティング体験を ～5Days サマーインターンシップ～ （2024年9月開催）
- 2026卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン 戦略コンサルタント職向け3daysインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン サマーインターンシップ （2024年8月開催）
- 2025卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン コンサルタント （2023年9月開催）
- 2025卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン 総合職 （2023年9月開催）
- 2025卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン 5daysインターン （2023年8月開催）
ＫＰＭＧコンサルティングの インターンの内容(455件)
24卒 夏インターン
24卒 | 非公開 | 男性
1日目の前半はコンサルタントとして必要な課題解決の考え方などについての講義を受けその後ヒアリング及び提案を行う企業の理解を深めた。 二日目には企業の方へのヒアリングがあったため、そこに向けた準備をおこなった。ある程度具体的なアウトプットを作成した上でヒアリングに挑むことが求められていたが、自分のチームはそこまで詰められておらず、注意された。三日目には二日目のヒアリングの内容も踏まえ具体的な施策を作成した。4日目には再度ヒアリングがあったため、そこに向けて準備を行い、その内容を踏まえて最終的な提案資料の準備などをおこなった。 最終日には3時間ほど準備の時間があり、その後取締役に向けた提案を行った。 他のチームは資料のデザインなどにとてもこだわっていたが、自分達はそれよりも内容の準備に時間をかけ、シンプルなスライドではあったが、内容に力を入れたことが功を奏して、一番高い評価を受けることができた。
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ＫＰＭＧコンサルティングの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ＫＰＭＧコンサルティングの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
コンサルティング業界、FAS業界などのプロフェッショナルファームを志望していた。自分の思考や知識を利用して課題解決という形で他者貢献できるという点で、事業会社と比較してコンサルティング業界を志望していたからだ。特に企業の課題解決を戦略立てから実行支援まで行うことができる総合コンサルティングファームで、多様な案件を持つbig4などの有名企業を理解したいと考えていた。
続きを読むコンサルティングファームの業務理解を果たすことはできたため、業界の志望度は高くなった。一方で、インターンシップに参加したことによって特に参加企業の志望度に変化はなかった。取り組む内容は通常のコンサルティングファームのインターンと同じようなもので、特段本インターンシップならではの特徴は感じられなかったからだ。
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ＫＰＭＧコンサルティングの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したＫＰＭＧコンサルティングの インターンの選考難易度 3.8/5
ＫＰＭＧコンサルティングの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
- グループディスカッション
- 独自の選考
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
東京一工早慶が8割ほど、院生も数人いたイメージ。基本的に早慶以上だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 筆記試験
- 1次面接
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学について自己紹介することがなかったため不明だが、多くが都内出身者だったため、東大早慶あたりが多いのだろう。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早慶の人たちが多かった印象。その他には東大や一橋の方もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- 筆記試験
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東京一科、早慶が大半を占めていたように感じる。ただ、MARCHもすこしはいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 13人
参加学生の大学 :
早慶が多かった印象。緊張している雰囲気で、落ち着いた人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. コンサルティング業界を志望する理由
-
A.
私がコンサルティング業界を志望する理由は、課題解決を通じてクライアント企業や社会の発展に貢献できると感じたからです。個別指導塾のアルバイトで、生徒の半数以上が定期テストの点数が下がるという問題に直面しました。生徒との個別面談や講師ミーティングでの議論から、成績低下の原因は多くの生徒が自身の苦手分野を把握しておらず、ただ闇雲に暗記しようとしていることにあると考えました。私は理科の教科主任として、他教科の主任講師とも相談し、1.自作の単元まとめプリントの配布、2.休日のテスト対策講座の開講、という2つの取り組みを行いました。その結果、私が担当する生徒の8割がテストの過去最高点を更新しました。この経験から、明確な答えがない課題に挑むことにやりがいを感じ、クライアント企業の経営課題を明らかにして、その解決を支援するコンサルティング業務に興味を持ちました。 続きを読む
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24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. Q1 コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください
-
A.
私は『グループ内で一人一人が考え抜いて戦略を提案し実行する点』に興味があるためコンサルティング業界を志望します。興味を持っている理由は『グループのメンバーとして主体性を持ち行動した経験』に由来します。私は昨年から大学で研究をしています。研究に対し一人で取り組むイメージがありましたが、研究で難航している点について教員や学生と議論する機会が多く、彼らは他人の研究でも自分のことのように考え意見を述べています。私はこの姿勢を見習い積極的に議論に参加し始めました。徐々に主体的な議論への参加に楽しさが芽生え、自分の意見が解決に繋がったときはやりがいが感じられ自分のことのように嬉しいと感じました。コンサルティング業界で『グループで一つの目標に向かって一人一人が高い意識を持って取り組む』ことは仕事の基礎となっていると考えられます。このことと私の経験と照らし合わせコンサルティング業界を志望しました。 続きを読む
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インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 与えられた文章に関する読解問題
- A. A.
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26卒 冬インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 特定の産業に属する企業を一つ選び、その企業が直面している経営課題を広範囲にわたって挙げなさい。
- A. A.
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26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 資料が与えられたのち問題・ケースを解く
- A. A.
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ＫＰＭＧコンサルティングの ステップからインターン体験記を探す
ＫＰＭＧコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーエムジーコンサルティング |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,514人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮原正弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
| URL | https://kpmg.com/xx/en.html |
| 採用URL | https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates |
