ボストン・コンサルティング・グループ合同会社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

1日目はまずは全員の自己紹介や会社説明、インターン中の注意事項などの説明があったのち、社員さんの座談会が若手社員とパートナークラスの社員の2回行われた。その後、課題が発表され、そこからはグループワークが始まった。1日目のグループワークとその後の残業で進めたことを担当社員に壁打ちしたのち、3日目の発表に向けた準備をグループで延々とする。ほとんど自分たちのみで行い、一度だけ評価者との壁打ちの時間がある。朝から最終発表に向けての準備とブラッシュアップをグループの仲間とひたすら行った。その後、成果の発表と質問の時間が全体であり、クロージングをしたのちに懇親会があった。

全体での自己紹介をした後、テーマ発表が行われた。チーム・メンターが発表された後は各グループに分かれてのグループワークであった。時折メンターがアドバイスをくれ、適宜修正しながらの議論であった。引き続き、各グループに分かれてのグループワークであった。時折メンターがアドバイスをくれ、適宜修正しながらの議論であった。最後に全体でのプレゼンがあり、パートナーからのフィードバックがあった。

全体で20人ほど、4人人グループに分けられている あるものを使った企業の戦略立案を行う。会場到着後、ある程度広い場所で必要事項や注意点などを聞かれた。夜懇親会。二日目からワーク。ブレストを繰り返していく。たまに社員の方や上層部の方が来て、アウトプット、インプットなどをくりかえし、練り直す作業を続けていく。社員や学生とは、懇親会などを通じてのお話に加え、メンターは部屋に常駐、パートナーはたまに回ってきてくれる感じだった。三日目の午後に発表、そのあと懇親会 社員の方はほとんど部屋に常駐してくださり、議論をリードしたり、煮詰まった時に助けてくれたりした。 PCはあり、外に持ち出し禁止

グループごとに部屋に分かれて一日中作業をした。各グループに一人つきっきりの社員がいて、適宜議論に参加してもらいながら進めた。夕方に全員集合し、各班15分くらいで発表。