ＫＰＭＧコンサルティングのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

初めに問題解決についてどのように考えていけば良いかといったテーマで、問題解決のステップやフレームワークなどについて簡単なレクチャーがある。コンサルタントとして必要な論理的思考方法の重要な点を詰め込んだ、非常に良いレクチャーであった。グループワーク後に実現可能性を重視したFBが行われ、成果物の反省点が明確になった。

自治体を顧客に課題解決策を立案する公共系事例のインターンシップだった。公共系の事例を取り上げるようなケース問題はなかなか取り組むことが少ないため、ディスカッションの進め方に初めは困った。また考えたこと全てを短い発表時間で伝えることが難しかった。

グループワーク後、各班約8分間でプレゼンを行い、コンサルタントから質問とFBをいただく。FBはブレイクアウトルームで議論の様子を見ていた担当の社員が行う。社員は3～5年目の社員で、他のコンサルティングファームのインターンと比較すれば若手社員からのFBだった。実現可能性を検証することの重要性をFBで頂いた。

私がコンサルティング業界を志望する理由は、課題解決を通じてクライアント企業や社会の発展に貢献できると感じたからです。個別指導塾のアルバイトで、生徒の半数以上が定期テストの点数が下がるという問題に直面しました。生徒との個別面談や講師ミーティングでの議論から、成績低下の原因は多くの生徒が自身の苦手分野を把握しておらず、ただ闇雲に暗記しようとしていることにあると考えました。私は理科の教科主任として、他教科の主任講師とも相談し、1.自作の単元まとめプリントの配布、2.休日のテスト対策講座の開講、という2つの取り組みを行いました。その結果、私が担当する生徒の8割がテストの過去最高点を更新しました。この経験から、明確な答えがない課題に挑むことにやりがいを感じ、クライアント企業の経営課題を明らかにして、その解決を支援するコンサルティング業務に興味を持ちました。

私は『グループ内で一人一人が考え抜いて戦略を提案し実行する点』に興味があるためコンサルティング業界を志望します。興味を持っている理由は『グループのメンバーとして主体性を持ち行動した経験』に由来します。私は昨年から大学で研究をしています。研究に対し一人で取り組むイメージがありましたが、研究で難航している点について教員や学生と議論する機会が多く、彼らは他人の研究でも自分のことのように考え意見を述べています。私はこの姿勢を見習い積極的に議論に参加し始めました。徐々に主体的な議論への参加に楽しさが芽生え、自分の意見が解決に繋がったときはやりがいが感じられ自分のことのように嬉しいと感じました。コンサルティング業界で『グループで一つの目標に向かって一人一人が高い意識を持って取り組む』ことは仕事の基礎となっていると考えられます。このことと私の経験と照らし合わせコンサルティング業界を志望しました。

個人情報なので詳しい内容は控えますが、一般的な回答しました。所属大学と氏名、大学で専攻している学問やアルバイトの内容、自分自身の強み弱みなどを構造化して話しました。緊張すると早口になりがちなので、なるべくゆっくり話すように意識し、聞き取りやすいように話しました。また録画中は常にカメラに目線を向けることに意識をし、顔の正面にライトも設置していました。

スマートシティ導入のために、まずターゲットとする自治体を特定し、その自治体の産業構造や生活スタイルの特徴を抑える必要がある。そのうえで、人々の生活の基盤となっているインフラにスマートシティを導入するため、それらの関連企業に導入計画の説明して協力を得る。協力を得ることができれば、インフラを導入剤としてスマートシティ化を進める。