船井総合研究所のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社船井総合研究所のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社船井総合研究所のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
船井総合研究所の インターン
船井総合研究所の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- メンターのコミット
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- テーマの面白さ
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船井総合研究所の インターンの概要
課題・テーマ | 赤字を抱えるクリニックの経営課題を解決し、即時売り上げ向上させる施策を検討せよ / クリニックの経営方針の企画書の提案 |
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会場 | 大手町本社、東京本社 |
参加人数 | 学生20〜60人 / 社員3〜5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社船井総合研究所 夏インターン ワークショップ (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社船井総合研究所 夏インターン 3daysWORKSHOP (2024年6月開催)
- 2025卒 株式会社船井総合研究所 冬インターン コンサルタント (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社船井総合研究所 冬インターン コンサルタント (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社船井総合研究所 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社船井総合研究所 夏インターン 3daysINTERNSHIP2025 (2023年8月開催)
- 2024卒 株式会社船井総合研究所 夏インターン コンサルタント (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社船井総合研究所 夏インターン 経営コンサルタント (2023年7月開催)
- 2025卒 株式会社船井総合研究所 夏インターン 経営コンサルタント職 (2023年7月開催)
- 2025卒 株式会社船井総合研究所 夏インターン 総合職 (2023年7月開催)
船井総合研究所の インターンの内容(47件)
26卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 冬インターン
1日目:コンサルティングの講座、チーム内での交流、チームのメンターとの交流、ワーク 2・3日目:ずっとワーク 全体的に、学生主導でワークに取り組むので時間配分や市場調査など自分たちで全てやらなければならない。毎日1時間ほど社員さんからFBをもらえる時間はあるが、社員がつきっきりというわけではないので自分たちで考えて行動することが重要。4日目:ワーク 5日目:プレゼン 4日目は、前述の2・3日目と同じように動く。後半戦ということもあり、プレゼンに向けて資料作成や発表練習などをしていった。 最終日の5日目は、社長・人事に向けてプレゼンをする。そこでは売上向上策が妥当なのか、実現可能性は高いのか、データはあるかなどが聞かれる。
続きを読む22卒 夏インターン
インプットの講義は1時間ほどで終了し、残りの6日間は全てワークに当てた。一方で、2日目から5日目は学生のみがズームでワークをし、授業などで抜けるのも容認されていた。6日目の最後は全体での発表会があり、結果発表や反省会などがあった。また、別日に担当のメンターとの面談が設定され、船井総研の理解やワークの振り返り、就活について話す場面が設けられた。
続きを読む船井総合研究所の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
船井総合研究所の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前からコンサルティング業界に興味はもっていた。その中で船井総研は特殊な立ち位置にあるので、興味を持っていた。また、自分の就活の軸から逆算したときに人材系にも強い興味を持ったいた。どちらかというと一人の人の人生を大きく変えたいという思いが強かった。その中でコンサル業界は魅力的に感じた
続きを読むインターンシップの参加を通して、自分の性格ややりたいことはコンサルティング業界にかなりマッチしていると感じた。その一方で3年の早い時期で業界を絞るよりかは広く様々な視点を持って将来のことを考えようと思った。サマーの段階でエントリーし、インターンに参加することが新たな自分の視点が広がるので、いくべきだと思う。
続きを読む船井総合研究所の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
船井総合研究所の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
特定の大学が多いわけではなく、早慶もいればMARCH前後の大学など幅広くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大、早慶、東京一工が多いと感じた。夏前なので高学歴しか見なかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
インターンシップに参加していたほとんどの学生はmarch以上だと思いますインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
早慶とMARCHの人が8~9割で、先着順であるが様々な大学がいたわけではない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
中央大学経営学部、商学部 明治大学経営学部 東京理科大学大学院理学研究科インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
26卒 インターンES
- Q. 経営コンサルティングに興味を持った理由
- A.
25卒 インターンES
- Q. 経営コンサルに興味をもったきっかけ(200文字)
- A.
25卒 インターンES
- Q. "経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。
- A.
22卒 インターンES
- Q. 本インターンシップの応募動機
-
A.
私は自分の力で社会に貢献できる仕事をしたいと考えている。日本の中小企業数は約55万7千社と言われ、貴社は累計月次支援契約社数が42961社、平均継続率69.1%と中小企業からの評価が高く、大きく貢献していると考えられる。したがって、貴社のインターンシップで実際の案件を用いたケーススタディに取り組むことでコンサルタントの業務を学び、同時に独立系ファームならではの手法を経験するために応募した。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに応募した理由を教えてください。
-
A.
伝統由緒のある貴社ならではのDXコンサルティングメソッドを学習したいと強く思い、本インターンシップに応募しました。なぜならばこれからの時代、経営資源においての「情報」はますます大きな価値を持つことは間違いなく、それを取り扱うITコンサル業についての知識は自身を大きく成長する要因になると考えたからです。また、本インターンで得れる貴重な知識は今後社会に出た際、特に志望するIT分野において必ず役立ちます。 続きを読む
インターン面接
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 船井総研を志望する理由は
- A. A.
23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己紹介と就活軸を教えてください。
- A. A.
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代力を入れたこと。
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンに応募した志望動機を教えてください。
-
A.
A.
コンサルティング業界に興味があり、特に中小企業向けのコンサルについて深く知りたいからです。より私達に身近な中小企業に密着し、業績の向上にコミットしたいです。また、私は理系であり、論理的思考を好む性質があります。常日頃から因果関係を整理し順序を考えて行動するようにしています。加えて、問題解決学や生産効率向上についてなどを専攻しています。これらはコンサルタントの仕事に適性があると考えています。 続きを読む
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
-
A.
A.
大学祭実行委員会での活動の中で、新規企画を立案しました。当初学生が有志ライブを行いたいと提案しましたが、大学側に反対されていました。しかし、それは大学祭の本来あるべき姿だと考えたため、何度も窓口に通い、どこが問題なのかを徹底的にヒアリング・分析しました。そして、課題を突き止め、徐々にそれを克服したシステムに改善していきました。結果、企画の実行まで行うことができ、今では満足度1位の人気企画となっています。 続きを読む
船井総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
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フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 817人 |
売上高 | 204億1921万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 真貝大介 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
電話番号 | 06-6232-0271 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |