ＫＰＭＧコンサルティングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ＫＰＭＧコンサルティング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ＫＰＭＧコンサルティング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＫＰＭＧコンサルティングの インターン
ＫＰＭＧコンサルティングの インターンの評価
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- 総合評価
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 総合評価
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 自己成長
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 業界理解
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- 総合評価
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- 業界理解
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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3.5
- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ＫＰＭＧコンサルティングの インターンの概要
| 課題・テーマ | 廃棄される衣服に関して問題提起を行い、課題解決のための施策を提案せよ / 実際のコンサルティングワークを模した、新規事業立案型 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京本社、オンライン |
| 参加人数 | 学生13〜14人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 50％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ＫＰＭＧコンサルティングのインターンシップは、77.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,464件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて12.5%高いです。86.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、コンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて0.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン サマーインターンシップ （2025年8月開催）
- 2027卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン サマーインターンシップ （2025年7月開催）
- 2026卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 冬インターン ウィンターインターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 冬インターン ウィンターインターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン 戦略コンサルタント職向け3daysインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン 限りなくリアルなコンサルティング体験を ～5Days サマーインターンシップ～ （2024年9月開催）
- 2026卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン サマーインターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン 限りなくリアルなコンサルティング体験を ～5Days サマーインターンシップ～ （2024年8月開催）
- 2025卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン 総合職 （2023年9月開催）
- 2025卒 ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 夏インターン コンサルタント （2023年9月開催）
ＫＰＭＧコンサルティングの インターンの内容(36件)
ＫＰＭＧコンサルティングの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ＫＰＭＧコンサルティングの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
参加前の志望業界：コンサル、メーカー、デベロッパー、アパレルなど 参加前の志望企業：デロイトトーマツコンサルティング、KPMGコンサルティング、野村不動産、三井不動産、ファーストリテイリングなど 志望理由：何か商品を扱って、顧客の潜在的なニーズにアプローチする仕事がしたかった。コンサルに関しては、練習として受け始めたのがきっかけ。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
少数精鋭の企業といったイメージを持っていた。インターンシップを終えてもそのイメージは特に変わらなかった。ただ、このインターンシップは1dayなので、社員さんへの理解をしっかり深める時間がなかった。 その後の志望業界に変化はない。本選考に再度参加した際に行ったオンラインケースでは、回答内容のアップロードに相当の時間をとられ、他の問題を見られずに終わってしまったので、今後受ける方には気を付けて頂きたい。
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ＫＰＭＧコンサルティングの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したＫＰＭＧコンサルティングの インターンの選考難易度 3.9/5
ＫＰＭＧコンサルティングは5点満点中3.9点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている2,464件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、0.7点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＫＰＭＧコンサルティングの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
ヘルスケア業界に関する企業を1つ選択して、企業の成長戦略を考えろ
選考フロー :
- エントリーシート
- 独自の選考
- グループディスカッション
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : コンサルタント
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
京大、早慶や国公立、マーチの学生など、幅広い層がいらっしゃいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 夏インターン
健康、介護、医療関連の企業を一つ挙げ、その企業の海外市場での成長戦略をコンサルタントとして提案する。
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 筆記試験
- グループディスカッション
実施時期 : 2021年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : インターンシップ
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
早慶、旧帝大、MARCHなどが多い印象だったが、大学や学歴についてはあまり話していないので定かではない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
新規事業立案を目的としたグループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 限りなくリアルなコンサルティング体験を ～5Days サマーインターンシップ～ / 職種 : コンサルタント職
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
旧帝大・早慶・MARCHなどの上位層が中心で、文系学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
実際のコンサルティングワークを模した、新規事業立案型
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : サマーインターンシップ / 職種 : data&AI
参加人数 : 14人
参加学生の大学 :
早慶など、いわゆる難関大学出身の学生が多数を占めていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
廃棄される衣服に関して問題提起を行い、課題解決のための施策を提案せよ
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年7月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : サマーインターンシップ / 職種 : コンサルタント職
参加人数 : 13人
参加学生の大学 :
早慶が多かった印象。緊張している雰囲気で、落ち着いた人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. コンサルティング業界を志望する理由
-
A.
