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KPMGコンサルティング株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(102件)
  • ES・体験記(149件)

KPMGコンサルティングのインターン対策・内定直結・優遇

KPMGコンサルティング株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

KPMGコンサルティングのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
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インターンの内容(23件)

24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 5日 / コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
研修事業を行う企業の新事業の成長戦略を立案せよ

1日目に問題解決レクチャーを聞き、問題解決のステップやフレームワークについて学習する。その後グループワークを始める。2日目に1度目のクライアント企業とのヒ...続きを読む(全305文字)

21卒 冬インターン

2019年10月開催 / 1日 / コンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
eスポーツに参画するため、銀行(他の班は商社や広告)業界が出来ることを考えよ。

1時間ほどで会社説明を行った。近年力を入れているEスポーツに関しての説明が多かった。そのあとお題が発表され、2時間ほどグループワークをおこなった。最後にプレゼンテーションを行った。

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21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / コンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
e-sportsと特定業界のコラボ

KPMGコンサルティングの企業説明・グループワーク・発表・質疑応答(社員・学生)・懇親会 全部で四時間あり、グループワークが大半の時間である。社員が巡回して一人一人評価される。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / コンサルタントコース

志望度が上がった理由は単純にワークの内容が面白かったから。一つの製品について考える機会などほとんどなかったため、とても有意義であった。
また社員さんとお...続きを読む(全125文字)

いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / コンサルタント

志望度はあまり変わりませんでした。というのも、より志望度が高い他社内定を持っていたことのみならず、下記に述べるように本選考に直結するようなインターンシップ...続きを読む(全131文字)

はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / コンサルタント

インターンシップ後は落選したと思っていたが、本選考でリベンジしたいと思えるくらい、社員が魅力的だった。 まだまだ中途が大半の会社ではあるが、新卒と中途の垣根なく盛んなコミュニケーションや、個々の賢さが他社に比べ際立っており、一緒に働きたいと思えた。

続きを読む
はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / コンサルタント

優秀な社員の方々が多く、自分の目指す像が明確に見えたことが理由の1つである。また優秀に加えて非常に人柄も良く、自分のつたない質問にも丁寧に答えてくださった。周りの学生も優秀な方が多く、この環境で揉まれたいと強く感じた。オフィスも良いと感じた。

続きを読む
はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / コンサルタント

若手社員からフィードバックをいただくなどしたため、並列されるbig4といった他のコンサルティングファームと比較して、より若手社員が活躍する環境であることが...続きを読む(全135文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / コンサルタント

評価されれば本選考で優遇ルートに乗ることができ、その後の面接もそれほど詰められない。 評価されずその後の選考に進むことができなかった場合、本選考を受けられないのかは不明。

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はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / コンサルタント

単純に本選考直結のインターンシップであったから。社員の方々の目に付けば面接に呼んでもらえる。目に付かなかった学生は特に何もない。本選考等は問題なく受けることが出来る。

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はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / コンサルタント

1dayインターンシップの参加者は、すべてでないが一部の優秀者が次の5daysインターンシップに参加できる。そのインターンシップに参加した人の一部が早期選...続きを読む(全85文字)

はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / コンサルタント

本インターンシップは本選考と直結しているため、参加できれば有利になると感じる。インターンシップ選考である程度のところに行けば、本選考はインターンシップ選考...続きを読む(全129文字)

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティング業界志望。 総合コンサルを主に志望していた。 このインターンに参加したのは11月と、コンサルティング業界としては選考本番の時期。 同業他社に内定を頂いており、就活を終了しようと考えていた。 このインターンに参加するまでは、プロジェクトの内容や人数などはそんなに重視していなかったが、先端プロジェクト、少数精鋭という点で特徴的なこの会社のインターンに参加し業務を体感することで、考えが広がった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

参加後、この企業の選考が終わる1月末までは就活を終了しないことにした。(選考辞退を考えていたがやめた) 雰囲気がいい、人がいいというのは今までも口コミで見ていたが、実際に社員の方にお会いすると本当にそこに惹かれた。 また、新卒採用を始めて日が浅く、新卒を大事に育てていこうという風潮が見られ、キャリア形成に関してはかなり個人を尊重している様子が見られたのもいいなと思った。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

