
U‐NEXT HOLDINGSのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社U‐NEXT HOLDINGSのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社U‐NEXT HOLDINGSのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
U‐NEXT HOLDINGSの インターン
U‐NEXT HOLDINGSの インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
U‐NEXT HOLDINGSの インターンの概要
| 課題・テーマ | 詳しくは書けないが、U-NEXTのアセットを使って課題を解決するといったテーマだった。 / 5年後の未来を想像して仮想地区をいいものに |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン、大阪 |
| 参加人数 | 学生6〜20人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
U‐NEXT HOLDINGSのインターンシップは、70%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,463件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて4.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、コンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて14.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社U‐NEXT HOLDINGS 夏インターン MIRA-IKU (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社U‐NEXT HOLDINGS 夏インターン MIRA-IKU (2025年7月開催)
- 2026卒 株式会社U‐NEXT HOLDINGS 冬インターン 営業職仕事体験 (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社U‐NEXT HOLDINGS 夏インターン タレントキャラバン (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社U‐NEXT HOLDINGS 夏インターン 企画職2days (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社U‐NEXT HOLDINGS 夏インターン 企画職2days (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社U‐NEXT HOLDINGS 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社U‐NEXT HOLDINGS 夏インターン サマーインターンシップ (2023年9月開催)
- 2024卒 株式会社U‐NEXT HOLDINGS 冬インターン 営業職 (2022年11月開催)
- 2018卒 株式会社U‐NEXT HOLDINGS 冬インターン 総合職 (2016年12月開催)
U‐NEXT HOLDINGSの インターンの内容(10件)


27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

24卒 冬インターン

18卒 冬インターン
まず、社員の方から会社の概要や仕事内容の説明を受けた。具体的な事業内容について、聞くことが出来た。その後グループ分けを行い、4人一組でグループワークを開始した。前日に引き続きグループワークで議論を行った。まず最初にコンセプトを決めてから、その後にターゲットを決め、その後は販売方法などを考えた。私たちのグループでは、デジタルカメラ用のSIMカードを考えた。最後に社長の前で発表を行うので、朝からパワーポイントの作成を行った。発表ではフィードバックをもらい。優勝の発表が行われた。最後に懇親会があり、社員の方に色々話をうかがった。
続きを読むU‐NEXT HOLDINGSの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
U‐NEXT HOLDINGSの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
U‐NEXT HOLDINGSの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したU‐NEXT HOLDINGSの インターンの選考難易度 3.0/5
U‐NEXT HOLDINGSの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
様々な学歴の人がいてあまり学歴は関係ないように感じた。同じグループの人は神奈川大学と法政大学と青山学院大学の人だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH以上の学生が多く、中には地方から参加している学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
地方旧帝大出身がほとんどだった。その他も地元の大学出身の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 筆記試験
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
さまざまな学校が参加しており大体が大学3回生だった。少し男がおおうインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
私のグループは、旧帝ではない国立大と私立大で構成されていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 心からワクワクした経験
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. ガクチカ(学生時代に一番力を入れたこと)
- A. A.

26卒 夏インターン 1次面接
- Q. 自己紹介を15秒で、
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 大学生活で力を入れたことは
- A. A.
U‐NEXT HOLDINGSの ステップからインターン体験記を探す
- 志望動機
-
ES
- WEBテスト・筆記試験
U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報
| 会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,737人 |
| 売上高 | 3904億800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野 康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |