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株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)

U‐NEXT HOLDINGSのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社U‐NEXT HOLDINGSのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社U‐NEXT HOLDINGSのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

U‐NEXT HOLDINGSの インターン

U‐NEXT HOLDINGSの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
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選考難易度
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メンターのコミット
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U‐NEXT HOLDINGSの インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ 詳しくは書けないが、U-NEXTのアセットを使って課題を解決するといったテーマだった。 / 5年後の未来を想像して仮想地区をいいものに
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 オンライン、大阪
参加人数 学生6〜20人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 50%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

U‐NEXT HOLDINGSのインターンシップは、70%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,463件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて4.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、コンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて14.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

U‐NEXT HOLDINGSの インターンの内容(10件)

27卒 夏インターン

2025年7月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MIRA-IKU / 営業・企画コース
4.0
27卒 | 非公開 | 女性
詳しくは書けないが、U-NEXTのアセットを使って課題を解決するといったテーマだった。

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公開日:2025年9月25日

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26卒 冬インターン

2024年11月開催 / 1日間 / 営業職仕事体験 / ビジネス総合職
3.0
26卒 | 筑波大学 | 女性
U-NEXT HOLDINGSが展開する商材(USEN放送やレジ、防犯カメラなど)をインターン内で自己学習し、社員さんに向けてグループ発表を行った。

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公開日:2025年5月12日

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18卒 冬インターン

2016年12月開催 / 3日間 / 総合職
3.0
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
新しいモバイルSIMのコンセプトとターゲット、売り方を考える。

まず、社員の方から会社の概要や仕事内容の説明を受けた。具体的な事業内容について、聞くことが出来た。その後グループ分けを行い、4人一組でグループワークを開始した。前日に引き続きグループワークで議論を行った。まず最初にコンセプトを決めてから、その後にターゲットを決め、その後は販売方法などを考えた。私たちのグループでは、デジタルカメラ用のSIMカードを考えた。最後に社長の前で発表を行うので、朝からパワーポイントの作成を行った。発表ではフィードバックをもらい。優勝の発表が行われた。最後に懇親会があり、社員の方に色々話をうかがった。

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公開日:2018年1月30日

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U‐NEXT HOLDINGSの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 武庫川女子大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MIRA-IKU
いいえ
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MIRA-IKU / 営業・企画コース
はい
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / タレントキャラバン / 営業・企画コース
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 企画職2days
いいえ
18卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 3日間 / 総合職

動画配信の方に関心があったが、そっちの事業では採用は行っていないということを知ったから。SIMカードの仕事もインターンで体験してみて面白い部分もあると思うが、自分はあまりやりたいと思わなかった。SIMカードは3大キャリアと争っていくことになるので大変だとは思うがやりがいはあると思った。

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U‐NEXT HOLDINGSの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MIRA-IKU / 営業・企画コース
はい
27卒 / 武庫川女子大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MIRA-IKU
はい
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / タレントキャラバン / 営業・企画コース
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 企画職2days
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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MIRA-IKU / 営業・企画コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 武庫川女子大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MIRA-IKU
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / タレントキャラバン / 営業・企画コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 企画職2days
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

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U‐NEXT HOLDINGSの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MIRA-IKU / 営業・企画コース
27卒 / 武庫川女子大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MIRA-IKU
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / タレントキャラバン / 営業・企画コース
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 企画職2days
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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MIRA-IKU / 営業・企画コース
27卒 / 武庫川女子大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MIRA-IKU
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / タレントキャラバン / 営業・企画コース
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 企画職2days
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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MIRA-IKU / 営業・企画コース
27卒 / 武庫川女子大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MIRA-IKU
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / タレントキャラバン / 営業・企画コース
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 企画職2days
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参加学生が評価したU‐NEXT HOLDINGSの インターンの選考難易度 3.0/5

U‐NEXT HOLDINGSは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,463件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

U‐NEXT HOLDINGSの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

18卒 冬インターン
新しいモバイルSIMのコンセプトとターゲット、売り方を考える。
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2016年12月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合職

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

様々な学歴の人がいてあまり学歴は関係ないように感じた。同じグループの人は神奈川大学と法政大学と青山学院大学の人だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
新規事業立案
選考フロー :
  • 応募
  • 最終面接
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 企画職2days

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

MARCH以上の学生が多く、中には地方から参加している学生もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
飲食店の課題を解決する施策の考案
選考フロー :
  • 応募
  • 最終面接
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : タレントキャラバン / 職種 : 営業・企画コース

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

地方旧帝大出身がほとんどだった。その他も地元の大学出身の学生が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターン面接

U‐NEXT HOLDINGSの ステップからインターン体験記を探す

U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
フリガナ ユーネクストホールディングス
設立日 2009年2月
資本金 9900万円
従業員数 5,737人
売上高 3904億800万円
決算月 8月
代表者 宇野 康秀
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
平均年齢 37.8歳
平均給与 649万円
電話番号 03-6823-2000
URL https://unext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684138

U‐NEXT HOLDINGSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。