
マネジメントソリューションズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社マネジメントソリューションズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社マネジメントソリューションズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
マネジメントソリューションズの インターン
マネジメントソリューションズの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.1
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.1
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
マネジメントソリューションズの インターンの概要
| 課題・テーマ | 現在、仕事が遅れているが、どうすれば時間を厳守できるか。という依頼に対し、どう回答するか / クライアント会社の◯◯プロジェクトを成功へと導く |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30〜45人 / 社員1〜3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社マネジメントソリューションズ 夏インターン 1dayインターンシップ (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社マネジメントソリューションズ 夏インターン 2daysインターン (2025年7月開催)
- 2027卒 株式会社マネジメントソリューションズ 夏インターン 1dayインターンシップ (2025年7月開催)
- 2026卒 株式会社マネジメントソリューションズ 夏インターン コンサルタント (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社マネジメントソリューションズ 夏インターン コンサルタント (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社マネジメントソリューションズ 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年7月開催)
- 2026卒 株式会社マネジメントソリューションズ 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年7月開催)
- 2026卒 株式会社マネジメントソリューションズ 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年7月開催)
- 2026卒 株式会社マネジメントソリューションズ 夏インターン コンサルタント (2024年6月開催)
- 2026卒 株式会社マネジメントソリューションズ 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年6月開催)
マネジメントソリューションズの インターンの内容(130件)


27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 夏インターン
企業説明を20分-30分で一通りした後、6人程度のブレイクアウトルームに振り分けられる。そこでは、マネジメントソリューションズが実際に行っている支援の中で起こりうる「あるある」を模擬的に組み込まれたワークで行った。ワークを挟んだ後に、ごく簡単な現状把握とどういうところで介在価値を見出すのかについて発表を代表者が行い終了。
続きを読む
24卒 夏インターン
朝はインターンシップの内容を紹介してもらい、その後はアイスブレイクの時間とグループワークの時間でした。グループ内でヒアリングシートを分担し、課題抽出作業を行いました。午後は中間発表とフィードバックの時間がありました。引き続き議論して前日中間発表のところからいただいたフィードバックを含めて、抽出した課題を深掘りしました。また、自分はパワーポイントの方を分担し、発表資料を作成しました。午後からは役員向けの最終発表を行いました。
続きを読むマネジメントソリューションズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して、会社の規模感や業務内容を大雑把に知ることができた点が非常によかったと感じている。名前を聞いたことがなかったが、クライアント先は非常に有名企業が多く、業界での立ち位置を推測でき、それが予想よりも大きなものであったため、志望度を引き上げる結果になった。社員の方々も一部ではあるが、触れられたため、人間性を知ることができた。それもまた、好印象のものであったと考える。
続きを読む志望が上がった理由は社風です。インターンで出会った社員が親切に接してくれましたです。最終日もオフィスツアーを行いました。社員が実際に働いてる様子も見て、詳しく紹介してもらいました。またインターンを体験していただいた内容も面白かったですから。
続きを読むマネジメントソリューションズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
就職活動の軸に概ねマッチするコンサルティング業界を志望している中で、業界カオスマップから、マネジメントソリューションズを選んだため、志望度はそこまで高くなかった。過去のインターン参加経験から商材を販売するような営業職に一種の不信感を抱いていたことがあり、無形商材で上限のない支援ができるコンサルティング業界は企業にこだわらずに広く志望していた。
続きを読むインターンシップに参加して、会社の規模感や業務内容を大雑把に知ることができた点が非常によかったと感じている。名前を聞いたことがなかったが、クライアント先は非常に有名企業が多く、業界での立ち位置を推測でき、それが予想よりも大きなものであったため、志望度を引き上げる結果になった。社員の方々も一部ではあるが、触れられたため、人間性を知ることができた。それもまた、好印象のものであったと考える。
続きを読むマネジメントソリューションズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したマネジメントソリューションズの インターンの選考難易度 1.7/5
マネジメントソリューションズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 22人
参加学生の大学 :
Marchの学生が多く、院は2人で、関西からきた学生さんもいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
上位国公立院生が1割、MARCHは3割程度、選考要素がないということもあり、学生のレベルは高いとは言えない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
オンラインである上、自己紹介でお互い聞かなかったため分からなかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 応募
- グループディスカッション
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
チームでは、女子2、男子3。院生は自分だけで。早稲田が自分も含めて2人。残り3人は覚えていない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
不明。自分のグループでは大学がどこかという話はせず、出身地などの話をした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も力を入れたこと(en-courage一括エントリー)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も力を入れたこと(en-courage一括エントリー)
- A.

26卒 インターンES
- Q. これまで組織の中で活躍された経験をおしえてください
- A.

26卒 インターンES
- Q. これまで組織の中で活躍された経験をおしえてください
- A.

25卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も力を入れたこと(en-courage一括エントリー)
- A.
インターン面接

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. MSOLはどこで知ったのか、どういう印象なのか
- A. A.
マネジメントソリューションズの ステップからインターン体験記を探す
マネジメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 230億6600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |