ＫＰＭＧコンサルティングのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

夕方から3時間程度。最初に会社説明があり、次に現場社員によるロジカルシンキングに関する講座があった。最終日に行われるグループワークのチーム発表とチームビルディングの時間もあった。同じく夕方から3時間程度。前半は現場社員による事例紹介、後半は現場社員との座談会が行われた。実際の案件紹介では、会社がどういう案件に力を入れているのか・コンサルタントの仕事がどのように進められているのかを感じられ、非常に学びが多かった。午前に、お題が発表され、1時間かけてディスカッションする。各班10分程度の発表を行い、その後グループのメンバーを変更して、新たなお題でディスカッションをする。発表に対する質疑応答と評価の時間もある。インターンというよりは、2回のグループディスカッションを行う選考のように感じられた。

人事の方からの講義が３時間ありました。KPMGの社員の方が出版している「ゴール仮説から考える」という本の内容についての紹介でした。いくつか共感できる点もありましたが、大半は常識となっていることでした。社員の方から、講義が３時間ありました。 実際に取り扱ったプロジェクトについての紹介が中心でした。私の記憶ではVRについてのプロジェクトだったようにおもいます。最終日は朝からグループワークを行い、発表の準備を行いました。 グループワークが最終日しかなかったため、皆、アピールすることに必死で生産的な議論を行うことができなかったです。