
かんぽシステムソリューションズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
かんぽシステムソリューションズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。かんぽシステムソリューションズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
かんぽシステムソリューションズの インターン
かんぽシステムソリューションズの インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
1.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.4
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
2.0
かんぽシステムソリューションズの インターンの概要
| 課題・テーマ | かんぽ生命の若年層の顧客獲得に向けた企画/設計 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
かんぽシステムソリューションズのインターンシップは、72.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,797件のIT・通信業界の企業の平均に比べて3.8%高いです。94.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて11.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 かんぽシステムソリューションズ株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 かんぽシステムソリューションズ株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 かんぽシステムソリューションズ株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 かんぽシステムソリューションズ株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 かんぽシステムソリューションズ株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 かんぽシステムソリューションズ株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 かんぽシステムソリューションズ株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2025年7月開催)
- 2027卒 かんぽシステムソリューションズ株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2025年7月開催)
- 2027卒 かんぽシステムソリューションズ株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2025年7月開催)
- 2027卒 かんぽシステムソリューションズ株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2025年7月開催)
かんぽシステムソリューションズの インターンの内容(92件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

23卒 夏インターン
はじめにかんぽシステムソリューションズについての企業説明があり、その後実際に郵便局で行った事例を題材にした課題解決型の新規システム提案型グループワークを行った。
続きを読む
23卒 夏インターン
企業説明が30分ほどあった。事前にYouTubeで企業動画を見ている為内容は理解しやすい。その後アイスブレイクありの6にんほどのグループに分かれ、事業内容理解のためのグループワークを1時間半ほど行い、発表の後、個人、グループ全体ともにFBを頂ける。その後、座談会がある。
続きを読むかんぽシステムソリューションズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
かんぽシステムソリューションズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
IT業界で文系が活躍できるのかが一番の疑問であった為、興味はあるが志望度は高くはなかった。プログラミングスキルなど、文系には不安な面があった為インターン参加後の印象で本選考に入れるか判断しようと考えていた。自分の現在持っている知識を活かせるという面ではメーカー、金融など、文系の多い業界をメインに選考を受けていた。
続きを読むインターン参加後にIT業界でも、文系が活躍できることを確信した。IT業界では、プログラミングスキルの他にも、課題解決能力や顧客とのコミュニケーションが必要であるとワークや座談会を通じて分かり、実際に社員の7割が文系であるという事も知った。またプログラミングなど専門知識に対しては、社内教育制度にも力を入れサポートしてくれるということが分かったため。
続きを読むかんぽシステムソリューションズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したかんぽシステムソリューションズの インターンの選考難易度 1.7/5
かんぽシステムソリューションズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴は様々な学生が参加していた。文系理系のかたよりもそこまでなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関東の学生が多いように感じた。学歴フィルターは感じられず、様々な大学の学生が参加していた。文系も多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴について話す時間はなかったため、詳しくはわからないが、文系かつ学部生の人が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
日東駒専から早慶まで幅広くいる感じであった。学部生だけでなく院生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
大学名を名乗る機会がなかったので、学歴やレベルはわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 志望動機(400文字以内)
- A.

25卒 インターンES
- Q. インターンシップ志望理由
- A.

25卒 インターンES
- Q. 志望動機
- A.

