日本総研のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

会社に実際のプロジェクトに似た内容のタスクとなっていて、社員が演じる利害関係者とやり取りを通じながら、QCDの中でどれがその場面において一番重視すべきことなのかを意識しながらプロジェクトを進めていく。1日目に引き続きPMとしてのプロジェクトを遂行しながら、自分たちなりに考えたプロジェクトの遂行に必要な要素を簡単にスライドにまとめて、地位が高めの社員の前で発表しフィードバックをもらう。

クライアントが抱えている課題と株式会社日本総研が実際に作っているサービスについて資料が配られ、簡単な説明ののちに各自で目を通して理解を深めた。 グループに分かれて簡単な自己紹介と翌日以降の進め方を話し合った。グループに分かれて課題を解決する施策について話し合った。 メンターに質問をする時間もあった。 時間がなかったので、作業はグループの中でも２～３つに分かれて作業を行った。午前は施策の最終的なブラッシュアップと、最終プレゼンの準備（パワポの作成と発表練習）を行った。 午後に社員と参加学生全員の前で発表を行いフィードバックをもらった。 最後にインターンの振り返りをした。