私は、総合系のコンサルティングファームをずっと志望していた。何かビジネスを運用するスキルを身につけたいと考えていた。またIT系の知見もこれからは欠かせないと感じ、そういう案件もある総合系コンサルティングファームをずっと志望していた。若い内に死ぬほど働きたいと考えていたので外資系を第一志望としていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

優秀な社員の方々が非常に多く、元々志望していた外資総合系コンサルティングファームの志望度が大きく上がった。またこの時期に他の日系企業のインターンシップも多く参加していたことも有り、比較してみた。やはり日系の縦割り組織で企業のコマとして末端の仕事を担当するには自分の将来を考えたときに適していないと感じた。したがって志望度は大きく上がった。

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24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティング業界、FAS業界などのプロフェッショナルファームを志望していた。自分の思考や知識を利用して課題解決という形で他者貢献できるという点で、事業...続きを読む(全183文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コンサルティングファームの業務理解を果たすことはできたため、業界の志望度は高くなった。一方で、インターンシップに参加したことによって特に参加企業の志望度に...続きを読む(全154文字)

24卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティング業界、FAS業界に興味を持っていた。自分の思考や知識を利用して課題解決という形で他者貢献できるという点で、事業会社と比較してコンサルティン...続きを読む(全157文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大きくはイメージの変化はなく、コンサルティング業界の志望度は高まった。今回は5日間という時間の中でクライアント企業の業務内容のついて提案を行ったが、短い時...続きを読む(全194文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / コンサルタント

企業説明に関しては、合同説明会の方が長い時間説明を受けられる。1dayは時間がタイト。 参加してよかったのは、本選考への優遇ルートがあること。 インターンシップの評価によりその後の選考の内容が変わる(評価が高ければケース免除等)ので、参加した方が得。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / コンサルタント

これからのコンサルティングファームに関して、実際の社員さんの意見を聞けたこと。新卒入社枠を拡大している背景として、ITの案件が増えていること、某戦略コンサルティングファームがロジカルシンキングのノウハウを公開してしまったことが原因であるとおっしゃっていた。少数精鋭で地頭力がある学生というより学び続ける学生がほしいといっていた。

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24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / コンサルタント

初めに問題解決についてどのように考えていけば良いかといったテーマで、問題解決のステップやフレームワークなどについて簡単なレクチャーがある。コンサルタントと...続きを読む(全157文字)

24卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / コンサルタント

最終的な発表は社長に提案したが、社長から経営者として厳しい指摘や質問を受けた。通常のインターンシップでいただくフィードバックはコンサルタントからであるが、...続きを読む(全143文字)

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参加して大変だったこと

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / コンサルタント

半日のインターンではあるが、 ディスカッションテーマがニッチな領域であったため、インプットとアウトプットを高速で行う必要があり、著しく体力を消耗した。 インプット用の資料は配布されるものの、見ている時間はないので口頭で説明されるときに必要な情報のみ頭に入れる。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / コンサルタント

1人の学生が優秀でずっと1人で話し合いを進めていった点。終始、1人で進めており、あまり周りの意見を受け入れない方であったため、議論が非常に難しかった。KPMGはグローバルファームと言うことで海外の学生も多く、建設的な議論が出来たとは言えない。

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24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / コンサルタント

自治体を顧客に課題解決策を立案する公共系事例のインターンシップだった。公共系の事例を取り上げるようなケース問題はなかなか取り組むことが少ないため、ディスカ...続きを読む(全122文字)

24卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / コンサルタント

5日間という比較的長いインターンシップであり、1週間連続で長時間頭を使うことが非常に大変だった。長くグループワークをしていれば、グループ内で議論が止まった...続きを読む(全123文字)

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印象的なフィードバック

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / コンサルタント

個別FBはもらえない。 グループとしては、普通のありがちなアウトプットになってしまって残念と言われた。 事前に社員さんから業界説明があるのだが、それが丁寧すぎるが故、影響されてありがちな施策となってしまったと思う。 総じて鋭い質問が多く、社員さんの頭の回転の速さに感服した。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / コンサルタント

建前ではなくて、もっと生々しい背景や意見が聞きたいと話していた。様々なコンサルティングファームがある仲でKPMGに何故、案件を依頼したかなど具体的な背景をもっと考えてほしいとのこと。