23卒 インターンES
- Q. .弊社のインターンシップを志望した理由をご入力ください(500文字)
-
A.
貴社のSI業務に携わり、大規模システムを通じてソリューションを提供する一員となりたい。私は携帯イベントのアルバイトで、新人スタッフの退職率低下に注力した。高い退職率の原因として、新人スタッフが業務の疑問点を解消しづらい事へ不安を持っていると判明し、新人スタッフが働きやすい環境創りを徹底した。結果、状況は改善し自身も大きな達成感を得た。この経験から私は、誰かに寄り添い課題解決を実現する事にやりがいを感じる。貴社は日本郵政グループの一員として、全国の郵便局で販売されるかんぽ生命の保険商品を日本最大級のシステムを通じて支えている。ユーザー系のSIerとしての強みを生かし、強固な経営基盤のもとでシステムの開発・保守・運用の技術を高めてきた。加えて貴社は長年かんぽ生命に寄り添ってきたノウハウを活かし、ただ受発注するだけでは無いかんぽ生命のIT戦略パートナーとして、真に寄り添いソリューションを提供している。私はまず、実際に行うプロジェクトを忠実に模したワークを通して、実際にSEがどんな業務内容なのかを理解したい。その上で、社員の方々からのFBを通じて自身がSEになるために至らない部分を理解したい。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 弊社インターンシップへの志望理由を教えてください。
-
A.
貴社への理解を深めたいと考えたため。私はサークルの副会長を務めており、仲間やチームのために働き、感謝を得ることにやりがいを感じている。この経験から、「自らの働きによって多くの人の生活を豊かにすること」を就職活動の軸としている。そのため、新規システムの導入や既存システムの刷新により、社会を陰から支えるSEに関心を持った。中でも、⑴ユーザー系企業としてシステム開発の上流工程だけでなく下流工程まで一貫して携われる点、⑵日本人の5人に1人が加入しているかんぽ生命に対してシステムを提供しているため、高い社会貢献性を有している点の2点で、貴社に強く惹かれている。私は不動産仲介業者でアルバイトをしており、お客様の背景やニーズを考慮した丁寧な説明を心掛けている。この経験で培った「伝える力」を生かして、知識や業務知識を咀嚼し相手の立場に合わせて説明し、適切なシステムを提供することで貴社に貢献できると考えている。本インターンシップを通じて、貴社で求められるスキルや姿勢について理解を深めるとともに、同様の関心を持つ学生と切磋琢磨することで、自身に不足している能力を明確にし、今後の成長の糧としたい。 続きを読む
インターン面接

20卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
-
A.
A.
私が頑張ったことは、Webメディアの会社での編集のインターンです。入社当初は編集の知識が全くなく、一記事に先輩社員の3倍ほど時間がかかっていました。しかし、編集には複数のルールがあること、自分なりのルーティーンを作ることで、作業時間を短縮し、スキルアップを図りました。その結果、入社1ヶ月で独り立ちをし、社長賞を貰えました。常に向上心を持ち、課題を解決していくことで、現状を打破できると学びました。 続きを読む

20卒 夏インターン 最終面接
- Q. 大学で力を入れていることは何ですか。
-
A.
A.
私は幼稚園の頃から水泳を続けていて現在ではサークルで大会に出場したり、スイミングスクールで指導したりしています。大学サークルの中でも自分のサークルは特に強く、高校時代にインターハイに出場する選手もいます。その中でお互いに泳ぎ方を指導しあったり、刺激し合っています。スイミングスクールでは主にトップコースという小学生の高学年が多く所属するコースを教えています。自分が泳げても子供相手にわかりやすく教えることは難しく、試行錯誤を重ねています。 続きを読む

19卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか
-
A.
A.
サークル活動に力をいれました。数が少ないサークルであったため、まず、日々の活動をしっかり行うことに力を入れました。また、大学同士のイベントの企画、運営を行いました。失敗も多く、さまざまなことを試行錯誤することで、多くの大学が参加するイベントを無事終わらせることができました。この過程で、人と協力することの大切さ、というものを身をもって実感しました。 続きを読む

19卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください
-
A.
A.
所属していたフットサルのサークル活動に力を入れていました。小学生の頃から続けていたサッカーの経験を活かして、日頃の練習メニューや対外試合でのメンバーを決める、コーチ兼監督のような役職に就いていました。私の所属するサークルは多くの学生が活動し、サッカーの経験やモチベーションなどに関して、多種多様な学生が所属していました。多くの学生を一つの方向にまとめることはとても大変でしたが、私はできるだけ多くの人が楽しめる環境を作るよう努力しました。具体的には、初心者を対象とした練習会を週に一度行ったり、経験者がさらに試合経験を積めるように他大学のサークルとの練習試合を多く組むなどしました。 結果としてサークルの引退試合で優勝することができました。これはあくまで選手一人一人の努力の成果ですが、自分にできる最大限のサポートをサークル全体に対してできたと感じています。 続きを読む
かんぽシステムソリューションズの ステップからインターン体験記を探す
かんぽシステムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 517億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井戸潔 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー |
| 電話番号 | 03-6631-0700 |
| URL | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |