U‐NEXT HOLDINGSのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社U‐NEXT HOLDINGSのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社U‐NEXT HOLDINGSのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
U‐NEXT HOLDINGSの インターン
U‐NEXT HOLDINGSの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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U‐NEXT HOLDINGSの インターンの概要
課題・テーマ | 気仙沼を活性化する施策立案せよ / OOでの新しい産業を立案せよ |
---|---|
会場 | 気仙沼、地方 |
参加人数 | 学生15〜20人 / 社員6〜8人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
U‐NEXT HOLDINGSの インターンの内容(4件)
25卒 夏インターン
24卒 冬インターン
18卒 冬インターン
まず、社員の方から会社の概要や仕事内容の説明を受けた。具体的な事業内容について、聞くことが出来た。その後グループ分けを行い、4人一組でグループワークを開始した。前日に引き続きグループワークで議論を行った。まず最初にコンセプトを決めてから、その後にターゲットを決め、その後は販売方法などを考えた。私たちのグループでは、デジタルカメラ用のSIMカードを考えた。最後に社長の前で発表を行うので、朝からパワーポイントの作成を行った。発表ではフィードバックをもらい。優勝の発表が行われた。最後に懇親会があり、社員の方に色々話をうかがった。
続きを読むU‐NEXT HOLDINGSの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
U‐NEXT HOLDINGSの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
テレビや出版社などのメディア関連の業界を志望していた。そもそも自分は図書館・情報学という専攻でメディアについて学んでいることもありそのような業界に関心があった。また、水泳を自分がやっていることもあり、スポーツに関連した仕事をしたいとも考えていた。そのためメディア関係以外にもスポーツメーカーなども見ていた。
続きを読むメディア関係の仕事に興味を持っていたため、このインターンシップを楽しみにしていたが、実際は携帯電話の関連の仕事がほとんどで期待していたものとは少し違った。ただ会社の雰囲気としては良さそうだとは思った。ただ実際に一部ではあるが仕事を体験してみて、自分がやりたいことではないなと感じた。そういう意味では貴重な体験だったと思う。インターンシップはそういったことを知る目的もあるので、様々な企業のインターンシップに参加するのはいいことだと思った。
続きを読むU‐NEXT HOLDINGSの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
U‐NEXT HOLDINGSの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
様々な学歴の人がいてあまり学歴は関係ないように感じた。同じグループの人は神奈川大学と法政大学と青山学院大学の人だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
はば広い学歴の学生が多い印象でした。学部もそれぞれバラバラであまり学歴を重視していない印象がありました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 1次面接
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
旧帝大から早慶、MARCHから有名私立大まで幅広い層の学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 今回インターンに参加しようと思った理由は何ですか。
- A. A.
25卒 夏インターン 1次面接
- Q. 自己PRを自由な形で紹介
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 地方創生のニュースで最近課題に感じることはあるか。
- A. A.
25卒 夏インターン 1次面接
- Q. 自分をアピールする。
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか
- A. A.
U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報
会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
---|---|
フリガナ | ユーネクストホールディングス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 4,905人 |
売上高 | 2763億4400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宇野康秀 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6823-2000 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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