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24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / コンサルタント

グループワーク後、各班約8分間でプレゼンを行い、コンサルタントから質問とFBをいただく。FBはブレイクアウトルームで議論の様子を見ていた担当の社員が行う。...続きを読む(全153文字)

24卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / コンサルタント

5日間のワークで合計で数回、担当のメンターが様子を見に来るという形だった。メンターは3~5年目の社員で、他のコンサルティングファームのインターンと比較すれ...続きを読む(全133文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 夏インターン
とある企業の製品Aの売上向上施策
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 独自の選考
  • グループディスカッション
  • 独自の選考
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : コンサルタントコース

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

東京一工早慶が8割ほど、院生も数人いたイメージ。基本的に早慶以上だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
研修事業を行う企業の新事業の成長戦略を立案せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • グループディスカッション
  • 独自の選考
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : コンサルタント

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

地方旧帝大大学、早慶、MARCHなど、幅広い大学層の学生が参加していた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
地域経済を活性化させる方法
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • グループディスカッション
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : コンサルタント

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

大学について自己紹介することがなかったため不明だが、多くが都内出身者だったため、東大早慶あたりが多いのだろう。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

24卒 インターンES

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。※400文字以内
A. A. 志望理由は2点あり、「会社経営に携われること」と「若手から活躍できること」である。前者については、私は将来、世界時価総額ランキングTOP50で30社以上を日本企業にするという目標があり、実現するには大企業の会社経営に精通しなければならないと考える。当業界では様々な...続きを読む(全363文字)

24卒 インターンES

総合コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください
A. A. 志望理由は、課題解決を行える成長環境であるからだ。私は自分より高いレベルの環境に常に身を置き自己成長を加速させたいと考えており、課題解決をチーム一体で行うことで、互いにレベルを高めあうことに達成感とやりがいを感じる。そう考える経緯として大学の友人関係がある。私の成...続きを読む(全395文字)

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. コンサルティング業界を志望する理由
A. A. 私がコンサルティング業界を志望する理由は2つあります。1つ目は他者のサポートをするというコンサルティング業務に興味があるからです。学生時代、○○で副部門長として部門長を支え、部員のフォローに尽力し、○○が成功した際には大きな達成感を得ました。この経験から他人やチー...続きを読む(全385文字)

21卒 インターンES

経営コンサルタント職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください
A. A.
私がコンサルティングファームを志望する理由は二つある。第一に私は将来、社会が抱える問題を解決し、皆に喜びを与えられる存在になりたいと考えている。この目標を達成するためにはコンサルタントが一番の近道と考えたからだ。私は、部活動の学生コーチとして部の問題を解決し、選手に喜びを与えた経験がある。この経験から、自分の行動がきっかけで誰かに喜んでもらえる事に幸せを感じた。そこから、私は様々な企業が抱えている問題を解決し喜びを与えることができるコンサルタントになり、社会に喜びを与えたいと考えた。第二に、私は多様な人材が揃うグローバルな環境で働き様々な事に挑戦し、成長したいと考えたからだ。コンサルティングファームは、日本だけに留まらず世界中の様々な問題解決を行うプロフェッショナル集団であり、そこには多様で優秀な人材が集まると考えている。私は、その様な環境の中で切磋琢磨し、成長したいと考える。 続きを読む

21卒 インターンES

コンサルタント
21卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 自己PRお願いします。
A. A.
私の長所は粘り強く思考し、考えることを放棄しないところだ。私は今まで他人より考えることで効率的な立ち回りが出来てきたと感じている。また、細かいところに気がつく、配慮が出来るという点も私の長所だ。これにより他人の立場で物事を考えることや、誰も気づいていないが問題である点を発見することが出来る。これらの特徴から、アルバイト先のコンビニでワークの見直しやロスの削減など、業務改善を達成するなど一定の成果を上げることが出来ている。 続きを読む

インターン面接

KPMGコンサルティング株式会社の会社情報

基本データ
会社名 KPMGコンサルティング株式会社
フリガナ ケーピーエムジーコンサルティング
資本金 6000万円
決算月 6月
代表者 宮原正弘
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号
URL https://home.kpmg/xx/en/home.html
NOKIZAL ID: 1141898

KPMGコンサルティング株式会社の選考対策