私がコンサルティング業界を志望する理由は２つあります。1つ目は他者のサポートをするというコンサルティング業務に興味があるからです。学生時代、○○で副部門長として部門長を支え、部員のフォローに尽力し、○○が成功した際には大きな達成感を得ました。この経験から他人やチームに貢献し、感謝されることのやりがいを知り、将来はクライアントの課題解決に親身になってサポートすることで社会に貢献したいと考えます。2つ目は早い段階からスキルと経験値を身に付けられる環境だからです。若手のうちから多様なプロジェクトに参加して企業の経営に関わり、経営者層と共に仕事ができるこの業界では、自分自身に付加価値をつけることができ、貴重な時間を過ごせると確信します。個に価値を求められる現代において、変化の激しいこの業界で仲間と互いに切磋琢磨することこそが、自身に最大限の価値を生み出せると考えます。 続きを読む
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23卒 インターンES
コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。
-
A.
私がコンサルティング業界を志望する理由は二つある。一つ目は、コンサルタントの仕事を通じて様々な業界に対する知見を深めたいからである。私は昔から知的好奇心が旺盛で、自分の興味を持ったことは納得するまで調べたい性格だ。コンサルタントになることで日々新たな発見をしながら、新鮮な気持ちで業務に取り組むことができ、自分の目指すジェネラリストになることができるのではないかと考える。二つ目は、現在私が長期インターンをしているWebメディアの会社でSEOのコンサルタントと関わった際に、彼らが的確な戦略策定をする姿に感激したからである。実際、会社で運営するメディアに足りないコンテンツや、コンテンツの作り方に対する考え方のアドバイスをうけてから、効率の改善を実感することができた。クライアントの短所や長所、市場のニーズを見極め、最短の努力で最大の結果を出す施策を考えるコンサルタントという職業に魅力を感じた。 続きを読む
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インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
2025年7月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / サマーインターンシップ / コンサルタント職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 与えられた文章に関する読解問題
- A. A.
0
0
26卒 冬インターン 最終面接
2024年12月開催 / 1日間 / ウィンターインターンシップ / コンサルタント職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 製造業の会社を一社挙げ、その課題を特定し優先順位をつけて。
- A. A.
0
2
26卒 冬インターン 最終面接
2024年12月開催 / 1日間 / ウィンターインターンシップ
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 特定の産業に属する企業を一つ選び、その企業が直面している経営課題を広範囲にわたって挙げなさい。
- A. A.
0
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23卒 夏インターン 1次面接
2021年7月開催 / 1日間 / コンサルタント
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. 自己PRを1分以内でしてください。
-
A.
A.
自身の強みはニーズを汲み取ることです。 自身が学生時代働いていたアパレルブランドでは主に接客をしていました。そこでは、老若男女さまざまなお客様が来店されます。私自身の販売ノルマを向上させるため、お客様のリピート数を上げるためにはブランドの売りたいものを訴求するだけでなく、ここのお客様に合わせた提案が必要だと感じました。そこで、お客さまの言動を注視し最適な提案を続けた結果、売り上げ・リピート率の向上の貢献できました。 続きを読む
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23卒 夏インターン 1次面接
2021年7月開催 / 1日間 / インターンシップ
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己PR動画のアップロード
-
A.
A.
私の強みは、立場の違いによらず、個性を尊重したリーダーシップを発揮できることです。 高校時代、所属や年齢の違う120名のチームのリーダーとして行事での優勝を目指しました。 「最適な作業環境は一人一人異なる」という考えのもと個別に面談を行い、それぞれに適した作業環境を提供したことで準備作業の参加率90%以上を実現し、優勝の大きな要因となりました。 大学時代には、アルバイトや、海外での学科研修や旅を通して、より幅広い年齢層で、多国籍な人々の理解を進めました。 これにより、リーダーシップをより広い環境で適用できるものへと成長させることができました。 御社には、多様な経験をもつ同僚の皆様と共に、グローバルまで幅広い案件に携われる環境があると考えています。 そんな多様性ある環境でこの強みを活かし、長期にわたって信頼されるプロフェッショナルへと成長していきたいです。以上で終わります。 続きを読む
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ＫＰＭＧコンサルティングの ステップからインターン体験記を探す
ＫＰＭＧコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーエムジーコンサルティング |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,514人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮原正弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
| URL | https://kpmg.com/xx/en.html |
| 採用URL | https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates |
NOKIZAL ID: 1141898
